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臨時工考核準則合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方:(全稱名稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè),乙方為具備相關資質的臨時工供應商,雙方為了明確雙方在臨時工考核過程中的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本考核準則,以共同遵守。第一條考核目的1.1甲方通過對乙方的臨時工進行考核,確保乙方提供的臨時工具備合格的技能和素質,以滿足甲方的用工需求。1.2乙方應按照甲方的要求,提供符合甲方用工需求的臨時工,并確保臨時工的質量。第二條考核對象2.1考核對象為乙方提供的臨時工。2.2乙方應對臨時工進行篩選和培訓,確保其具備合格的技能和素質。第三條考核內(nèi)容3.1臨時工的專業(yè)技能:根據(jù)臨時工的崗位需求,評估其專業(yè)技能的掌握程度。3.2臨時工的工作表現(xiàn):評估臨時工在工作中的表現(xiàn),包括工作態(tài)度、工作效率、團隊協(xié)作等方面。3.3臨時工的職業(yè)道德:評估臨時工的職業(yè)道德素質,包括遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等方面。第四條考核方式4.1甲方應制定詳細的考核標準,并向乙方提供。4.2乙方應按照甲方的考核標準,對臨時工進行自評和互評。4.3甲方應對乙方的自評和互評結果進行審核,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.4甲方應定期向乙方反饋考核結果,并提出改進意見。第五條考核周期5.1考核周期為一個月。5.2乙方應在考核周期結束后五個工作日內(nèi),向甲方提交臨時工的考核報告。第六條考核結果的應用6.1甲方根據(jù)考核結果,對乙方提供的臨時工進行評價。6.2乙方應根據(jù)甲方的評價,對臨時工進行改進和調(diào)整。6.3甲方有權根據(jù)考核結果,決定是否繼續(xù)與乙方合作。第七條保密條款7.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外,雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。7.2本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。第八條違約責任8.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。8.2如一方違反本協(xié)議,另一方有權要求違約方承擔違約責任。8.3本協(xié)議中的違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字/蓋章)乙方:(簽字/蓋章)簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方臨時工供應商資質證明復印件3.臨時工考核標準及評分細則4.臨時工考核報告模板5.保密協(xié)議6.甲方內(nèi)部管理制度及用工要求7.乙方臨時工人員名單及簡歷二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間提供臨時工,或提供的臨時工不符合甲方要求,視為違約。2.乙方未按照甲方提供的考核標準進行自評和互評,或提供虛假的考核報告,視為違約。3.甲方未按照約定時間向乙方支付臨時工費用,或未按照約定提供工作條件,視為違約。4.甲方未按照約定提供考核結果反饋,或未提出改進意見,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在用人單位與勞動者之間不存在長期穩(wěn)定的勞動關系,按照雙方約定,在一定時期內(nèi)提供勞動力,按小時或按天支付勞動報酬的勞動者。2.考核:指甲方對乙方提供的臨時工進行的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能和職業(yè)道德等方面的評估。3.違約:指合同一方未履行合同約定的義務。4.賠償損失:指違約方因違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.臨時工短缺:提前與乙方溝通,增加臨時工招聘渠道,確保滿足甲方用工需求。2.臨時工素質不達標:加強乙方臨時工的篩選和培訓,提高臨時工的綜合素質。3.考核標準不明確:甲方應及時向乙方提供詳細的考核標準,確保乙方了解并按照要求執(zhí)行。4.考核結果不公正:甲方應設立第三方評審機構,對考核過程進行監(jiān)督,確??己私Y果公正。5.保密信息泄露:雙方簽訂保密協(xié)議,加強對保密信息的保護措施。五、所有應用場景:1.甲方為臨時用工需求,乙方為臨時工供應商。2.甲方需對乙方提供的臨時工進行考核,確保臨時工符合甲方要求。3.甲方對乙方提供的臨時工進
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