廚房員工勞動(dòng)合同范例

廚房員工勞動(dòng)合同范例關(guān)于廚房員工勞動(dòng)合同的簽訂，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

一、勞動(dòng)合同的訂立

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前__________日，一方有續(xù)訂合同意向的，應(yīng)書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方受甲方雇傭，在甲方指定的廚房從事烹飪、配菜等工作。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作場所安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（二）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件惡劣、危害勞動(dòng)者身體健康的；

（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約金按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方培訓(xùn)證明

5.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)證明

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

一、合同概述

1.1本合同由甲方（餐飲企業(yè)）、乙方（廚房員工）及第三方（勞務(wù)派遣公司）三方共同簽訂，旨在明確三方在廚房員工勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，在甲方指定的廚房從事烹飪、配菜等工作，確保工作質(zhì)量。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

2.3甲方有義務(wù)提供安全、衛(wèi)生的工作場所，確保乙方的人身安全和健康。

2.4甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.2乙方有權(quán)享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.3乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

3.4乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、第三方權(quán)益與責(zé)任

4.1第三方有權(quán)按照合同約定，向甲方派遣乙方從事廚房工作。

4.2第三方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

4.3第三方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。

4.4第三方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，支付方式為：__________。

5.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，由第三方負(fù)責(zé)繳納和管理。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方有義務(wù)保障乙方的工作場所安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2第三方有義務(wù)按照國家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（二）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件惡劣、危害勞動(dòng)者身體健康的；

（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約金按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方培訓(xùn)證明

5.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)證明

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方勞務(wù)派遣公司的介入，有助于甲方降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方的工作要求，提高工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲企業(yè)，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到保障，提高工作質(zhì)量，降低勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)。甲方在合同中明確乙方的義務(wù)和責(zé)任，有利于甲方對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，確保餐飲企業(yè)的正常運(yùn)營。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

一、合同概述

1.1本合同由甲方（餐飲企業(yè)）、乙方（廚房員工）及第三方（勞務(wù)派遣公司）三方共同簽訂，旨在明確乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和保障。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方享有按照國家規(guī)定和合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇，甲方應(yīng)保障乙方休假權(quán)利。

2.3乙方享有接受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查的權(quán)利，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

2.4乙方享有在工作場所安全和健康受到保障的權(quán)利，甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和個(gè)人防護(hù)用品。

2.5乙方有義務(wù)按照甲方的工作安排和崗位要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、第三方權(quán)益與責(zé)任

3.1第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.2第三方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。

3.3第三方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，保障乙方在工作中的安全。

3.4第三方有義務(wù)協(xié)助甲方解決乙方在工作中的問題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，支付方式為：__________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.3乙方享有法定節(jié)假日工資、加班工資等，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方有義務(wù)提供安全、衛(wèi)生的工作場所，定期進(jìn)行安全檢查，防止職業(yè)危害。

5.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并確保其正確使用。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（二）甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作場所或未保障乙方安全的；

（三）甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)要求解除本合同：

（一）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（二）甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約金按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方培訓(xùn)證明

5.