建筑公司常務副總年終總結(jié)（3篇）

建筑公司常務副總年終總結(jié)（3篇）建筑公司常務副總年終總結(jié)（精選3篇）建筑公司常務副總年終總結(jié)篇1鑒于公司的企業(yè)性質(zhì)，平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》，我利用工作之外的時間，更著重進行了強化學習，并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者，還要經(jīng)常性的和社會打交道；與各種各樣的人交往，從某種程度上，可以決定一個人工作的成功和失敗。因而，只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各方面的社會知識，才能豐富自己的內(nèi)涵，拓展自己的視野，促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下，我的業(yè)務技能顯著提高，理論素養(yǎng)不斷提升，通過不懈努力，取得了公司、省公司多項榮譽。通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每本文來源：一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結(jié)果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海?！惫镜陌l(fā)展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的`發(fā)展作出一份應有的貢獻。光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三年多了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運，也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快！我覺得，公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)，每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發(fā)展，自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實現(xiàn)的平臺。人人努力工作，公司才能發(fā)展的好，個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。喜逢公司五十五歲生日，讓我們攜手與公司共同邁向輝煌的明天，一起為我們電建四公司的美好未來而奮力拼搏吧！建筑公司常務副總年終總結(jié)篇2今年是我進入公司的第一年，一年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步。表現(xiàn)在以下方面：第一，這些項目具有完整性。如大連西門子傳感器工廠新建項目、上海大眾技術中心辦公樓改建項目、常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項目、飛洋倉儲大型物流庫等項目，我都是從方案投標或委托階段就開始介入，經(jīng)歷過對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場配合，我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵，而是一個連貫的，需要集體參與的生產(chǎn)工作，要完成一個好作品，應協(xié)調(diào)好設計與其他學科，以及經(jīng)濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。因為各種外在因素的影響，建筑從方案構思到付諸實施，勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善，經(jīng)歷了這些相對完整的工程實踐，我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì)，這需要有專業(yè)知識的積累，又需要耐心與細致的配合，這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。第二，是這些項目具有一定的復雜性。在業(yè)務能力方面，經(jīng)過一年的實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè)，建筑設計工作影響到各配合專業(yè)的工作，因此建筑師應具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力與控制能力，同時這些能力應有深厚的專業(yè)功底作基礎。進入設計院初期，我在前輩們的帶領之下參與設計了大連西門子傳感器工廠新建項目、煙臺匯眾新建項目、上海造幣廠改造等項目，這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項目中我擔任了主要設計人，從方案階段到目前即將完工，我一直配合主師負責協(xié)調(diào)組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。在20__年面臨任務多、建筑專業(yè)人手少的困難下，我?guī)ьI我們設計小組其他年輕同事經(jīng)常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案，為以后施工圖階段打好基礎。一年的實踐工作，還培養(yǎng)了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感。設計院的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神，這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。在理論方面，我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關專業(yè)的書籍，由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。而這些內(nèi)容都需要有相應的專業(yè)批評，對建設水準、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值。以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語：“路漫漫，其修遠，吾將上下而求索”。建筑公司常務副總年終總結(jié)篇320__年以來，礦產(chǎn)資源管理工作在局黨組的正確領導下,在局各科室和相關單位的大力支持配合下,全科同志認真履行職責、不斷開拓進取、堅持克難奮進、團結(jié)努力工作，較好地完成了局黨組賦予的各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：一、今年工作完成情況及取得的成果20__年，礦產(chǎn)資源管理工作始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以努力提高行政效能,服務地方經(jīng)濟建設為中心,以地質(zhì)災害防治工作為重點，以加強礦政管理工作為主線,開展了一系列卓有成效的工作，取得了較好的成績。今年來，我科共完成權證管理行政審批、行政審核等事項29件，為全市招商引資企業(yè)解決資源配置等發(fā)展問題6件,深入礦山現(xiàn)場檢查25人次,參加全市統(tǒng)一檢查36人次，調(diào)查回復市政府、__市局調(diào)研事項3件。今年以來的工作開展情況概括起來體現(xiàn)在“五高”：一是堅持以人為本,地質(zhì)災害防治工作得到各級領導高度評價；二是礦產(chǎn)開發(fā)管理工作進一步走向規(guī)范化、制度化、科學化,礦政管理實現(xiàn)高效率；三是勤政、廉政、依法行政,高標準完成了權證管理行政審核、行政審批事項；四是堅持科學發(fā)展觀，積極開展服務工業(yè)項目年活動，不斷提高行政效能,高質(zhì)量服務于經(jīng)濟建設。五是強化全局觀念，高覺悟樹立國土資源部門良好形象。1.開拓進取、健全機制、規(guī)范管理體制，礦政管理實現(xiàn)高效率礦產(chǎn)資源開發(fā)管理工作，在已往較好的工作基礎上，我們不斷開拓進取、健全和完善管理機制，使礦產(chǎn)資源開發(fā)管理工作進一步走向規(guī)范化、制度化、科學化。進一步完善了《__市礦區(qū)礦業(yè)權設置方案》，為促進__市三連灣勘探區(qū)煤礦編制單元（e_36）、廟前鎮(zhèn)漳河勘探區(qū)黃土崗井田煤礦編制單元（e_37）內(nèi)煤礦、高嶺土礦等礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用，編制完成了《__市玉泉—王店地區(qū)水泥用石灰?guī)r、建筑石料用灰?guī)r、磚瓦用頁巖等礦產(chǎn)礦業(yè)權設置方案》完成了修編稿目前正在省國土資源廳評審。落實《__市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃（20__年—20__年）》關于該單元的計劃任務，進一步轉(zhuǎn)變單元內(nèi)礦產(chǎn)資源利用方式與管理方式，科學合理設置和出讓單元內(nèi)的'礦業(yè)權，加強單元內(nèi)的礦業(yè)權市場建設，保證礦業(yè)權設置方案成果質(zhì)量，增強單元內(nèi)的礦產(chǎn)資源礦業(yè)權設置方案的科學性和可操作性，科學設置“礦業(yè)權”，實現(xiàn)礦業(yè)開發(fā)與環(huán)境保護和相關產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)的發(fā)展，有效保護好單元內(nèi)的生態(tài)環(huán)境，適度開發(fā)單元內(nèi)的的礦產(chǎn)資源，發(fā)揮礦業(yè)經(jīng)濟在單元內(nèi)的重要作用，促進單元內(nèi)的礦業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展，按照國土資源部文件《國土資源部關于進一步完善礦業(yè)權管理、促進整裝勘查的通知》（國土資發(fā)[20__]55號）及湖北省國土資源廳印發(fā)的《湖北省礦業(yè)權設置方案編制技術規(guī)程（試行）》的通知要求，認真落實上級礦業(yè)權設置目標任務，按《湖北省礦業(yè)權設置方案編制單元劃分研究報告》劃分方案，編制了《湖北省__市三連灣勘探區(qū)煤礦編制單元（e_37）礦產(chǎn)資源礦業(yè)權設置方案》、《湖北省__市廟前鎮(zhèn)漳河勘探區(qū)黃土崗井田煤礦編制單元（e_37）礦產(chǎn)資源礦業(yè)權設置方案》。近日兩方案需由湖北省國土資源廳評審后送報國土資源部備案。《__市玉泉—王店地區(qū)水泥用石灰?guī)r、建筑石料用灰?guī)r、磚瓦用頁巖等礦產(chǎn)礦業(yè)權設置方案》修編稿也編制完成，已報送湖北省國土資源廳評審通過，并一報國土資源部備案。2、按時完成了20__年度礦產(chǎn)資源開發(fā)利用統(tǒng)計年報和儲量統(tǒng)計年報工作。按省廳、市局對礦產(chǎn)資源開發(fā)利用統(tǒng)計年報和儲量統(tǒng)計年報工作的要求，礦管科通過收集、統(tǒng)計、錄入了20__年度礦產(chǎn)資源開發(fā)利用統(tǒng)計年報和儲量統(tǒng)計年報的相關數(shù)據(jù)等資料，形成了20__年度礦產(chǎn)資源開發(fā)利用和儲量統(tǒng)計年報表、報盤，一次通過省廳評審合格。3、按時完成了20__年度采礦權年度檢查工作。全市20__年度參與年檢的采礦權46家。我科合同監(jiān)察部組成年檢專班實地現(xiàn)場檢查，通過對采礦權人申報年檢資料進行嚴格審查，對2家礦業(yè)權人申報年檢資料要求返回補充或重新整理資料，對46家礦業(yè)權人進行了現(xiàn)場對照檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行了及時糾正；（2家煤礦企業(yè)限期到省國土資源廳辦理變更標高手續(xù)）并按要求及時對所有的礦山年檢資料進行整理匯總，編寫了年度檢驗報告并上報市局，全市年檢合格率為100%。4、對礦山檔案進行了整理歸檔。今年來，按省廳的要求，礦管科對全市的礦山檔案按年度（20__-20__年度）、單個礦業(yè)權進行了資料收集、檔案整理等工作，共立卷36卷。使礦山檔案管理更加規(guī)范。5.勤政、廉政、依法行政,高標準完成了權證管理行政審核、行政審批事項；落實基礎業(yè)務規(guī)范管理儲量核查和開發(fā)利用方案檢查工作。通過對中介服務機構人員資質(zhì)經(jīng)過層層篩選，湖北煤