醫(yī)院返聘人員合同范例

醫(yī)院返聘人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（返聘方）：__________醫(yī)院

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人員）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在醫(yī)院返聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及期限

1.乙方同意接受甲方返聘，擔(dān)任__________崗位。

2.返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理。

三、工作條件與待遇

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等。

2.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月。

（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的規(guī)定，每月發(fā)放。

3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失。

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失。

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

（3）違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

五、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件。

（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

（3）乙方健康證明。

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（返聘方）：__________醫(yī)院

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（返聘人員）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方就乙方在醫(yī)院返聘事宜達(dá)成一致，甲方為保障自身權(quán)益及乙方工作質(zhì)量，特引入第三方服務(wù)提供方參與，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在醫(yī)院返聘事宜及第三方服務(wù)提供相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及期限

1.乙方同意接受甲方返聘，擔(dān)任__________崗位。

2.返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等，并確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作條件與待遇

1.第三方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等。

2.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月。

（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的規(guī)定，每月發(fā)放。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于定期考核、績效考核等。

四、第三方服務(wù)提供方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督，并定期向甲方匯報。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求對乙方的工作進行調(diào)整，以符合甲方業(yè)務(wù)需求。

4.第三方應(yīng)承擔(dān)因提供不合格工作條件導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的法律責(zé)任。

五、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方享有乙方工作成果的所有權(quán)。

2.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。

3.甲方享有乙方工作表現(xiàn)的評價權(quán)，并根據(jù)評價結(jié)果決定乙方的獎懲。

4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的返聘關(guān)系，但需提前____天通知乙方。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)解除返聘合同。

2.乙方如有嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除返聘合同。

3.乙方如有患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除返聘合同。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自對外透露甲方業(yè)務(wù)信息，否則甲方有權(quán)解除返聘合同。

5.乙方在合同期限內(nèi)，不得兼職其他單位工作，否則甲方有權(quán)解除返聘合同。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補充。

九、第三方介入的意義和目的

第三方介入本合同，旨在為甲方提供更加專業(yè)的服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和醫(yī)院業(yè)務(wù)運營的順利進行。通過第三方提供的工作條件和服務(wù)支持，甲方能夠更加專注于醫(yī)院核心業(yè)務(wù)，提升醫(yī)院的整體競爭力。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方和制定嚴(yán)格的條款，旨在保障自身權(quán)益，確保乙方工作質(zhì)量，同時為醫(yī)院創(chuàng)造更大的利益。甲方的主導(dǎo)地位有助于維護醫(yī)院的管理秩序，促進醫(yī)院業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件。

（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

（3）乙方健康證明。

（4）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（委托方）：__________物業(yè)管理公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服務(wù)人員）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要對物業(yè)管理服務(wù)人員進行專業(yè)派遣，乙方希望接受派遣服務(wù)并保障自身權(quán)益，同時第三方作為勞務(wù)派遣公司提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，三方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處提供物業(yè)管理服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.乙方同意接受甲方委托，擔(dān)任物業(yè)管理服務(wù)崗位。

2.服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，可續(xù)簽。

二、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)，包括但不限于保潔、綠化、安保等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、工作條件與待遇

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、制服、工具等。

2.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月。

（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，每月發(fā)放。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、第三方勞務(wù)派遣公司的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求對乙方的工作進行調(diào)整，以確保服務(wù)質(zhì)量。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、工資福利等。

4.第三方對因派遣服務(wù)造成的乙方權(quán)益受損承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方享有按照合同約定的工資待遇，并有權(quán)要求甲方或第三方按時足額支付。

2.乙方有權(quán)要求第三方提供必要的工作培訓(xùn)，以提高工作技能和服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)要求第三方提供必要的工作安全保障，包括但不限于安全培訓(xùn)和事故預(yù)防措施。

4.乙方享有合法權(quán)益的投訴和申訴權(quán)利，對侵犯其權(quán)益的行為有權(quán)要求第三方或甲方進行調(diào)查和處理。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求第三方或甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方如未提供必要的工作條件或安全保障，乙方有權(quán)要求第三方或甲方立即改善，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方如無正當(dāng)理由解除乙方服務(wù)，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

4.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，否則乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和條件。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙