城市建設(shè)總經(jīng)理招聘合同

城市建設(shè)總經(jīng)理招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，組織實(shí)施董事會(huì)的決議，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2乙方應(yīng)全面組織、領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)工作，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元，其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得利用甲方公司的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司章程6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司經(jīng)營(yíng)范圍及業(yè)務(wù)介紹8.甲方公司保密制度9.甲方公司管理制度10.勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金的。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司保密信息的。4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇的。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和環(huán)境的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.保密義務(wù)：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)予以支付。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按法律規(guī)定支付相應(yīng)賠償。5.問題：乙方泄露甲方公司保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.甲方和乙方按照約定履行各自的職責(zé)和義務(wù)。