教育培訓(xùn)機構(gòu)市場總監(jiān)聘用協(xié)議

教育培訓(xùn)機構(gòu)市場總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育培訓(xùn)機構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方市場總監(jiān)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方市場總監(jiān)的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方市場總監(jiān)，負責(zé)甲方的市場推廣、品牌建設(shè)、招生等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營計劃和發(fā)展目標(biāo)，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略和具體實施方案，并組織實施。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展，對市場情況進行分析，為甲方提供決策依據(jù)。二、乙方的權(quán)益和待遇2.1乙方在甲方擔(dān)任市場總監(jiān)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。2.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇，具體薪酬待遇雙方另行簽訂《薪酬協(xié)議》予以明確。2.3乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利，包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。2.4乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、拓展活動等，提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。三、乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。3.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保甲方的利益不受損害。3.3乙方不得利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者違反甲方利益的行為。3.4乙方在任職期間，如發(fā)生違法行為，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同的變更、解除和終止4.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月通知甲方。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.薪酬協(xié)議4.保密協(xié)議5.甲方內(nèi)部規(guī)章制度6.甲方市場推廣策略文檔7.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，違反保密協(xié)議。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方利益。3.乙方利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或違反甲方利益的行為。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。5.甲方未按約定提供薪酬待遇或福利。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、拓展活動等機會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育培訓(xùn)機構(gòu)。2.乙方：指市場總監(jiān)。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任市場總監(jiān)時應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任和任務(wù)。4.薪酬待遇：指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績等因素支付的工資、獎金等。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保護甲方商業(yè)秘密和客戶信息的協(xié)議。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和進度要求，乙方應(yīng)加大工作力度，確保工作進度符合甲方要求。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方重新簽訂保密協(xié)議，加強保密措施，對泄露行為進行追責(zé)。3.問題：甲方未按約定提供薪酬待遇或福利。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和薪酬協(xié)議提供乙方相應(yīng)的薪酬待遇和福利。4.問題：乙方提前解除或終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解解除或終止合同的原因，根據(jù)實際情況協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育培訓(xùn)機構(gòu)，需要招聘市場總監(jiān)負責(zé)市場推廣和招生工作。3.甲方與乙方達成一致