研究生院教務(wù)主任聘用合同

研究生院教務(wù)主任聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________研究生院地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、聘用崗位、職責(zé)任務(wù)1.乙方擔(dān)任甲方研究生院教務(wù)主任，負(fù)責(zé)研究生院的教務(wù)管理工作。2.乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）組織制定和實(shí)施研究生教育教學(xué)計(jì)劃和教務(wù)管理制度；（2）組織研究生課程設(shè)置、教材選用、教學(xué)檢查和評(píng)估等工作；（3）負(fù)責(zé)研究生學(xué)籍管理、學(xué)位授予和畢業(yè)審核等工作；（4）組織研究生教師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)研究和國(guó)際交流等工作；（5）完成甲方交付的其他工作任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方年薪為人民幣_(tái)_________元，按月平均發(fā)放。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇和福利補(bǔ)貼。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)符合甲方獎(jiǎng)勵(lì)條件的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不少于__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因病、傷、殘等原因需要認(rèn)定為工傷的，甲方按國(guó)家規(guī)定辦理。4.乙方去世后，甲方按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)和撫恤金。六、保密協(xié)議1.乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同的；2.乙方達(dá)到法定退休年齡的；3.乙方因病因傷不能繼續(xù)從事原工作的；4.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除合同的；6.客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________研究生院乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)3.甲方教務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策文件5.甲方保密協(xié)議范本6.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式7.人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息；2.乙方未按合同約定履行教務(wù)管理職責(zé)；3.乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)業(yè)績(jī)指標(biāo)；4.乙方違反甲方規(guī)章制度；5.乙方提前解除或終止合同；6.甲方未按約定支付乙方薪酬和福利；7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律體系。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：由國(guó)家法律規(guī)定，用人單位和職工共同繳納的一種住房保障資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需認(rèn)定為工傷。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并提供相關(guān)證明材料，甲方按國(guó)家規(guī)定辦理工傷認(rèn)定。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方薪酬和福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付欠付的薪酬和福利。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向甲方所在地的人民法院提起