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2024年標(biāo)準(zhǔn)門(mén)衛(wèi)崗位聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.崗位職責(zé)2.1門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3福利待遇的其他內(nèi)容6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2請(qǐng)假制度6.3獎(jiǎng)懲制度7.合同解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件8.違約責(zé)任8.1聘用方的違約責(zé)任8.2受聘方的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.附則12.1合同的生效12.2合同的修改和補(bǔ)充13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定的實(shí)施和執(zhí)行14.附件14.1相關(guān)證明材料14.2其他附件第一部分:合同如下:第一條聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱(chēng)1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2身份證號(hào)碼1.2.3聯(lián)系電話(huà)第二條崗位職責(zé)2.1門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.1維護(hù)單位治安秩序2.1.2負(fù)責(zé)出入人員的管理與登記2.1.3負(fù)責(zé)車(chē)輛的管理與停放2.2工作時(shí)間2.2.1工作時(shí)段2.2.2休息時(shí)間第三條聘用期限3.1起始日期3.1.1具體日期3.2終止日期3.2.1具體日期第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1具體金額4.2工資發(fā)放時(shí)間4.2.1具體日期第五條福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1保險(xiǎn)種類(lèi)5.1.2保險(xiǎn)繳納比例5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.2.1醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例5.3福利待遇的其他內(nèi)容5.3.1其他福利項(xiàng)目第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.1.1考勤方式6.1.2遲到早退處罰規(guī)定6.2請(qǐng)假制度6.2.1請(qǐng)假程序6.2.2請(qǐng)假處罰規(guī)定6.3獎(jiǎng)懲制度6.3.1獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3.2懲罰措施第七條合同解除和終止7.1合同解除的條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2受聘方嚴(yán)重違反合同規(guī)定7.2合同終止的條件7.2.1聘用期限屆滿(mǎn)7.2.2雙方協(xié)議終止第八條違約責(zé)任8.1聘用方的違約責(zé)任8.1.1未按約定提供工資、福利待遇8.1.2未提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)8.2受聘方的違約責(zé)任8.2.1未按約定履行崗位職責(zé)8.2.2違反公司規(guī)章制度第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行協(xié)商9.2調(diào)解解決9.2.1請(qǐng)求第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解9.3法律途徑9.3.1向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.3.2向人民法院提起訴訟第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.1.1受聘方在工作中獲取的單位商業(yè)秘密10.1.2受聘方在工作中獲取的客戶(hù)信息10.2保密期限10.2.1具體的保密期限第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1受聘方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2.1受聘方應(yīng)遵守的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)第十二條附則12.1合同的生效12.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同的修改和補(bǔ)充12.2.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致第十三條其他約定13.1其他條款13.1.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2其他約定的實(shí)施和執(zhí)行13.2.1其他約定的具體實(shí)施和執(zhí)行辦法第十四條附件14.1相關(guān)證明材料14.1.1受聘方的身份證明14.2其他附件14.2.1雙方認(rèn)為需要附加的文件和資料第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:受聘方身份證明說(shuō)明:提供有效的身份證件,如身份證、護(hù)照等,以證明受聘方的身份。附件2:學(xué)歷證明說(shuō)明:提供受聘方的學(xué)歷證書(shū),以證明其學(xué)歷水平。附件3:簡(jiǎn)歷說(shuō)明:提供受聘方的個(gè)人簡(jiǎn)歷,詳細(xì)描述其工作經(jīng)歷和教育背景。附件4:健康證明說(shuō)明:提供受聘方的健康證明,證明其身體健康狀況符合工作需求。附件5:無(wú)犯罪記錄證明附件6:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明:提供受聘方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納證明,以證明其已參加社會(huì)保險(xiǎn)。附件7:醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明:提供受聘方醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納證明,以證明其已參加醫(yī)療保險(xiǎn)。附件8:保密協(xié)議說(shuō)明:提供保密協(xié)議,明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)和保密期限。附件9:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明說(shuō)明:提供受聘方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明,明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題。附件10:其他相關(guān)文件和資料說(shuō)明:提供其他與合同相關(guān)的文件和資料,如工作服、工作證等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.受聘方未按約定提供工資、福利待遇。2.受聘方未按約定履行崗位職責(zé)。3.受聘方違反公司規(guī)章制度。4.聘用方未按約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定:1.受聘方違約行為導(dǎo)致聘用方損失的,受聘方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.聘用方未按約定提供工資、福利待遇的,應(yīng)向受聘方支付違約金。3.受聘方未按約定履行崗位職責(zé)的,聘用方有權(quán)解除合同。4.受聘方違反公司規(guī)章制度的,聘用方有權(quán)給予警告、罰款等處罰。示例說(shuō)明:如受聘方未按約定提供工資、福利待遇,聘用方可以要求受聘方支付違約金,并賠償因未及時(shí)支付工資導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.標(biāo)準(zhǔn)門(mén)衛(wèi)崗位:指在單位門(mén)口、大門(mén)或者其他指定地點(diǎn),負(fù)責(zé)維護(hù)治安秩序、管理出入人員及車(chē)輛等工作的崗位。2.聘用方:指雇傭門(mén)衛(wèi)的單位或個(gè)人。3.受聘方:指被雇傭擔(dān)任門(mén)衛(wèi)崗位的個(gè)人。4.崗位職責(zé):指受聘方在門(mén)衛(wèi)崗位上應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和職責(zé)。5.工資待遇:指受聘方在門(mén)衛(wèi)崗位上的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn):指按照國(guó)家法律規(guī)定,由聘用方為受聘方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.醫(yī)療保險(xiǎn):指按照國(guó)家法律規(guī)定,由聘用方為受聘方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。8.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議,約定保密內(nèi)容、保密期限等。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指受聘方在門(mén)衛(wèi)崗位上創(chuàng)作的、依法受到保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如發(fā)明創(chuàng)造、作品等。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指在勞動(dòng)關(guān)系中,因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議而

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