2024長(zhǎng)途貨車司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議樣本_第1頁(yè)
2024長(zhǎng)途貨車司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議樣本_第2頁(yè)
2024長(zhǎng)途貨車司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議樣本_第3頁(yè)
2024長(zhǎng)途貨車司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議樣本_第4頁(yè)
2024長(zhǎng)途貨車司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議樣本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024版長(zhǎng)途貨車司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議適用于甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2甲方指雇傭乙方從事長(zhǎng)途貨車駕駛工作的企業(yè)或個(gè)體工商戶。1.3乙方指被甲方雇傭,從事長(zhǎng)途貨車駕駛工作的司機(jī)。2.工作內(nèi)容與條件2.1乙方的工作內(nèi)容為按照甲方的要求進(jìn)行長(zhǎng)途貨車駕駛。2.2乙方的工作時(shí)間為按照甲方制定的工作計(jì)劃執(zhí)行,實(shí)際工作時(shí)間不得高于國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間。2.3乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),超出部分按照加班計(jì)算。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方應(yīng)按照甲方指定的路線進(jìn)行駕駛,如需繞道或等待,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施到位,提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。5.2乙方工資的支付方式為每月支付一次,具體支付時(shí)間由甲方確定。5.3乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),甲方不得拖欠乙方工資。6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.合同的變更、解除與終止7.1任何一方提前解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更乙方的崗位和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予以配合。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于本協(xié)議的履行發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.附件12.1甲方提供的貨車及相關(guān)設(shè)備清單。12.2甲方制定的工資制度、獎(jiǎng)懲制度等相關(guān)規(guī)章制度。13.簽署日期13.1本協(xié)議于____年____月____日簽訂。14.雙方簽字14.1甲方(簽字):_________________日期:____年____月____日14.2乙方(簽字):_________________日期:____年____月____日第一部分:合同如下:1.協(xié)議范圍與定義1.2甲方是指雇傭乙方從事長(zhǎng)途貨車駕駛工作的企業(yè)或個(gè)體工商戶。1.3乙方是指被甲方雇傭,從事長(zhǎng)途貨車駕駛工作的司機(jī)。2.工作內(nèi)容與條件2.1乙方的工作內(nèi)容是按照甲方的要求進(jìn)行長(zhǎng)途貨車駕駛,包括但不限于貨物運(yùn)輸、車輛維護(hù)和安全駕駛。2.2乙方的工作時(shí)間為按照甲方制定的工作計(jì)劃執(zhí)行,實(shí)際工作時(shí)間不得高于國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間。2.3乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。3.工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),超出部分按照加班計(jì)算。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方應(yīng)按照甲方指定的路線進(jìn)行駕駛,如需繞道或等待,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施到位,提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)提供合格的駕駛車輛和必要的維護(hù)保障。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見附件一。5.2乙方工資的支付方式為每月支付一次,具體支付時(shí)間由甲方確定。甲方不得拖欠乙方工資。5.3乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),甲方不得拖欠乙方工資。6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則和安全生產(chǎn)規(guī)定,確保行車安全。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。考核標(biāo)準(zhǔn)和程序詳見附件二。7.合同的變更、解除與終止7.1任何一方提前解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更乙方的崗位和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予以配合。如甲方變更乙方的崗位和工作內(nèi)容,甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商,并依法支付相應(yīng)的補(bǔ)償。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,且不支付任何補(bǔ)償。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向第三方披露或使用上述信息。8.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于本協(xié)議的履行發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方書面簽訂,與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.附件12.1甲方提供的貨車及相關(guān)設(shè)備清單。具體包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)碼、購(gòu)車日期、維護(hù)記錄等信息。12.2甲方制定的工資制度、獎(jiǎng)懲制度等相關(guān)規(guī)章制度。具體包括工資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)、請(qǐng)假規(guī)定等內(nèi)容。12.3甲方的工作計(jì)劃和調(diào)度安排。具體包括貨物運(yùn)輸路線、起止地點(diǎn)、裝卸時(shí)間等信息。13.簽署日期13.1本協(xié)議于____年____月____日簽訂。14.雙方簽字14.1甲方(簽字):_________________日期:____年____月____日14.2乙方(簽字):_________________日期:____年____月____日第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工資制度詳細(xì)說明詳細(xì)描述工資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)計(jì)算等具體信息。附件二:獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)說明詳細(xì)描述獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)、程序和執(zhí)行方式。附件三:貨車及設(shè)備清單詳細(xì)列出所有提供給乙方的車輛和設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、狀況等信息。附件四:工作計(jì)劃和調(diào)度安排詳細(xì)描述甲方給乙方安排的工作計(jì)劃和調(diào)度安排。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供工資、獎(jiǎng)金或者福利等,甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。示例:甲方未按照約定時(shí)間支付工資,屬于違約行為,應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失,如誤工費(fèi)等。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù),乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。示例:乙方未按照約定時(shí)間完成貨物運(yùn)輸任務(wù),屬于違約行為,應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失,如貨物延遲交付導(dǎo)致的損失等。3.甲方未按照約定提供安全的工作環(huán)境或者設(shè)備,導(dǎo)致乙方人身傷害的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。示例:甲方提供的車輛存在故障,導(dǎo)致乙方在駕駛過程中發(fā)生事故受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.乙方未按照約定保密,泄露甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。示例:乙方未經(jīng)甲方同意,向第三方披露甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為,應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的長(zhǎng)期或固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.工資:指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。本合同中的工資包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論