柜臺營業(yè)員勞動合同范本

柜臺營業(yè)員勞動合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX商業(yè)管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國相關法律法規(guī)，甲方聯(lián)系方式將統(tǒng)一由公司人力資源部管理，乙方如有需要，可通過正規(guī)途徑向人力資源部咨詢。

---

2.乙方（受雇方）：

名稱：李四（個人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：鑒于個人隱私保護，乙方聯(lián)系方式僅在合同簽訂后向甲方人力資源部提供，供工作聯(lián)系使用。

---

合同簡介：

鑒于甲方作為一家專注于零售業(yè)務的企業(yè)，擁有廣泛的市場份額和專業(yè)的柜臺銷售管理體系；乙方作為一位具備相應職業(yè)技能和經驗的人員，有意向為甲方提供柜臺營業(yè)員服務。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，經充分協(xié)商，就乙方為甲方提供柜臺營業(yè)員服務事宜，達成以下合同條款：

（一）背景及前提條件

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘具有專業(yè)素質和良好服務意識的柜臺營業(yè)員。乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經驗，愿意為甲方提供柜臺營業(yè)員服務。雙方在相互了解、信任的基礎上，決定建立勞動合同關系。

（二）合同關聯(lián)性

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益。以下各章節(jié)內容均與本合同的核心目的密切相關，雙方在簽訂合同時應充分理解并嚴格遵守。

本合同范本旨在為雙方提供一種合法、公平、明確的合作框架，有助于維護雙方在合作過程中的合法權益，促進雙方共同發(fā)展。

注意：本合同范本僅供參考，具體條款請根據雙方實際情況和需求進行調整。在簽訂本合同前，請務必仔細閱讀并充分理解合同內容。一旦簽訂，雙方應嚴格遵守合同約定，共同維護合同效力。如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動合同關系，乙方根據甲方的經營需求，擔任柜臺營業(yè)員職位，負責商品銷售、顧客服務、柜臺管理等工作。具體內容包括但不限于：執(zhí)行甲方的銷售策略，提供優(yōu)質的顧客服務，維護柜臺商品的整齊與安全，及時匯報銷售數據及顧客反饋，參與甲方的培訓活動等。

第二條定義

1."柜臺營業(yè)員服務"：指甲方委托乙方在甲方指定地點提供商品銷售、顧客接待及相關服務工作。

2."勞動合同期限"：指甲方與乙方簽訂的勞動合同的有效期限。

3."工資"：指甲方根據乙方的勞動量和工作績效支付給乙方的報酬。

4."工作制度"：指甲方規(guī)定的乙方的作息時間、工作班次、休息日等勞動紀律。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

-甲方有權根據公司經營需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。

-甲方應按時足額支付乙方工資，并根據國家規(guī)定及公司政策為乙方繳納社會保險。

-甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓、技能考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

-甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的合法權益。

-甲方在合同期間應保護乙方的個人隱私和合法權益。

2.乙方的權力和義務：

-乙方有權按合同約定獲得相應的工資待遇和福利。

-乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。

-乙方有權參加甲方的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務水平和服務質量。

-乙方應妥善保管甲方提供的各類財產和資料，不得私自泄露顧客和公司信息。

-乙方在合同期間應誠實守信，維護甲方形象和利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的工資，應以人民幣計價，支付方式為銀行轉賬。具體支付條件如下：

-乙方的基本工資為每月人民幣XX元，另根據銷售業(yè)績享有提成。

-工資支付日為每月的固定日期，如遇節(jié)假日提前至最近的工作日。

-甲方應在工資支付日之前將乙方工資足額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。

-乙方提成部分根據實際銷售業(yè)績按甲方規(guī)定的比例計算，并在次月工資中一并發(fā)放。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為XX年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。以下為合同履行期間的關鍵時間節(jié)點：

-合同簽訂日：雙方正式簽訂勞動合同。

-試用期：合同生效之日起至合同生效后XX個月止，雙方均有權在試用期內解除合同。

-工資支付日：每月固定日期支付上月工資。

-合同到期日：合同有效期限屆滿之日。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

-如甲方未按照合同約定支付乙方工資，應按照逾期天數支付違約金，違約金計算方法為：逾期金額×0.05%×逾期天數。

-如甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方的合法權益，應承擔相應的法律責任。

2.乙方的違約責任：

-如乙方在合同履行期間，因故意或重大過失給甲方造成經濟損失，應承擔相應的賠償責任。

-如乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，應支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。

-如乙方在合同履行期間，未經甲方同意擅自離職，應支付給甲方違約金，違約金金額為乙方一個月的基本工資。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。同時，雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，導致一方或雙方無法履行或部分履行合同的情況。這些情況包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力情況時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同履行義務將暫時中止，不視為違約。

3.不可抗力事件結束后，受影響方應盡快恢復合同履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔賠償責任。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。如一方不履行仲裁裁決，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

4.除非法律另有規(guī)定，未經仲裁，任何一方不得向人民法院提起訴訟。

5.本合同項下的爭議解決方式不排除法律規(guī)定的其他爭議解決途徑，如調解、和解等。

6.爭議解決過程中，除爭議部分外，其余合同條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應以書面形式送達對方。通過掛號信、特快專遞、電子郵件或專人遞送等方式發(fā)送，發(fā)送地和接收地以合同記載的地址為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可提前終止：

-雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止本合同；

-合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議；

-一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行；

-法律規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止時，乙方應按照甲方規(guī)定完成工作交接，甲方應按照合同約定支付乙方工資及其他應得款項。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限