2024年外國人就業(yè)服務(wù)協(xié)議模板

2024年外國人就業(yè)服務(wù)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.外國人就業(yè)條件2.1職位要求2.2資格要求2.3工作許可3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬與福利4.1薪酬待遇4.2獎金制度4.3社會保險4.4福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2職業(yè)發(fā)展5.3語言能力6.合同終止與解除6.1提前終止6.2解除條件6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律適用7.4訴訟地點8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.其他條款9.1遵守法律法規(guī)9.2不可抗力9.3合同修改與補充9.4通知程序10.合同的生效與終止日期10.1生效日期10.2終止日期11.雙方簽字11.1雇主簽字11.2外國人簽字12.附件12.1工作許可復(fù)印件12.2職位描述12.3薪酬福利明細(xì)13.語言13.1合同語言13.2解釋語言14.法律合規(guī)14.1遵守當(dāng)?shù)胤?4.2合規(guī)審查第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合作關(guān)系順利進(jìn)行。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.外國人就業(yè)條件2.1職位要求乙方將被雇傭擔(dān)任____職位，具體職責(zé)和要求詳見附件1。2.2資格要求擁有____國家國籍；擁有____學(xué)位，專業(yè)為____；具備____年的相關(guān)工作經(jīng)驗；2.3工作許可乙方須依法取得中國的工作許可，并在有效期內(nèi)從事本協(xié)議規(guī)定的工作。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的指示，履行附件1中規(guī)定的職位職責(zé)。3.2工作地點乙方的工作地點為____（地址）。3.3工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.薪酬與福利4.1薪酬待遇乙方的月薪為人民幣____元（稅前），每月____日支付。4.2獎金制度乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，有資格獲得相應(yīng)的獎金。4.3社會保險甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇乙方享有法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體福利安排詳見甲方制定的員工福利政策。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升和崗位調(diào)整等。5.3語言能力甲方鼓勵乙方提升語言能力，并提供相關(guān)的語言培訓(xùn)資源。6.合同終止與解除6.1提前終止本協(xié)議可以在雙方協(xié)商一致的情況下提前終止。6.2解除條件甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的條款，對方有權(quán)解除協(xié)議。6.3違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方必須對甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方必須尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。9.其他條款9.1遵守法律法規(guī)乙方必須遵守中國的法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。9.2不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。9.3合同修改與補充本協(xié)議的任何修改或補充均須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章生效。9.4通知程序雙方之間的任何通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。10.合同的生效與終止日期10.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.2終止日期本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。11.雙方簽字11.1雇主簽字甲方（雇主）簽字：______________日期：____年____月____日11.2外國人簽字乙方（雇員）簽字：______________日期：____年____月____日12.附件12.1工作許可復(fù)印件12.2職位描述12.3薪酬福利明細(xì)13.語言13.1合同語言本合同的官方語言為中文。13.2解釋語言任何對合同條款的解釋均應(yīng)以中文進(jìn)行。14.法律合規(guī)14.1遵守當(dāng)?shù)胤呻p方必須遵守中國的法律、法規(guī)以及相關(guān)政策。14.2合規(guī)審查雙方應(yīng)定期對合同的履行進(jìn)行合規(guī)審查，確保合同的合法性和有效性。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位描述詳細(xì)說明乙方的職位要求、工作職責(zé)和期望目標(biāo)。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、獎金制度、社會保險及福利待遇等信息，包括各項保險的繳納比例和基數(shù)計算方式等。附件3：工作許可復(fù)印件提供乙方工作許可的復(fù)印件，作為合同附件，以證明乙方具備在中國合法工作的資格。附件4：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機密文件等，同時規(guī)定保密期限和違約責(zé)任等。附件6：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，規(guī)定未經(jīng)甲方許可不得侵犯或使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.提前終止合同：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方提前終止本合同，視為違約。違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。示例：若甲方在合同有效期內(nèi)無正當(dāng)理由提前終止合同，需向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的20%。2.解除條件違反：一方違反本合同的解除條件，導(dǎo)致合同被提前解除，違約方需向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。示例：若甲方違反約定解除合同，需向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的20%。3.保密義務(wù)違反：乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。違約方需向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息造成的實際損失的____倍。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方需向甲方支付違約金，違約金金額為實際損失的2倍。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，視為違約。違約方需停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方未經(jīng)甲方許可使用甲方的商標(biāo)進(jìn)行商業(yè)活動，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金和賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.外國人就業(yè)：指具有外國國籍的人員在中國境內(nèi)依法取得工作許可，并在中國企業(yè)或其他組織中從事有報酬的勞動或職業(yè)的行為。2.工作許可：指中國政府勞動行政部門發(fā)放給外國人的，允許其在中華人民共和