下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
月嫂服務(wù)協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________甲方(雇主):詳細(xì)地址:聯(lián)系方式:乙方(月嫂):詳細(xì)地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方聘請(qǐng)乙方提供月嫂服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理、家務(wù)協(xié)助等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵循甲方的生活習(xí)慣和宗教信仰,尊重甲方家庭成員的個(gè)人隱私。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范提供服務(wù)。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方每月提供不少于26天的全日制服務(wù),具體服務(wù)時(shí)間如下:早餐:07:0008:00上午:08:0012:00午餐后休息:12:0014:00下午:14:0018:00晚餐后休息:18:0019:00晚上:19:0021:002.2乙方如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假,甲方同意后方可離崗。三、服務(wù)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方服務(wù)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月報(bào)酬支付給乙方。3.3乙方提供服務(wù)期間,如有加班,甲方應(yīng)按照約定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。3.4乙方依法享受節(jié)假日待遇,甲方應(yīng)按照節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。四、保密條款4.1乙方在提供服務(wù)期間,不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和秘密。4.2乙方不得將甲方的地址、聯(lián)系方式等信息透露給第三方。4.3乙方離崗后,不得以任何方式泄露在甲方家中的見(jiàn)聞和信息。五、違約責(zé)任5.1甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。5.2乙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。5.3一方違反本協(xié)議其他條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。甲方(雇主):簽字(或蓋章):日期:乙方(月嫂):簽字(或蓋章):日期:一、附件列表:1.月嫂簡(jiǎn)歷2.身份證明3.健康證明4.職業(yè)資格證書(shū)5.加班記錄6.節(jié)假日工資計(jì)算7.違約金計(jì)算二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬2.乙方未按約定提供服務(wù)3.乙方泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和秘密4.乙方將甲方的地址、聯(lián)系方式等信息透露給第三方5.乙方違反本協(xié)議其他條款三、法律名詞及解釋:1.全日制服務(wù):乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間提供服務(wù)2.加班:乙方在規(guī)定的工作時(shí)間之外提供服務(wù)3.節(jié)假日待遇:乙方依法享受的節(jié)假日工資待遇4.違約金:違反協(xié)議約定所需支付的違約費(fèi)用5.個(gè)人隱私:甲方家庭成員的個(gè)人信息、生活習(xí)慣等不愿被他人知曉的內(nèi)容四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.月嫂服務(wù)質(zhì)量不高:與月嫂溝通,提出改進(jìn)意見(jiàn),如仍無(wú)改善,可更換月嫂。2.月嫂遲到早退:及時(shí)與月嫂溝通,如問(wèn)題持續(xù)存在,可根據(jù)協(xié)議扣除相應(yīng)違約金。3.月嫂擅自離崗:及時(shí)與月嫂溝通,如問(wèn)題持續(xù)存在,可根據(jù)協(xié)議扣除相應(yīng)違約金。4.甲方未能按時(shí)支付報(bào)酬:提前與甲方溝通,確保報(bào)酬按時(shí)支付。5.乙方泄露隱私:立即制止并告知違約后果,如問(wèn)題持續(xù)存在,可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度船舶檢驗(yàn)船員勞務(wù)合同范本(全新修訂)4篇
- 2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)租賃合同范本4篇
- 金融行業(yè)中的客戶關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 現(xiàn)代教育背景下教師能力提升途徑
- 教育APP在小學(xué)德育中的實(shí)踐與思考
- 二零二五版木托盤(pán)租賃與倉(cāng)儲(chǔ)管理服務(wù)合同3篇
- 2025年度木材加工廠與家具制造商木方板材供應(yīng)合同模板4篇
- 二零二五年度水電工程綠色施工承包合同4篇
- 2025年個(gè)人獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度報(bào)刊亭承攬加工安裝與智慧交通管理合同3篇
- JBT 14588-2023 激光加工鏡頭 (正式版)
- 2024年四川省成都市樹(shù)德實(shí)驗(yàn)中學(xué)物理八年級(jí)下冊(cè)期末質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力講義
- 廉潔應(yīng)征承諾書(shū)
- 2023年四川省成都市中考物理試卷真題(含答案)
- 泵車述職報(bào)告
- 2024年山西文旅集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 恢復(fù)中華人民共和國(guó)國(guó)籍申請(qǐng)表
- 管理期貨的趨勢(shì)跟蹤策略 尋找危機(jī)阿爾法
- 瀝青化學(xué)分析試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 腦出血的護(hù)理課件腦出血護(hù)理查房PPT
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論