畢業(yè)生就業(yè)安全主題班會(huì)

畢業(yè)生就業(yè)安全主題班會(huì)武漢東湖學(xué)院01.從大一到大四，我們即將畢業(yè)了：現(xiàn)在我們需要的，是一份好的工作。02.那么我們?nèi)绾尾拍馨踩蜆I(yè)？我們首先要認(rèn)識(shí)：幾種常見的求職陷阱及其識(shí)別技巧陷阱一：不通過正規(guī)渠道招聘陷阱二：說工資很高但要先收費(fèi)陷阱三：要你介紹你朋友、親友加盟陷阱四：不簽訂就業(yè)協(xié)議書01陷阱五：不將承諾寫入合同02陷阱六：勞動(dòng)合同變產(chǎn)品協(xié)議03陷阱七：面試地點(diǎn)臨時(shí)租借，招聘單位選擇賓館等04臨時(shí)租借的地方作為面試地點(diǎn)05陷阱八：粉飾職位信息騙取勞動(dòng)力06陷阱九：招聘時(shí)設(shè)下薪酬陷阱07等等，可謂招聘陷阱形形色色一、虛假職位信息二、通過招聘對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行壓榨以招聘之名盜取個(gè)人信息

借招聘之名儲(chǔ)備人才

以招聘之名非法斂財(cái)以招聘之名誘人犯罪

招聘時(shí)設(shè)下薪酬陷阱

粉飾職位信息騙取勞動(dòng)力主要類型：01層層過濾，確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性02面試過程中，要時(shí)刻保持安全的警惕性03要謹(jǐn)慎行事，學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己求職就業(yè)中的安全應(yīng)對(duì)策略（一）、層層過濾，確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性01通過上網(wǎng)或其他途徑查看，該單位（特別是企業(yè)單位、公司）登載的營業(yè)項(xiàng)目、報(bào)上刊登的項(xiàng)目、面試現(xiàn)場(chǎng)所見三者是否相符；02通過登陸有關(guān)部門（工商行政管理部門）的官方網(wǎng)站查看核實(shí)用人單位的工商許可證、營業(yè)執(zhí)照以及通過電話向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門核實(shí)（二）、面試過程中，要時(shí)刻保持安全的警惕性當(dāng)前往面試的第一天或職前訓(xùn)練的前幾天，要留意該單位是否繼續(xù)隱瞞工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)性質(zhì)；01面試地點(diǎn)偏僻、隱秘或是轉(zhuǎn)換面試地點(diǎn)的狀況，或是要求夜間面試者，皆應(yīng)加倍小心；02身份證、畢業(yè)證書及印章等證件，不宜給對(duì)方；不可輕易出示銀行帳戶號(hào)碼及密碼，以免不法分子有機(jī)可乘；03主試官說話輕浮，曖昧不清，眼神不正常等都是危險(xiǎn)的前兆；04應(yīng)詳記該單位及主試官的基本情況及特征；01對(duì)方所提工作內(nèi)容空乏不具體時(shí),不要被夸大言辭所迷惑;02（三）、面試時(shí)，要注意以下環(huán)節(jié)如果有不安全、不對(duì)勁的感覺或有不正常的狀況，要以某種借口來迅速離開該單位為宜；01拒絕不合理的邀約及要求02在面試時(shí)盡量不要隨便喝飲料或吃東西03PS:進(jìn)行面試的過程中，如果遇到用人單位要你交保證金或其他培訓(xùn)費(fèi)用（比如報(bào)名費(fèi)、訓(xùn)練費(fèi)、材料費(fèi)等）時(shí)，一定要慎重，千萬不要為了保住工作而盲目交費(fèi)。

面試最好有同學(xué)陪同前往，并備有適當(dāng)?shù)姆婪镀魑?。尤其是女性，要避免夜間到荒僻的地點(diǎn)面試。如果無法結(jié)伴而行，至少要將自己的行蹤告知輔導(dǎo)員或同學(xué)，最好是讓輔導(dǎo)員或同學(xué)知道面試的時(shí)間與地點(diǎn)。面試前后隨時(shí)與學(xué)校輔導(dǎo)員、同學(xué)、家長(zhǎng)保持聯(lián)系，并告知面試場(chǎng)所及電話號(hào)碼.要求提供親友名單，身份證號(hào)碼（復(fù)印件）均可能有詐財(cái)之患，要注意避免！0102遇到相關(guān)問題，要敢于向有關(guān)部門反映；在找到合適的工作單位，雙方達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生需要及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書及勞動(dòng)合同。當(dāng)然，在簽訂就業(yè)協(xié)議書及勞動(dòng)合同前一定要對(duì)其內(nèi)容反復(fù)斟酌，方可落筆。三、要謹(jǐn)慎行事，學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己簽訂勞動(dòng)合同的有關(guān)問題勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自權(quán)利和義務(wù)，也是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后處理爭(zhēng)議的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同的簽訂，不僅事關(guān)個(gè)人在薪酬、福利、保險(xiǎn)等方面的物質(zhì)利益，還涉及到諸如培訓(xùn)、晉升等個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問題，因此必須慎重對(duì)待。比較常見的合同陷阱01口頭合同格式合同單方合同生死合同兩張皮合同02提前準(zhǔn)備01把握內(nèi)容02重點(diǎn)了解03簽訂勞動(dòng)合同的三大注意：簽定勞動(dòng)合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則平等自愿原則2.協(xié)商一致原則簽定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)合法注意勞動(dòng)合同的條款及時(shí)簽定勞動(dòng)合同掌握必要的相關(guān)知識(shí)和細(xì)節(jié)如何簽定勞動(dòng)就業(yè)合同：01關(guān)于工資待遇及勞動(dòng)時(shí)間02關(guān)于解雇與解除合同03關(guān)于試用期04關(guān)于健康與安全05關(guān)于商業(yè)機(jī)密06關(guān)于婦女權(quán)利02