營銷策劃專員聘用合同范本

營銷策劃專員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（營銷策劃專員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.1乙方擔任甲方營銷策劃專員，主要負責甲方產(chǎn)品市場推廣、活動策劃、市場分析等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2本合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，交還相關的工作資料、證件等。六、合同解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除本合同。6.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本合同的，甲方有權解除本合同。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（營銷策劃專員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.甲方公司章程7.甲方授權書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，經(jīng)認定，屬違約行為。2.乙方未能按照約定完成甲方交給的任務，經(jīng)甲方認定，屬違約行為。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前一個月書面通知對方，經(jīng)認定，屬違約行為。4.甲方未能按照約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險，經(jīng)乙方認定，屬違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護彼此商業(yè)秘密、技術秘密等，簽訂的具有一定期限的協(xié)議。5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位共同參加的，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解決辦法：甲方應明確工作成果要求，乙方應按照要求進行改進。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并根據(jù)合同約定辦理相關手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資或未繳納社會保險：解決辦法：甲方應及時支付工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。2.乙方按照甲方要求履行工