國大藥房員工合同范例

國大藥房員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：國大藥房

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為從事藥品零售業(yè)務的法人實體，乙方愿意在甲方提供的崗位上從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前______日內書面協商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事藥品零售及相關工作。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3乙方應具備以下條件：

（1）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（2）具有從事藥品零售工作的相關資格證書；

（3）具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月計算，具體金額為人民幣______元。

4.2乙方工資的支付方式為：每月______日支付。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同的解除和終止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

5.3除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.乙方的相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（藥品零售企業(yè)）：國大藥房

乙方（員工）：________________

丙方（勞務派遣機構）：________________

鑒于甲方為從事藥品零售業(yè)務的法人實體，乙方愿意在甲方提供的崗位上通過丙方派遣的方式從事相關工作，為保障甲乙丙三方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前______日內書面協商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與職責

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，通過丙方派遣，從事藥品零售及相關工作。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3乙方的工作職責包括但不限于：

-藥品銷售與咨詢服務；

-藥品庫存管理；

-藥店環(huán)境維護；

-客戶服務與管理。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方工資按月計算，具體金額為人民幣______元。

4.2乙方工資的支付方式為：每月______日支付。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.4甲方為乙方提供以下福利：

-帶薪年假；

-員工培訓機會；

-員工健康體檢。

五、甲方權益與責任

5.1甲方享有以下權利：

-對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果調整乙方的薪酬和晉升機會；

-要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德；

-在乙方違反合同約定時，有權解除合同。

5.2甲方承擔以下責任：

-為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件；

-按時支付乙方工資及福利；

-為乙方提供必要的培訓和支持。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責以下責任：

-按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

-對乙方進行崗前培訓和在崗培訓；

-對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守合同約定。

6.2丙方享有以下權利：

-根據合同約定收取乙方派遣服務費用；

-對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方因個人原因離職，應提前______日向甲方和丙方提出書面申請。

7.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

八、保密條款

8.1乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

8.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.丙方的派遣協議；

4.乙方的相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入為甲方提供了靈活的人力資源管理方案，有助于甲方在保持勞動力成本可控的同時，提高人力資源配置效率。丙方作為專業(yè)的勞務派遣機構，負責乙方的人力資源管理，減輕了甲方的管理負擔，同時也保障了乙方的工作權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為藥品零售企業(yè)，對藥品銷售和客戶服務有著嚴格的要求。通過合同明確甲乙丙三方的責權利，甲方能夠確保乙方的工作質量和服務水平，維護企業(yè)的品牌形象和客戶滿意度。同時，甲方通過合同強化了對乙方的管理和監(jiān)督，保障了自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（藥品零售企業(yè)）：國大藥房

乙方（員工）：________________

丙方（勞務派遣機構）：________________

鑒于甲方為從事藥品零售業(yè)務的法人實體，乙方愿意在甲方提供的崗位上通過丙方派遣的方式從事相關工作，為保障乙方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前______日內書面協商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與職責

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，通過丙方派遣，從事藥品零售及相關工作。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，但乙方保留對甲方不合理要求提出異議的權利。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇，甲方應予以保障。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方工資按月計算，具體金額為人民幣______元。

4.2乙方工資的支付方式為：每月______日支付，且支付前甲方應向乙方提供工資條。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保乙方享有相應的福利待遇。

五、甲方權益與責任

5.1甲方享有以下權利：

-對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和晉升機會；

-要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。

5.2甲方承擔以下責任：

-為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件；

-確保乙方的工資支付及時、準確；

-保障乙方享有國家規(guī)定的各項休假待遇。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責以下責任：

-按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

-對乙方進行崗前培訓和在崗培訓；

-對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守合同約定。

6.2丙方享有以下權利：

-根據合同約定收取乙方派遣服務費用；

-對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估。

七、違約責任與限制條款

7.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供相應福利待遇的，應向乙方支付相應的違約金，并賠償乙方的損失。

7.2甲方違反合同約定，對乙方進行不合理處罰或歧視的，乙方有權要求甲方停止違法行為，并賠償乙方的損失。

八、保密條款

8.1乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.丙方的派遣協議；