太倉(cāng)勞動(dòng)合同模板

太倉(cāng)勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，具備合法的用工資格。

2.乙方具備與甲方工作崗位要求相適應(yīng)的勞動(dòng)能力。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，從事__________崗位的勞動(dòng)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)日福利；

（4）員工體檢；

（5）其他福利。

第六條保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。

第七條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）支付乙方賠償金；

（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）支付甲方賠償金；

（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）甲方依照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除或終止本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方依照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，具備合法的用工資格，主要從事__________行業(yè)。

2.乙方具備與甲方工作崗位要求相適應(yīng)的勞動(dòng)能力，同意接受甲方委托，通過(guò)丙方提供的平臺(tái)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。

4.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)搭建服務(wù)平臺(tái)，為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)。

第一條勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，從事__________崗位的勞動(dòng)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得自行或通過(guò)他人與甲方以外的其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)日福利；

（4）員工體檢；

（5）其他福利。

第六條丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)搭建服務(wù)平臺(tái)，為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于：

（1）招聘、篩選、錄用乙方；

（2）乙方工資發(fā)放；

（3）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納；

（4）乙方勞動(dòng)關(guān)系的解除與終止。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)配。

第七條甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

第八條違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）支付甲方賠償金；

（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）支付甲方賠償金；

（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）甲方依照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除或終止本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方依照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

第十條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）甲方規(guī)章制度。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度。

本合同中，第三方丙方的介入，旨在為甲方提供人力資源管理的專業(yè)服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高勞動(dòng)效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的考核、獎(jiǎng)懲和調(diào)配，確保乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)符合甲方的需求。同時(shí)，甲方通過(guò)丙方提供的平臺(tái)，有效監(jiān)管乙方的工作，保障自身權(quán)益。乙方作為勞動(dòng)者，需遵守合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，同時(shí)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利，旨在確保合同的順利履行，保障各方權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________

鑒于：

1.甲方為用工單位，需要招聘一定數(shù)量的勞動(dòng)力。

2.乙方具備與甲方工作崗位要求相適應(yīng)的勞動(dòng)能力，希望通過(guò)丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。

4.丙方作為第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作，并承擔(dān)乙方的人事管理和服務(wù)。

第一條勞務(wù)派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，從事__________崗位的勞動(dòng)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

第四條勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付

1.甲方按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體金額為_(kāi)_________元/月。

2.丙方在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，應(yīng)將乙方工資支付至乙方指定的賬戶。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)日福利；

（4）員工體檢；

（5）其他福利。

第六條丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)配。

第七條甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提出對(duì)工作內(nèi)容和崗位的調(diào)整建議。

第八條乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的勞動(dòng)報(bào)酬信息。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向丙方支付違約金。

2.丙方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金。

3.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條勞務(wù)派遣合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除或終止本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方依照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

第十一條附則

1.本合同一式兩