2024年雙方協(xié)商解除勞動合同協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年雙方協(xié)商解除勞動合同協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（解除方）：【甲方全稱】1.2乙方（解除方）：【乙方全稱】1.3合同解除日期：2024年【具體日期】第二條：合同解除原因2.1雙方經(jīng)過充分溝通，達成一致，決定自合同解除日期起解除勞動合同。第三條：合同解除形式3.1本合同解除后，乙方同意放棄與甲方之間的一切勞動爭議。第四條：解除勞動合同的經(jīng)濟補償4.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償，補償金額按乙方在本單位工作年限計算，每滿一年支付一個月工資。第五條：解除勞動合同的支付方式5.1甲方應在本合同解除之日起【具體天數(shù)】內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。第六條：雙方保密義務6.1雙方在合同解除后，對在勞動關系存續(xù)期間獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。第七條：合同解除后的權益處理7.1乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設備、保密資料等。第八條：乙方再就業(yè)保障8.1乙方在解除勞動合同后【具體期限】內(nèi)，如再次就業(yè)，應將新單位信息告知甲方。第九條：解除合同后的勞動爭議解決9.1如雙方在合同解除過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十三條：合同解除的書面通知13.1甲方應在本合同解除之日起【具體天數(shù)】內(nèi)，書面通知乙方解除勞動合同。第十四條：雙方簽字14.1甲方（簽字/蓋章）：【甲方簽字/蓋章】14.2乙方（簽字/蓋章）：【乙方簽字/蓋章】14.3簽訂日期：【簽訂日期】本合同目錄一覽1.雙方協(xié)議解除勞動合同的依據(jù)和條件1.1解除勞動合同的法律依據(jù)1.2雙方協(xié)商解除勞動合同的協(xié)議內(nèi)容1.3解除勞動合同的生效條件和程序2.勞動合同解除的時間和方式2.1勞動合同解除的生效日期2.2解除勞動合同的方式和程序2.3解除勞動合同后雙方的權利和義務3.經(jīng)濟補償和賠償3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶蜆藴?.2賠償金額的計算方式和標準3.3經(jīng)濟補償和賠償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r間4.社會保險和福利待遇4.1解除勞動合同后的社會保險關系處理4.2解除勞動合同后的福利待遇處理4.3雙方對社會保險和福利待遇的約定5.保密協(xié)議和競業(yè)限制5.1保密協(xié)議的內(nèi)容和期限5.2競業(yè)限制的范圍和期限5.3違反保密協(xié)議和競業(yè)限制的后果6.勞動合同解除后的其他事項6.1雙方對解除勞動合同后的信息處理和交接6.2雙方對解除勞動合同后的溝通和協(xié)商6.3雙方對解除勞動合同后的其他事項的約定7.合同的生效、修改和解除7.1合同的生效條件和程序7.2合同的修改和解除條件7.3合同的解除后的法律后果8.爭議解決方式8.1雙方對合同履行過程中的爭議解決方式8.2雙方對合同解除后的爭議解決方式8.3雙方對爭議解決結果的承認和執(zhí)行9.合同的適用法律和管轄9.1雙方對合同適用的法律9.2雙方對合同爭議的管轄法院9.3雙方對合同履行地的約定10.雙方對合同的保密和保密義務10.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務10.2雙方對合同解除過程中的保密義務10.3違反保密義務的后果11.雙方對合同的強制執(zhí)行11.1雙方對合同履行過程中的強制執(zhí)行11.2雙方對合同解除后的強制執(zhí)行11.3雙方對強制執(zhí)行的承認和執(zhí)行12.雙方對合同的完整性和非完整性12.1雙方對合同內(nèi)容的完整性和非完整性12.2雙方對合同解除過程中的完整性和非完整性12.3雙方對合同完整性和非完整性的承認和執(zhí)行13.雙方對合同的簽字和蓋章13.1雙方對合同簽字和蓋章的要求13.2雙方對合同簽字和蓋章的程序13.3雙方對合同簽字和蓋章的效力14.雙方的其他約定14.1雙方對解除勞動合同的其他事項的約定14.2雙方對合同解除后的其他事項的約定14.3雙方對其他事項的承認和執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（解除方）：【甲方全稱】1.2乙方（解除方）：【乙方全稱】1.3合同解除日期：2024年【具體日期】第二條：合同解除原因2.1雙方經(jīng)過充分溝通，達成一致，決定自合同解除日期起解除勞動合同。2.2甲方認為乙方不符合崗位需求，乙方同意解除勞動合同。第三條：合同解除形式3.1本合同解除后，乙方同意放棄與甲方之間的一切勞動爭議。3.2乙方同意不再以任何方式追究甲方在勞動合同解除過程中的責任。第四條：解除勞動合同的經(jīng)濟補償4.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償，補償金額按乙方在本單位工作年限計算，每滿一年支付一個月工資。4.2乙方在本單位工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償。第五條：解除勞動合同的支付方式5.1甲方應在本合同解除之日起【具體天數(shù)】內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。5.2甲方支付經(jīng)濟補償后，乙方應出具收據(jù)，確認已收到經(jīng)濟補償。第六條：雙方保密義務6.1雙方在合同解除后，對在勞動關系存續(xù)期間獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。6.2雙方應采取合理措施保護對方的保密信息，確保不被未授權人員獲取。第七條：合同解除后的權益處理7.1乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設備、保密資料等。7.2乙方應積極配合甲方完成工作交接，確保交接過程的順利進行。7.3乙方應在合同解除后【具體期限】內(nèi)，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理社會保險關系轉移、公積金賬戶提取等。7.4乙方應在合同解除后【具體期限】內(nèi)，向甲方提供有效的個人銀行賬戶信息，以便甲方將經(jīng)濟補償支付至乙方賬戶。第一部分：合同如下：第一條雙方協(xié)議解除勞動合同的依據(jù)和條件1.1解除勞動合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿協(xié)商解除勞動合同。1.2雙方協(xié)商解除勞動合同的協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，決定自合同生效之日起解除雙方之間的勞動合同。1.3解除勞動合同的生效條件和程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，甲乙雙方的勞動合同解除。第二條勞動合同解除的時間和方式2.1勞動合同解除的生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效，勞動合同解除的生效日期為合同生效之日起。2.2解除勞動合同的方式和程序甲乙雙方同意以協(xié)議解除的方式進行勞動合同的解除，解除勞動合同的程序如下：（1）雙方簽署本合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)；（2）甲乙雙方按照合同約定，處理勞動合同解除后的相關事項。2.3解除勞動合同后雙方的權利和義務勞動合同解除后，甲乙雙方仍應遵守雙方在勞動合同中約定的保密義務和競業(yè)限制條款。甲乙雙方應按照本合同的約定，履行各自的權利和義務。第三條經(jīng)濟補償和賠償3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶蜆藴始滓译p方同意，甲方按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。工作年限不滿一年的按一年計算，不滿一個月的按一個月計算。3.2賠償金額的計算方式和標準甲乙雙方同意，甲方一次性支付給乙方相當于乙方一個月工資的賠償金。3.3經(jīng)濟補償和賠償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r間甲方應在本合同生效之日起十個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償和賠償金。甲方支付經(jīng)濟補償和賠償金后，雙方對勞動合同解除事宜不再存在任何經(jīng)濟糾紛。第四條社會保險和福利待遇4.1解除勞動合同后的社會保險關系處理甲乙雙方同意，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。4.2解除勞動合同后的福利待遇處理甲乙雙方同意，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理公積金賬戶轉移或清算手續(xù)。4.3雙方對社會保險和福利待遇的約定甲乙雙方同意，除本合同另有約定外，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會保險和福利待遇。第五條保密協(xié)議和競業(yè)限制5.1保密協(xié)議的內(nèi)容和期限甲乙雙方同意，乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后兩年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。5.2競業(yè)限制的范圍和期限甲乙雙方同意，乙方在解除勞動合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。5.3違反保密協(xié)議和競業(yè)限制的后果乙方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。第六條勞動合同解除后的其他事項6.1雙方對解除勞動合同后的信息處理和交接甲乙雙方應按照誠實信用的原則，及時、全面地履行信息處理和交接義務。6.2雙方對解除勞動合同后的溝通和協(xié)商6.3雙方對解除勞動合同后的其他事項的約定甲乙雙方對本合同未涉及的其他事項，可另行協(xié)商確定。第七條合同的生效、修改和解除7.1合同的生效條件和程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同的修改和解除條件本合同的修改和解除應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.3合同的解除后的法律后果本合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定，履行各自的權利和義務。本合同解除不影響甲乙雙方在合同履行過程中所承擔的違約責任。第八條：乙方再就業(yè)保障8.1乙方在解除勞動合同后【具體期限】內(nèi)，如再次就業(yè)，應將新單位信息告知甲方。8.2乙方承諾在解除勞動合同后，不得以任何形式對甲方進行誹謗、詆毀或傳播不利于甲方的信息。第九條：解除合同后的勞動爭議解決9.1如雙方在合同解除過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務，共同維護合同的效力。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同的修改和解除，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。12.2雙方應在合同解除后，繼續(xù)遵守雙方在勞動關系存續(xù)期間所簽訂的其他協(xié)議和規(guī)定。第十三條：合同解除的書面通知13.1甲方應在本合同解除之日起【具體天數(shù)】內(nèi)，書面通知乙方解除勞動合同。13.2書面通知應明確載明解除勞動合同的原因、日期及相關補償事項。第十四條：雙方簽字14.1甲方（簽字/蓋章）：【甲方簽字/蓋章】14.2乙方（簽字/蓋章）：【乙方簽字/蓋章】14.3簽訂日期：【簽訂日期】第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務方、審計機構、法律顧問等，以及任何其他在甲乙方合同解除過程中涉及的非合同主體。第二條：第三方介入的情形a)雙方無法通過直接溝通解決爭議；b)需要專業(yè)意見或服務以協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題；c)法律、法規(guī)或政策要求第三方介入。第三條：第三方介入程序3.1第三方介入應由甲乙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議明確第三方介入的具體事項、范圍和期限。3.2第三方介入前，甲乙方應向第三方提供與爭議相關的一切必要信息和文件。3.3第三方應在介入?yún)f(xié)議約定的期限內(nèi)完成介入工作，并提交介入結果報告。第四條：第三方的責任與義務4.1第三方應保持中立立場，公正、客觀地處理介入事項。4.2第三方應按照甲乙方的約定和合同規(guī)定，履行介入職責，提供專業(yè)服務。4.3第三方應對介入過程中獲取的信息和資料保密，不得泄露給無關方。第五條：第三方的責任限額5.1第三方對甲乙方之間的合同解除事宜不承擔任何直接責任。5.2第三方在介入過程中因主觀原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.3第三方在介入過程中因客觀原因造成損失的，甲乙方應自行承擔。第六條：第三方費用6.1第三方介入的費用由甲乙方按照約定承擔。6.2甲乙方應在第三方提交介入結果報告后【具體天數(shù)】內(nèi)支付費用。第七條：第三方與甲乙方的關系7.1第三方與甲乙方之間的合同解除事宜，不影響甲乙方之間的權利義務。7.2第三方對甲乙方的任何承諾和保證，均視為對甲乙方的違約。第八條：第三方退出8.1第三方在完成介入事項后，應向甲乙方提交退出通知。8.2甲乙方應在收到退出通知后【具體天數(shù)】內(nèi)，與第三方辦理相關手續(xù)。第九條：第三方介入的爭議解決9.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙方應嘗試協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2第三方介入的爭議解決，適用甲乙方所在地法律。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。11.2本合同的修改和解除，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補充。12.2甲乙方應確保第三方在介入過程中的合法權益，包括但不限于獲取必要信息、履行職責等。本部分內(nèi)容是對原合同的補充和修正，旨在明確第三方介入時的權利義務和責任限額，以及第三方與甲乙方之間的關系。未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得對合同解除事宜作出任何影響甲乙方權利義務的承諾或保證。第八條爭議解決方式8.1雙方對合同履行過程中的爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方對合同解除后的爭議解決方式本合同解除后，甲乙雙方因解除合同所引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3雙方對爭議解決結果的承認和執(zhí)行甲乙雙方對爭議解決結果應予以承認，并按照解決爭議的結果執(zhí)行。第九條合同的適用法律和管轄9.1雙方對合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方對合同爭議的管轄法院甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，提交甲方所在地人民法院管轄。9.3雙方對合同履行地的約定本合同的履行地為甲方所在地。第十條雙方對合同的保密和保密義務10.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務甲乙雙方應對本合同的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。10.2雙方對合同解除過程中的保密義務甲乙雙方在解除合同過程中，應對解除合同的原因、方式等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。10.3違反保密義務的后果甲乙雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條雙方對合同的強制執(zhí)行11.1雙方對合同履行過程中的強制執(zhí)行甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務，任何一方不履行的，另一方有權依法申請強制執(zhí)行。11.2雙方對合同解除后的強制執(zhí)行本合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務，任何一方不履行的，另一方有權依法申請強制執(zhí)行。11.3雙方對強制執(zhí)行的承認和執(zhí)行甲乙雙方對強制執(zhí)行的結果應予以承認，并按照強制執(zhí)行的結果執(zhí)行。第十二條雙方對合同的完整性和非完整性12.1雙方對合同內(nèi)容的完整性和非完整性甲乙雙方確認，本合同的內(nèi)容已經(jīng)完整地反映了雙方在勞動合同解除事宜上的全部協(xié)議，本合同的內(nèi)容是完整且非片面的。12.2雙方對合同解除過程中的完整性和非完整性甲乙雙方確認，本合同的解除過程是完整且非片面的，雙方已經(jīng)充分溝通、協(xié)商，達成了完全一致的意見。12.3雙方對合同完整性和非完整性的承認和執(zhí)行甲乙雙方對合同的完整性和非完整性予以承認，并按照本合同的約定執(zhí)行。第十三條雙方對合同的簽字和蓋章13.1雙方對合同簽字和蓋章的要求甲乙雙方應在本合同上簽字并蓋章，以證明本合同的有效性。13.2雙方對合同簽字和蓋章的程序甲乙雙方應按照本合同約定的程序進行簽字和蓋章，以確保本合同的有效性。13.3雙方對合同簽字和蓋章的效力甲乙雙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力，甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。第十四條雙方的其他約定14.1雙方對解除勞動合同的其他事項的約定甲乙雙方對本合同未涉及的其他事項，可另行協(xié)商確定。14.2雙方對合同解除后的其他事項的約定甲乙雙方對合同解除后的事宜，應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。14.3雙方對其他事項的承認和執(zhí)行甲乙雙方對其他事項的承認和執(zhí)行，應按照本合同的約定或者甲乙雙方的其他約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（解除方）營業(yè)執(zhí)照復印件》附件二：《乙方（解除方）身份證復印件》附件三：《勞動合同復印件》附件四：《社會保險繳納證明》附件五：《公積金繳納證明》附件六：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件七：《工作交接清單》附件八：《經(jīng)濟補償支付證明》附件九：《保密協(xié)議》附件十：《第三方服務協(xié)議》附件一：甲方（解除方）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（解除方）身份證復印件附件三：勞動合同復印件附件四：社會保險繳納證明附件五：公積金繳納證明附件六：第三方介入?yún)f(xié)議附件七：工作交接清單附件八：經(jīng)濟補償支付證明附件九：保密協(xié)議附件十：第三方服務協(xié)議說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償責任認定：甲方應支付乙方經(jīng)濟補償，如未按約定時間支付，應支付違約金，違約金計算方式為：未支付金額的1%乘以延遲支付天數(shù)。示例說明：如果甲方應在2024年4月30日前支付經(jīng)濟補償，但延遲至5月10日支付，則甲方應支付違約金=5000元1%10天=500元。違約行為：乙方未按約定時間辦理工作交接責任認定：乙方應按照甲方要求辦理工作交接，如未按約定時間辦理，應承擔由此造成的甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權利義務的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指甲方在解除勞動合同后，按照雙方約定支付給乙方的補償金。3.違約金：指一方不履行合同義務時，應支付給對方的一定金額的賠償。4.工作交接：指乙方在解除勞動合同后，將工作上的事務和資料交還給甲方。5.保密協(xié)議：指雙方在勞動關系存續(xù)期間，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。1.勞動合同：本合同即為雙方簽訂的勞動合同。2.經(jīng)濟補償：甲方應在本合同解除之日起【具體天數(shù)】內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。3.違約金：如一方未履行合同義務，應支付違約金。4.工作交接：乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。5.保密協(xié)議：雙方在合同解除后，對在勞動關系存續(xù)期間獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，參與或涉及本合同履行、解除過程的各方，包括但不限于中介機構、審計機構、仲裁機構、法院等。15.2第三方介入的范圍（1）中介機構在甲乙雙方簽訂本合同過程中提供服務；（2）審計機構對甲乙雙方履行本合同過程中的財務狀況進行審計；（3）仲裁機構或法院在甲乙雙方發(fā)生爭議時進行調解或仲裁；（4）其他與本合同履行、解除過程有關的第三方。16.第三方介入后的責任分配16.1第三方介入后的責任分配原則當?shù)谌浇槿氡竞贤男?、解除過程時，甲乙雙方應遵循公平、公正、合理的原則，明確各方的責任和權利。16.2甲乙雙方的責任甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務，并對第三方介入過程中產(chǎn)生的費用和責任進行協(xié)商。16.3第三方的責任第三方應按照其介入的具體情況和協(xié)議履行相關職責，并對因履行不當造成的損失承擔賠償責任。17.第三方介入的具體事項17.1中介機構的介入中介機構在本合同簽訂過程中提供服務，甲乙雙方應支付中介費用。中介機構應保證其提供的信息真實、準確、完整。17.2審計機構的介入審計機構對甲乙雙方履行本合同過程中的財務狀況進行審計，甲乙雙方應配合審計工作，并支付審計費用。審計機構應對審計結果承擔責任。17.3仲裁機構或法院的介入當甲乙雙方發(fā)生爭議時，可提交仲裁機構或法院進行調解或仲裁。甲乙雙方應遵守仲裁機構或法院的裁決。17.4其他第三方介入的事項其他與本合同履行、解除過程有關的第三方，甲乙雙方應與其協(xié)商確定各自的權利和義務。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在介入本合同過程中，因其履行不當造成的損失，依法應承擔的賠償責任的上限。18.2第三方責任限額的確定甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定其責任限額。責任限額可采用固定金額、按比例計算等方式。18.3第三方責任限額的適用第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。違約責任的承擔不得超過甲乙雙方與第三方協(xié)商確定的責任限額。19.第三方介入后的爭議解決19.1甲乙雙方與第三方之間的爭議解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向法院提起訴訟。19.2第三方之間的爭議解決第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機構或法院進行調解或仲裁。20.第三方介入后的合同修改和解除20.1第三方介入后的合同修改甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以修改本合同相關條款。修改后的條款應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.2第三方介入后的合同解除本合同解除后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商處理與第三方相關的解除事宜。21.第三方介入后的合同效力21.1第三方介入不影響本合同的效力第三方介入本合同，不影響本合同的效力。本合同的履行、解除仍應按照本合同的約定執(zhí)行。21.2第三方介入不影響甲乙雙方的權利和義務第三方介入本合同，不影響甲乙雙方在合同中的權利和義務。甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。22.第三方介入的保密義務22.1第三方對合同內(nèi)容的保密義務第三方應按照本合同的約定，對甲乙雙方提供的信息予以保密，不得向任何第三方披露。22.2第三方對合同解除過程中的保密義務第三方在解除合同過程中，應對解除合同的原因、方式等予以保密，不得向任何第三方披露。22.3違反保密義務的后果第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。23.第三方介入的強制執(zhí)行23.1第三方介入后的強制執(zhí)行甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。任何一方不履第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同解除協(xié)議書2.經(jīng)濟補償和賠償計算明細表3.社會保險和福利待遇轉移函4.保密協(xié)議書5.競業(yè)限制協(xié)議書6.第三方介入?yún)f(xié)議書7.爭議解決申請書8.強制執(zhí)行申請書9.合同履行情況報告10.合同解除情況報告附件的具體要求和說明如下：1.勞動合同解除協(xié)議書：詳細說明甲乙雙方協(xié)商解除勞動合同的依據(jù)、條件、生效日期和程序等。2.經(jīng)濟補償和賠償計算明細表：詳細說明經(jīng)濟補償和賠償?shù)挠嬎惴绞胶蜆藴?，以及支付方式和時間。3.社會保險和福利待遇轉移函：說明甲乙雙方應如何辦理社會保險和福利待遇的轉移手續(xù)。4.保密協(xié)議書：詳細說明保密協(xié)議的內(nèi)容和期限，以及違反保密協(xié)議的后果。5.競業(yè)限制協(xié)議書：詳細說明競業(yè)限制的范圍和期限，以及違反競業(yè)限制的后果。6.第三方介入?yún)f(xié)議書：詳細說明第三方介入的范圍、責任分配和責任限額等。7.爭議解決申請書：說明甲乙雙方在發(fā)生爭議時應如何提交仲裁機構