《向前一步》讀后感800字

《向前一步》讀后感800字《向前一步》讀后感800字篇一這是一本關(guān)于女性成功，女性工作及領(lǐng)導(dǎo)意志的書籍，核心內(nèi)容就是女性如何打破自己心中的束縛，由內(nèi)而外勇敢追求自己事業(yè)上的成功，女性只有向前一步，才能發(fā)揮出自己的潛力，獲得事業(yè)與家庭的雙重平衡，享受成功、幸福的人生。謝麗爾分享了她如何在事業(yè)和家庭中平衡，如何不斷努力。更重要的是，讓我知道這么有力量的女人也和我們一樣：曾彷徨、曾自疑、曾哭泣，但她不曾軟弱，不曾停止前進的腳步，而且，她樂在其中。一開篇，作者就把對女性在職場和通往高級管理層的最重要的壁壘直截了當?shù)卣f了出來，“我懷有身孕”。這是幾乎所有職業(yè)女性都會在事業(yè)的上升期焦慮的問題。不論是出于對女性保護的心理還是蔑視的心理，這也是男性主導(dǎo)者們最不注重女性工作角色的原因之一。所以，這個問題很大，也是一個職業(yè)女性生涯的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。作為一名職場女性，踏入職場之前就應(yīng)該做好準備，從各方面協(xié)調(diào)并解決懷孕與生孩子的問題。桑德伯格說：“各項研究都表明，女性對自身表現(xiàn)的評價普遍低于實際情況，而男性則會過高地評價自己的表現(xiàn)。”如何克服這中與生俱來的社會化的不安呢？“假裝自信，直到變得自信?！币驗椤案杏X自信或假裝自信，對于爭取生活中的機會是必要的”。相信自己有能力做得更多，在機會面前毫不猶豫主動出擊，這是女性需要克服的心理障礙?？隙ㄗ约旱哪芰κ沁~向成功的第一步！通過這一點，女性凸顯她在職場上特有的“親民”形象。或許是因為母性的存在，在職場上，通常人們不期待女性和男性同坐一桌共同競爭或平等交談，甚至人們會經(jīng)常打斷女性的思緒，他們可能會認為女性不會有什么更好的想法。然而使女性處于弱勢的因素不在于別人怎么想，而在于女性本身也沒有勇氣去闡述自己的想法，甚至有很多職場女性根本不知道自己的工作到底是什么角色。第二條應(yīng)該永記心中的就是，不論職位大小，職場女性應(yīng)該有自己明確的職業(yè)規(guī)劃目標，善于思考、勇于表達。第三點我的個人感受是，桑德伯格已然成為一名女權(quán)主義和成功女性的代表形象，就算她自己也不希望“女權(quán)”這個詞概括她的形象，因為她認為真正的男女平等就應(yīng)該不分男性、女性的權(quán)利。我站在較低的位置卻想的是，更多的普通工作的女同胞們，想得更多的不是如何處心積慮地打開上升通道，而是應(yīng)該認識到當下的現(xiàn)實世界依然是一個男人為主導(dǎo)的世界，在工作方面男人與生俱來的有著明顯生理優(yōu)勢和社會角色優(yōu)勢。在這種男女不平等的情況下，女性僅僅憤世嫉俗絲毫不起作用，而要懂得既要識時務(wù)又要努力爭取減少別人對自己性別的偏見。愚公移山，精衛(wèi)填海，相信自己的滴水之力最終能夠淡化男權(quán)的大海。這聽起來或許可笑，但是凡事都要有一個崇高的目標，自己做出的每一個改變不僅僅能讓自己成為更好的人，也能改變周圍的小環(huán)境，最終影響大環(huán)境。就像桑德伯格所說：“只有當有影響力的女性不再是少數(shù)的時候，真正的變化才會出現(xiàn)。人們?nèi)菀追锤猩砭痈邔勇毼坏呐允且驗樗齻兲僖姡绻齻兊谋壤_到50%，人們就會接受這種現(xiàn)象了?！备纳谱约?，就是在改善世界；改善世界，就是在幫助自己改善自己。最后，我想從生理結(jié)構(gòu)的角度說一說工作和生活角色的問題。桑德伯格提倡的生活是，男人和女人在工作與家庭生活兩方面對半開。也就是，女人和男人一樣外出工作掙錢、打通上升通道，獲得事業(yè)成功；男人和女人一樣，在家務(wù)上五五分，帶孩子，收拾屋子。確實她也承認自己擁有一個成熟和有擔當，一樣經(jīng)營著自己事業(yè)的好老公。這點可以看出，如果想在職場有成的女性，找一個能夠在這方面從思想和行動上支持你的男性做伴侶還是非常重要的。從生理角度看，女性還是比男性更多地喜愛孩子，我真的能體會到我喜愛孩子的感受就如同未婚未育的女性喜歡洋娃娃和寵物是一樣的。雖然，這是一種自我滿足的需要，但也是我們生理結(jié)構(gòu)的需要。大自然賦予我們男人和女人不同的生理結(jié)構(gòu)，也就奠定了會有不同的社會角色認同。于是我想說，在條件不可能的情況下，還是要與伴侶互相理解，不能一味地模仿這本書中所說的五五開模式。畢竟，我們不是有著豪華背景的桑德伯格，我們也不擁有她那樣的家族地位與財富。總之，這是一本不錯的書，可以閱讀了解一部分美國職場文化，也可以了解到高層女性依然對生不生孩子、懷不懷孕有著多種顧慮。其實，人的本質(zhì)都是一模一樣的，只是命運不同罷了。勇敢地選擇自己想要的，才是最重要的！通過努力，我們一樣會改變命運，哪怕是一點點也會讓我們滿足而高興！《向前一步》讀后感800字篇二最近在讀的一部書是《向前一步》，這是由現(xiàn)任facbook首席運營官謝麗爾?桑德伯格根據(jù)她自身的經(jīng)歷與周圍朋友的事例所寫的書。最開始吸引我的是它的封面，它安靜的呆在隔離區(qū)中信書店的一個角落，當時上半局部是謝麗爾的微笑照片，非常自然有親和力，略略看過簡介，決定買下這本書?；艘粋€月零碎時間看完了，感觸頗多。作為全球最成功的女性之一，謝麗爾?桑德伯格在《向前一步》中深化地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼。她認為，女性之所以沒有勇氣躋身指導(dǎo)層，不敢放開腳步追求自己的夢想，更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。她在書中鼓勵所有女性，要大膽地"往桌前坐"，主動參與對話與討論，說出自己的想法。每個人都有改善的空間，大多數(shù)人在職場上都會具備某種風格，在某方面表現(xiàn)較為突出――比方太強勢、太、太健談或太靦腆，我們在抑制自己這種天生的自然傾向時，當然也是非常困難的。雖然參加工作幾年來，我利用空閑時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力進步自己，我會不斷地考慮與總結(jié)，考量自己的工作哪些方面可以提升，可要"往桌前坐"仍然缺乏勇氣和信心。在很多時候，天性使然，女性對事業(yè)上的冒險非常慎重，當書中主人公分開谷歌參加趣，此時它已經(jīng)是一家成熟的公司，這種追求穩(wěn)定的代價就是成長時機的減少。當然，好的成長時機不一定非要跳槽才能得到，可以在公司內(nèi)部實現(xiàn)。事實上，一個人總是呆在同一個職能部門或同一個組織里，會造成思想上的惰性并限制個人開展的時機。對于這一點，我深有。我所在客運保障隊自成立后，把值機內(nèi)、外場合并在一起，這兩個部門雖然之前關(guān)系親密，但業(yè)務(wù)互相之間并不熟悉。我參加這個大家庭后，開始輪崗，這對于工作了4年的"老員工"我來說，充滿了新穎和挑戰(zhàn)，自己在工作時也找回了剛工作時的熱情。另一方面，女性回避挑戰(zhàn)性的工作，不愿擔任指導(dǎo)人角色，是她們擔憂自己不具備承當新任務(wù)所需要的技能。惠普公司內(nèi)部的一項報告提醒，女性只有在認為自己100%符合條件的時候才會公開申請職位，但男性只要覺得自己有60%的條件符合就會對工作邀約做出回應(yīng)。這給了我很大啟發(fā)，我需要轉(zhuǎn)變思路，在面對機遇和挑戰(zhàn)時，不能總說"我還沒準備好"，而要去想"我想做，而且我可以邊做邊學(xué)"。我想，人的一生就是在這種挑戰(zhàn)自我，承受風險中成長起來的。在工作中我愿不斷承受挑戰(zhàn)，并在挑戰(zhàn)中不斷成長。我自擔任客運保障隊班組長以來，深切的感受到在工作中時時存在的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)場工作錯綜復(fù)雜，不僅要妥善處理工作中可能遇到的各種突發(fā)情況，同時也要進展自我學(xué)習(xí)和班組建立。在我的工作中，不管是與旅客交流，還是與同事相處，都要做心與心的交流。要做到真正關(guān)心別人，我們必須理解他們。比方，在航班延誤時，我們要根據(jù)不同旅客的需求，盡我們最大的努力為他們提供他們所需要的效勞。交流的最正確效果談吐得體且態(tài)度真誠，其關(guān)鍵點在于你不需要直愣愣地冒出大實話，而是要適當修飾的老實表達。在不傷及別人的前提下實話實說，這對一些人來說輕松自如，對于我來說是一門需要學(xué)習(xí)的技巧，也是對自己情商的修煉。雖然從小到大都一直覺得女性應(yīng)該是將"家庭為主，工作為輔"的理念傳承下去，但是直到讀了這本書，我的價值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所打破，有所開展。面對大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步，除了懶惰，還有對自己施加的過高的壓力。凡事總是追求完美，不做好完全的方案，絕不邁開第一步，即使有了一個完美的方案，又會質(zhì)疑自己的才能，總覺得自己還沒有準備好?？墒?，桑德伯格堅信："完成，好過完美。"完成，說明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是可以實現(xiàn)的，也常常讓人如釋重負。向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度，去努力吧，去過自己想要的生活！《向前一步》讀后感800字篇三當我們身體累還能忍受，心里累時就須要喝碗雞湯鼓舞下自己。以下這些話語摘自《向前一步》，希望女性都可以英勇的向前一步，預(yù)見未知的自己。假如內(nèi)心無所畏懼，你會做什么？那些顧慮、世俗牽絆著女性，在職場中更是小心翼翼，希望能打碎那些枷鎖，做獨立的具有批判意識的真我。我希望當你渴望成為領(lǐng)頭羊時，你可以毫無保留地釋放自己的潛能。最重要的是，我希望你能夠信任自己，記錄自己的成就。女性自我懷疑比男性強，是女性普遍現(xiàn)象，要自信，不自信的時候假裝自信。因為自信，所以勝利。信任自己的價值卻是你發(fā)揮潛力的關(guān)鍵。這是你們的時代，你們可以幫助人們建立一個更加同等的社會，每個人都可以坐在桌旁，都可以讓別人聽到自己的聲音，一代又一代的女性在為你們歡呼。你的生命歷程并不是由那些看上去很保險，很簡單做的事情確定的，而是由那些富有挑戰(zhàn)，困難的事情確定的。經(jīng)過努力，你通過了那些起初看來無法通過的課程，通過不懈的努力，你從看似非擅長的工作中學(xué)到了技能當你覺得孤獨或者壓力過大時，你能夠鼓起志氣尋求別人的幫助。我能幫業(yè)務(wù)主管解決什么問題，這很重要，比你具備什么優(yōu)勢更重要。勇于挑戰(zhàn)自我，接受奉獻，選擇成長，在工作中快速學(xué)習(xí)并取得成果。在促進加薪方面，你的工作表現(xiàn)遠比那些最好的談判技術(shù)管用。讓自己成為公司里不行替代的人，是加薪的最佳籌碼。聚焦重點，只關(guān)注那些真正重要的工作，高效工作，削減不必要的會議。每周跟你的主管進行工作匯報，征求他的看法反饋，這是你個人成長的好方法。從指定一個高目標起先，要有雄心壯志，抓住任何機會，創(chuàng)建機會，呈現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，英勇向前一步?！断蚯耙徊健纷x后感800字篇四當我們身體累還能忍受，心里累時就需要喝碗雞湯鼓舞下自己。以下這些話語摘自《向前一步》，希望女性都可以勇敢的向前一步，預(yù)見未知的自己。如果內(nèi)心無所畏懼，你會做什么？那些顧慮、世俗牽絆著女性，在職場中更是謹小慎微，希望能打碎那些枷鎖，做獨立的具有批判意識的真我。我希望當你渴望成為領(lǐng)頭羊時，你可以毫無保留地釋放自己的潛能。最重要的是，我希望你能夠相信自己，記錄自己的成就。女性自我懷疑比男性強，是女性普遍現(xiàn)象，要自信，不自信的時候假裝自信。因為自信，所以成功。相信自己的價值卻是你發(fā)揮潛力的關(guān)鍵。這是你們的時代，你們可以幫助人們建立一個更加平等的社會，每個人都可以坐在桌旁，都可以讓別人聽到自己的聲音，一代又一代的女性在為你們歡呼。你的生命歷程并不是由那些看上去很保險，很容易做的事情決定的，而是由那些富有挑戰(zhàn)，困難的事情決定的。經(jīng)過努力，你通過了那些起初看來無法通過的課程，通過不懈的努力，你從看似非擅長的工作中學(xué)到了技能當你覺得孤獨或者壓力過大時，你能夠鼓起勇氣尋求別人的幫助。我能幫業(yè)務(wù)主管解決什么問題，這很重要，比你具備什么優(yōu)勢更重要。勇于挑戰(zhàn)自我，接受奉獻，選擇成長，在工作中快速學(xué)習(xí)并取得成績。在促進加薪方面，你的工作表現(xiàn)遠比那些最好的談判技術(shù)管用。讓自己成為公司里不可替代的人，是加薪的最佳籌碼。聚焦重點，只關(guān)注那些真正重要的工作，高效工作，減少不必要的會議。每周跟你的主管進行工作匯報，征求他的意見反饋，這是你個人成長的好方法。從指定一個高目標開始，要有雄心壯志，抓住任何機會，創(chuàng)造機會，展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，勇敢向前一步?！断蚯耙徊健纷x后感800字篇五從來都是那種有意見也不會反駁的心理，看完這本書后，生活里與工作中確實要積極發(fā)表自己的意見與想法，該維權(quán)時，也得向前一步，不能只是腹黑與埋怨。女性在外面積極往桌前坐，在家也要放手讓男性往桌前坐。無論內(nèi)外互相做彼此的顧問、朋友及支持者?；ハ嘧鹬乇舜斯ぷ鳎斫獗舜说臅r間，作為女性也要敢于規(guī)劃職業(yè)，不怕突發(fā)事件影響自己，很喜歡“應(yīng)該同時確定兩種目標：長遠的夢想和“18個月”的短期目標”這一建議。即使目標