2024年培訓(xùn)學(xué)校校園欺凌預(yù)防與管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培訓(xùn)學(xué)校校園欺凌預(yù)防與管理協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1培訓(xùn)學(xué)校1.2校園欺凌1.3預(yù)防與管理第二條培訓(xùn)學(xué)校的責(zé)任2.1制定反校園欺凌政策2.2培訓(xùn)與教育2.3監(jiān)督與執(zhí)行第三條預(yù)防措施3.1安全巡查與監(jiān)控3.2應(yīng)急響應(yīng)計劃3.3學(xué)生行為規(guī)范第四條管理與處置4.1事件報告與調(diào)查4.2處理程序與規(guī)則4.3記錄與歸檔第五條學(xué)生與家長的責(zé)任5.1遵守學(xué)校規(guī)定5.2配合學(xué)校工作5.3家長監(jiān)督與教育第六條教師與員工的責(zé)任6.1遵守職業(yè)道德6.2引導(dǎo)學(xué)生積極行為6.3及時報告問題第七條合作與溝通7.1學(xué)校與家長溝通7.2學(xué)校與社會機構(gòu)合作7.3信息共享與交流第八條培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)8.1提供培訓(xùn)與教育資源8.2保護學(xué)生隱私與權(quán)益8.3定期評估與改進第九條學(xué)生與家長的權(quán)益保障9.1知情權(quán)與參與權(quán)9.2申訴權(quán)與維權(quán)途徑9.3保密與隱私保護第十條違約責(zé)任與處理10.1違約行為與后果10.2違約責(zé)任追究10.3法律途徑與賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解與仲裁11.3法律訴訟第十二條合同的有效期與終止12.1合同開始與結(jié)束日期12.2合同續(xù)簽與終止條件12.3合同終止后的處理第十三條一般條款13.1適用法律13.2合同修改與補充13.3通知與送達第十四條簽署與蓋章14.1雙方簽署14.2蓋章與生效14.3副本與正本效力第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1培訓(xùn)學(xué)校：指甲方所運營的教育機構(gòu)，具備合法教育資質(zhì)，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)與成長的場所。1.2校園欺凌：指在學(xué)校內(nèi)外，學(xué)生之間以言語、肢體、網(wǎng)絡(luò)等方式，故意造成他人身體或心理傷害的行為。1.3預(yù)防與管理：甲方通過制定相關(guān)政策、開展教育與培訓(xùn)、加強監(jiān)督與執(zhí)行等措施，旨在消除校園欺凌現(xiàn)象，營造安全、和諧的教育環(huán)境。第二條培訓(xùn)學(xué)校的責(zé)任2.1制定反校園欺凌政策：甲方應(yīng)制定具有針對性和可操作性的反校園欺凌政策，明確校園欺凌的界定、預(yù)防措施、處理程序等內(nèi)容，并定期更新與完善。2.2培訓(xùn)與教育：甲方應(yīng)對學(xué)生、教師及家長開展反校園欺凌教育和培訓(xùn)，提高防范意識，增強自我保護能力。2.3監(jiān)督與執(zhí)行：甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對校園欺凌事件進行及時查處，并對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)。第三條預(yù)防措施3.1安全巡查與監(jiān)控：甲方應(yīng)在校園內(nèi)設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，加強對重點區(qū)域的巡查，確保學(xué)生的人身安全。3.2應(yīng)急響應(yīng)計劃：甲方應(yīng)制定應(yīng)急響應(yīng)計劃，明確校園欺凌事件的處置流程、責(zé)任人及聯(lián)系方式，確保在事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。第四條管理與處置4.1事件報告與調(diào)查：甲方應(yīng)對校園欺凌事件進行嚴(yán)格的報告和調(diào)查，確保事件的真相得以查明。4.2處理程序與規(guī)則：甲方應(yīng)建立明確的校園欺凌處理程序和規(guī)則，確保對事件進行公正、公平的處理。4.3記錄與歸檔：甲方應(yīng)對校園欺凌事件進行詳細的記錄和歸檔，以備查閱和追蹤。第五條學(xué)生與家長的責(zé)任5.1遵守學(xué)校規(guī)定：學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)定，自覺維護校園秩序，不得從事校園欺凌行為。5.2配合學(xué)校工作：家長應(yīng)積極配合甲方的工作，共同預(yù)防和處理校園欺凌事件。5.3家長監(jiān)督與教育：家長應(yīng)對子女的行為進行有效監(jiān)督，教育子女樹立正確的價值觀，自覺抵制校園欺凌。第六條教師與員工的責(zé)任6.1遵守職業(yè)道德：教師和員工應(yīng)遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，不得參與或縱容校園欺凌行為。6.2引導(dǎo)學(xué)生積極行為：教師和員工應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀，培養(yǎng)積極的行為習(xí)慣，預(yù)防校園欺凌的發(fā)生。6.3及時報告問題：教師和員工應(yīng)在發(fā)現(xiàn)校園欺凌問題時及時向甲方報告，并積極配合甲方進行處理。第八條培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)8.1提供培訓(xùn)與教育資源：甲方應(yīng)為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和培訓(xùn)機會，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和自我保護能力。8.2保護學(xué)生隱私與權(quán)益：甲方應(yīng)對學(xué)生的個人信息和隱私進行嚴(yán)格保護，未經(jīng)學(xué)生和家長同意，不得泄露學(xué)生的個人信息。8.3定期評估與改進：甲方應(yīng)定期對校園欺凌預(yù)防與管理工作進行評估和改進，確保政策的有效性和實施情況。第九條學(xué)生與家長的權(quán)益保障9.1知情權(quán)與參與權(quán)：學(xué)生和家長有權(quán)了解甲方制定的反校園欺凌政策及實施情況，并有權(quán)參與相關(guān)活動的組織和實施。9.2申訴權(quán)與維權(quán)途徑：學(xué)生和家長在校園欺凌事件中如有異議，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)認真聽取并妥善處理。9.3保密與隱私保護：甲方應(yīng)對學(xué)生和家長的個人信息和隱私進行嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)人員。第十條違約責(zé)任與處理10.1違約行為與后果：違反本合同的規(guī)定，造成學(xué)生人身或心理傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2違約責(zé)任追究：對違反本合同的責(zé)任人，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。10.3法律途徑與賠償：如因違約行為導(dǎo)致學(xué)生或家長遭受損失，甲方應(yīng)通過法律途徑進行賠償。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：對于合同執(zhí)行過程中的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解與仲裁：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。11.3法律訴訟：如調(diào)解或仲裁不成，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條合同的有效期與終止12.1合同開始與結(jié)束日期：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，期滿后自動終止。12.2合同續(xù)簽與終止條件：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如一方提出終止合同，應(yīng)提前____天通知對方。12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中已產(chǎn)生的義務(wù)，并按照約定處理相關(guān)事宜。第十三條一般條款13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同修改與補充：合同的修改和補充應(yīng)由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。13.3通知與送達：雙方之間的通知和文件送達，應(yīng)以書面形式進行，送達至對方指定的地址。第十四條簽署與蓋章14.1雙方簽署：本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。14.2蓋章與生效：雙方代表在合同上簽字并加蓋公章后，本合同即刻生效。14.3副本與正本效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與合同執(zhí)行、提供服務(wù)或協(xié)助解決爭議的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、調(diào)解組織、仲裁機構(gòu)、司法機關(guān)等。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于甲乙雙方委托提供專業(yè)服務(wù)的機構(gòu)和個人，以及依法介入合同爭議解決的行政機關(guān)、司法機關(guān)和其他相關(guān)組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：甲乙雙方協(xié)商一致，請求第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議；甲乙雙方未能協(xié)商一致，依法申請第三方調(diào)解、仲裁或訴訟；甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，因特定事項需要第三方評估、鑒定或監(jiān)督。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、性質(zhì)和合同約定予以明確。3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以根據(jù)合同執(zhí)行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額，并以書面形式予以確認。3.3第三方責(zé)任限額的公示：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，并確保第三方在提供服務(wù)前已知悉并同意。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)甲乙雙方的委托或法律規(guī)定，享有提供服務(wù)、參與解決爭議的權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，勤勉、公正地提供服務(wù)，并保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循甲方的指示和要求，維護甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，依法保護乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙方：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立立場，不偏袒任何一方，公正地協(xié)助解決爭議。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照合同約定的調(diào)解、仲裁或訴訟程序解決。6.2第三方介入后的爭議，如涉及第三方的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方服務(wù)協(xié)議的約定，明確責(zé)任承擔(dān)。6.3第三方介入后的爭議，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)依法維護自身權(quán)益，并按照本合同的約定處理爭議。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)予以支付。7.2第三方介入費用的支付，應(yīng)在合同中明確支付方式和時間。7.3甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時支付第三方介入的費用。如未按約定支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：合同約定的服務(wù)內(nèi)容或爭議解決事項完成；甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；法律規(guī)定或第三方服務(wù)協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)。8.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認終止第三方介入。8.3第三方介入終止后的責(zé)任：第三方在終止前已發(fā)生的爭議或違法行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方介入的記錄與歸檔9.1第三方介入的過程記錄：甲乙雙方應(yīng)詳細記錄第三方介入的過程，包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、意見和要求等。9.2第三方介入的歸檔：甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)文件和資料歸檔，以備查閱和追蹤。9.3第三方介入的保密：甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的過程和結(jié)果予以保密，不得泄露給無關(guān)人員。第十條第三方介入后的監(jiān)督與評估10.1第三方介入后的監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的效果進行監(jiān)督和評估，確保合同的順利執(zhí)行。10.2第三方介入后的評估：甲乙雙方應(yīng)定期對第三方介入進行評估，以提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量。10.3第三方介入后的改進：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，對第三方介入進行必要的改進和調(diào)整。第十一條第三方介入與合同其他條款的關(guān)系11.1本第三方介入的修正條款與本合同其他條款具有同等法律效力。11.第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：反校園欺凌政策附件2：培訓(xùn)與教育方案附件3：監(jiān)督與執(zhí)行細則附件4：第三方服務(wù)協(xié)議附件5：應(yīng)急響應(yīng)計劃附件6：學(xué)生行為規(guī)范指南附件7：教師與員工行為準(zhǔn)則附件8：合作溝通機制附件9：爭議解決流程圖附件10：違約行為記錄表附件1：反校園欺凌政策詳細要求：政策應(yīng)包括校園欺凌的定義、類型、預(yù)防措施、處理程序和責(zé)任人等內(nèi)容。說明：該政策是甲方制定并實施的，用于指導(dǎo)學(xué)校預(yù)防和處理校園欺凌行為的規(guī)范性文件。附件2：培訓(xùn)與教育方案詳細要求：方案應(yīng)包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、方式、對象和效果評估等。說明：該方案是甲方制定的，用于指導(dǎo)學(xué)校進行反校園欺凌教育和培訓(xùn)的指南。附件3：監(jiān)督與執(zhí)行細則詳細要求：細則應(yīng)包括監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置、監(jiān)督職責(zé)、執(zhí)行流程和責(zé)任人等內(nèi)容。說明：該細則是對甲方監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)的具體細化，確保政策的有效實施。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、終止條件等。說明：該協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確雙方權(quán)利義務(wù)和第三方責(zé)任限額的文件。附件5：應(yīng)急響應(yīng)計劃詳細要求：計劃應(yīng)包括應(yīng)急響應(yīng)的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、處置流程、資源配置等。說明：該計劃是甲方制定的，用于指導(dǎo)學(xué)校在校園欺凌事件發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)行動。附件6：學(xué)生行為規(guī)范指南詳細要求：指南應(yīng)包括學(xué)生應(yīng)遵守的行為規(guī)范、禁止的行為、行為違規(guī)的后果等。說明：該指南是甲方制定的，用于引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀，預(yù)防校園欺凌行為。附件7：教師與員工行為準(zhǔn)則詳細要求：準(zhǔn)則應(yīng)包括教師與員工應(yīng)遵守的行為規(guī)范、禁止的行為、行為違規(guī)的后果等。說明：該準(zhǔn)則是甲方制定的，用于規(guī)范教師與員工的行為，預(yù)防校園欺凌行為。附件8：合作溝通機制詳細要求：機制應(yīng)包括合作溝通的方式、時間、頻率、參與人員等。說明：該機制是甲乙雙方制定的，用于確保雙方在合同執(zhí)行過程中的有效溝通與合作。附件9：爭議解決流程圖詳細要求：流程圖應(yīng)詳細描述爭議解決的步驟和責(zé)任人。說明：該流程圖是甲方制定的，用于清晰展示爭議解決的流程和各方的職責(zé)。附件10：違約行為記錄表詳細要求：記錄表應(yīng)包括違約行為的描述、發(fā)生時間、涉及人員、處理結(jié)果等。說明：該記錄表是甲方用于記錄和追蹤違約行為的文件，確保違約行為的及時處理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為包括但不限于：甲方未按約定提供培訓(xùn)與教育資源；甲方未按約定履行監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)；乙方未按約定遵守學(xué)校規(guī)定；乙方未按約定配合學(xué)校工作；第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助解決爭議；甲乙雙方未按約定支付第三方服務(wù)費用。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致學(xué)生人身或心理傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)依法進行賠償；違約行為涉及第三方的，應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)責(zé)任。簡要示例說明：如甲方未按約定提供培訓(xùn)與教育資源，導(dǎo)致學(xué)生未能獲得應(yīng)有的教育