導(dǎo)購員2024年固定期限勞務(wù)協(xié)議樣本

導(dǎo)購員2024年固定期限勞務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第三條工作時間3.1每周工作時間3.2法定節(jié)假日安排3.3休息日安排第四條勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間及方式4.3獎金及提成制度第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方應(yīng)提供的個人信息第六條勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方提供的工作環(huán)境與條件6.2甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會第七條保密協(xié)議7.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)7.2保密期限第八條合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2合同終止的情形第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任9.2違約金的計算及支付方式第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式10.2提交仲裁或訴訟的機(jī)構(gòu)及地點(diǎn)第十一條其他條款11.1雙方的其他約定11.2對合同未盡事宜的解釋權(quán)第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條附件13.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)表13.2附件二：獎金及提成制度說明13.3附件三：保密協(xié)議第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義甲方是指_______（公司名稱），注冊地址為_______（詳細(xì)地址），營業(yè)執(zhí)照編號為_______，法定代表人為_______。乙方是指_______（姓名），身份證號碼為_______，聯(lián)系方式為_______。1.3合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)購員崗位，負(fù)責(zé)_______（工作職責(zé)描述）。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)乙方需按照甲方的要求，完成_______（具體職責(zé)描述），并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間3.1每周工作時間乙方每周工作時間為_______天，每天工作時間為_______小時。3.2法定節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日的上班情況按照國家規(guī)定執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。3.3休息日安排乙方每_______天享有_______天的休息日，休息日安排應(yīng)提前通知乙方。第四條勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎金、提成等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)見附件一。4.2薪資發(fā)放時間及方式乙方薪資每月發(fā)放一次，甲方應(yīng)在每個薪資發(fā)放日前將薪資支付給乙方。4.3獎金及提成制度乙方根據(jù)銷售業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金和提成，具體制度見附件二。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)提供的個人信息乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方提供的工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)提供一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高其工作技能和業(yè)務(wù)水平。第七條保密協(xié)議7.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后_______年止。第八條合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前_______天通知對方。8.2合同終止的情形合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（4）乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，合同終止；（5）合同約定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。9.2違約金的計算及支付方式違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付給對方違約金，計算方法為合同總額的_______%。支付方式為_______（支付方式描述）。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向_______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）申請仲裁或向_______（法院名稱）提起訴訟。10.2提交仲裁或訴訟的機(jī)構(gòu)及地點(diǎn)仲裁機(jī)構(gòu)為_______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱），訴訟地點(diǎn)為_______（法院名稱）。第十一條其他條款11.1雙方的其他約定雙方在其他事項上達(dá)成一致意見，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。11.2對合同未盡事宜的解釋權(quán)對合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時可請_______（第三方機(jī)構(gòu)或個人）予以解釋。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的解除合同的解除按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條附件13.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)表附件一詳細(xì)列舉乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成等。13.2附件二：獎金及提成制度說明附件二詳細(xì)說明乙方的獎金及提成制度，包括計算方法、發(fā)放時間等。13.3附件三：保密協(xié)議附件三為保密協(xié)議，約定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）：14.3簽訂日期簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：列出乙方的基本工資、獎金、提成等薪資結(jié)構(gòu)的詳細(xì)金額和計算方式。明確薪資結(jié)構(gòu)的調(diào)整條件和時間。說明薪資發(fā)放的具體時間及方式。附件二：獎金及提成制度說明詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)說明乙方的獎金及提成制度的計算方法、發(fā)放時間、發(fā)放條件等。說明獎金及提成的計算基數(shù)和計算比例。舉例說明具體的獎金及提成計算示例。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。說明保密信息的范圍和定義。說明違反保密協(xié)議的具體責(zé)任和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按時支付乙方薪資。甲方未提供合同規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金的計算方法：合同總額的_______%。損失賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ簩?shí)際損失金額。示例說明：若甲方未按時支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。固定期限：指本合同規(guī)定的自___