互聯(lián)網(wǎng)公司校長招聘模板

互聯(lián)網(wǎng)公司校長招聘模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)公司校長，負(fù)責(zé)公司的教育教學(xué)管理工作，現(xiàn)雙方就聘請(qǐng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘請(qǐng)職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方互聯(lián)網(wǎng)公司校長，負(fù)責(zé)公司的教育教學(xué)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教研、師資、學(xué)生管理等各項(xiàng)工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保學(xué)校的正常運(yùn)營。第二條聘期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方互聯(lián)網(wǎng)公司校長的月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作成績突出，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作條件與資源4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、教學(xué)資源等。4.2甲方支持乙方開展教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，提供必要的資金和資源保障。4.3甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修等professionaldevelopmentopportunities，以提高乙方的工作能力。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方資格證書3.乙方工作證明4.甲方公司章程5.甲方教育教學(xué)管理制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方培訓(xùn)進(jìn)修政策8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行校長職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。5.甲方未提供乙方工作條件及資源。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、進(jìn)修等professionaldevelopmentopportunities。三、法律名詞及解釋：1.聘請(qǐng)方：指甲方，即互聯(lián)網(wǎng)公司。2.應(yīng)聘方：指乙方，即被聘請(qǐng)的校長。3.聘期：指合同約定的乙方擔(dān)任甲方互聯(lián)網(wǎng)公司校長的時(shí)間期限。4.薪資待遇：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的報(bào)酬及福利。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響教育教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，如乙方仍不能勝任，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方薪資，否則乙方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未提供乙方工作條件及資源。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件及資源。5.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)、進(jìn)修等professionaldevelopmentopportunities。解決辦法：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修等opportunities。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任校長，負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理