工資與銀行合同模板

工資與銀行合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的獨立法人或其他組織，從事____________________行業(yè)，乙方同意受甲方雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2本合同期限屆滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作崗位與職責

2.1乙方同意在甲方處擔任____________________崗位，具體職責如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本崗位的各項工作任務(wù)。

三、工資待遇

3.1乙方工資標準為每月人民幣____元整，按月支付。

3.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：____________________

開戶行：____________________

3.3甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

六、勞動合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責任；

（四）乙方勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。

6.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照約定支付工資；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（三）甲方違反勞動合同的約定，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.銀行賬戶信息證明

4.社會保險繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的獨立法人或其他組織，從事____________________行業(yè)，乙方同意受甲方雇傭，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限與崗位

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方在甲方處擔任____________________崗位，具體職責如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本崗位的各項工作任務(wù)。

二、工資待遇與支付

2.1乙方工資標準為每月人民幣____元整，按月支付。

2.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：____________________

開戶行：____________________

2.3甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.4丙方應(yīng)確保乙方工資的及時支付，若丙方未能按時支付，甲方有權(quán)直接向丙方追討。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記和繳納事宜。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施和培訓。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

5.4丙方對乙方在工作中產(chǎn)生的成果享有優(yōu)先使用權(quán)。

六、甲方權(quán)益與利益

6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，確保乙方的工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或懲罰。

6.3甲方有權(quán)在乙方工作表現(xiàn)不佳或違反合同約定時，解除本合同。

七、乙方違約與限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（一）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（二）故意泄露甲方商業(yè)秘密；

（三）故意損害甲方合法權(quán)益。

7.2乙方不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

7.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務(wù)，保障甲方業(yè)務(wù)的順利開展，提高工作效率，降低成本。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)略目標。通過明確丙方的責任與權(quán)利，以及增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，本合同旨在平衡三方利益，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的獨立法人或其他組織，從事____________________行業(yè)，乙方同意受甲方雇傭，丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的招聘、培訓和管理，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限與崗位

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方在甲方處擔任____________________崗位，具體職責如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

二、工資待遇與支付

2.1乙方工資標準為每月人民幣____元整，按月支付。

2.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：____________________

開戶行：____________________

2.3甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記和繳納事宜。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責乙方的招聘、入職培訓、職業(yè)規(guī)劃等人力資源管理服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求對乙方進行績效評估，并提出改進建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬待遇。

六、乙方權(quán)益與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件、設(shè)施和安全保障。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并保障工資的支付方式安全可靠。

6.3乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓、學習活動，提升自身職業(yè)技能。

6.4乙方有權(quán)依法享受帶薪年休假、病假等權(quán)益。

七、甲方違約與限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并賠償損失：

（一）未按時足額支付乙方工資；

（二）未依法為乙方繳納社會保險；

（三）違反國家勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

7.2甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應(yīng)依法支付加班費。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義在于，保障乙方在勞動過程