農(nóng)業(yè)局技術(shù)推廣站聘用合同樣本

農(nóng)業(yè)局技術(shù)推廣站聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，每月支付一次。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第五條保密事項(xiàng)5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂保密協(xié)議，履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未按甲方要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未按約定提供休假待遇。6.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.聘用合同：用人單位與受聘人員約定聘用關(guān)系、崗位、待遇等事項(xiàng)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)配方等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，或未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問題：乙方未按甲方要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力；乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付遲延履行金。5.問題：甲方未按約定提供休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度提供乙方休假待遇。6.問題：甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)局技術(shù)推廣