員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（員工）：【全稱】性別：【性別】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】第一條發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)【填寫(xiě)具體的發(fā)展目標(biāo)，如：提升專業(yè)技能、擔(dān)任更高級(jí)別的職位、拓展業(yè)務(wù)范圍等】1.2乙方應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)甲方為其設(shè)定的發(fā)展目標(biāo)，并積極配合甲方的培訓(xùn)、工作安排等。第二條培訓(xùn)計(jì)劃2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的發(fā)展目標(biāo)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于：（1）專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)；（2）管理能力提升培訓(xùn)；（3）崗位經(jīng)驗(yàn)交流與分享；（4）其他有利于乙方個(gè)人發(fā)展的培訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，并主動(dòng)向甲方反饋培訓(xùn)效果與建議。第三條工作安排與晉升3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的發(fā)展目標(biāo)，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，提供乙方充分的發(fā)展空間。3.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的績(jī)效表現(xiàn)，并根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和甲方的人力資源政策，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。3.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作績(jī)效，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。第四條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【填寫(xiě)有效期】年。7.3本合同的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【填寫(xiě)簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方工作表現(xiàn)證明文件3.乙方培訓(xùn)記錄4.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密證明文件6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)證明文件7.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密2.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)4.乙方提前解除合同5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)6.甲方未按照約定支付報(bào)酬三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。2.乙方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，提供必要的支持與培訓(xùn)。4.乙方提前解除合同：根據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：與甲方溝通，明確培訓(xùn)、晉升需求，爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定支付報(bào)酬：與甲方溝通，要求按時(shí)支付報(bào)酬。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)2.乙方在甲方任職期間