2024年全面勞動合同承接條件

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全面勞動合同承接條件本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同類型1.2合同雙方1.3合同期限2.勞動合同承接條件2.1承接主體資格2.2承接程序2.3承接生效時間3.勞動者的權利與義務3.1勞動者權利3.2勞動者義務4.工作內容與工作地點4.1工作內容4.2工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動報酬6.1工資構成6.2工資支付時間與方式7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.勞動保護與勞動條件8.1勞動保護8.2勞動條件9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責任10.1勞動者違約10.2用人單位違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效條件13.合同的解除、終止與檔案移交13.1解除與終止13.2檔案移交14.其他約定14.1保密協(xié)議14.2知識產權歸屬14.3信息安全14.4法律適用14.5爭議解決14.6合同的修改與補充14.7合同解除或終止后的權利義務14.8其他相關事項第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同類型本合同為全面勞動合同，包括但不限于勞動者的就業(yè)崗位、工作內容、工資福利、勞動條件、勞動保護、合同解除與終止等方面的事宜。1.2合同雙方甲方（用人單位）：（填寫單位全稱）乙方（勞動者）：（填寫姓名）1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條勞動合同承接條件2.1承接主體資格乙方必須具備完全民事行為能力，具備從事甲方安排的工作的技能、知識和經驗。2.2承接程序乙方應在合同簽訂后____個工作日內到甲方指定的地點報到，并按照甲方的要求進行工作交接。2.3承接生效時間本合同自雙方簽字之日起生效，自生效之日起，乙方即成為甲方的勞動合同承接對象。第三條勞動者的權利與義務3.1勞動者權利乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者權利，包括但不限于獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇、參加勞動培訓等。3.2勞動者義務乙方應履行國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者義務，包括但不限于按時完成甲方安排的工作任務、遵守甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密等。第四條工作內容與工作地點4.1工作內容乙方的工作內容為：（填寫具體工作內容）。4.2工作地點乙方的工作地點為：（填寫工作地點）。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為：（填寫工作時間），每周工作時間為：（填寫每周工作時間）。5.2休息休假乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。第六條勞動報酬6.1工資構成乙方的工資由基本工資、績效獎金、津貼補貼等組成。6.2工資支付時間與方式乙方的工資每月支付一次，支付時間為每月____日，支付方式為銀行轉賬。第八條勞動保護與勞動條件8.1勞動保護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。8.2勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保證乙方在工作中享有必要的休息時間和休息設施。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更后的合同自雙方簽字之日起生效。9.2解除條件合同的解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于甲方違法解除、乙方違法解除、雙方協(xié)商解除等。9.3終止條件合同的終止應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于合同到期、甲方破產、乙方達到法定退休年齡等。第十條違約責任10.1勞動者違約乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經濟損失。10.2用人單位違約甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付乙方因此造成的經濟損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在單位勞動爭議調解委員會申請調解。11.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起15日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序本合同由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.2生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。第十三條合同的解除、終止與檔案移交13.1解除與終止合同解除或終止后，乙方應將工作證、辦公設備、文件資料等歸還甲方，并辦理相關手續(xù)。13.2檔案移交合同解除或終止后，乙方應將其在甲方工作期間形成的全部檔案材料移交給甲方。第十四條其他約定14.1保密協(xié)議乙方應對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。14.2知識產權歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果等，歸甲方所有。14.3信息安全乙方應遵守甲方信息安全規(guī)定，不得泄露甲方相關信息。14.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.5爭議解決如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.6合同的修改與補充本合同的修改與補充應經雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.7合同解除或終止后的權利義務合同解除或終止后，乙方仍應履行本合同約定的義務，包括但不限于保密義務、知識產權歸屬等。14.8其他相關事項雙方在簽訂合同時，如有其他約定，可附在本合同附件中。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件1.1定義本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務、協(xié)助或參與解決爭議的各方，包括但不限于中介機構、專業(yè)顧問、調解組織、仲裁機構、司法機關等。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要專業(yè)服務或咨詢意見時，可邀請第三方提供協(xié)助；（2）當甲乙雙方發(fā)生爭議，無法通過協(xié)商解決時，可尋求第三方的調解、仲裁或司法解決；（3）甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方提供必要的資源、技術支持或其他服務時。第二條第三方介入的程序2.1甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，說明介入的理由、方式及第三方的主要職責。2.2甲方或乙方應在第三方介入前，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務，并報給對方備案。2.3甲方或乙方應確保第三方的介入不會損害另一方的合法權益，并在合同中約定第三方的責任限額。第三條第三方的主要職責3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務、協(xié)助解決問題，并保守合同秘密。3.2第三方在介入過程中，應保持中立公正的立場，不得偏袒任何一方。3.3第三方應按照約定時間、質量要求完成任務，并承擔因自身原因導致的責任。第四條第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，具體費用根據雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定。4.2甲方或乙方應在第三方完成介入工作后，按照約定方式支付費用。第五條第三方介入的結果5.1第三方介入的結果對甲乙雙方具有約束力，雙方應予以尊重并履行。5.2甲方或乙方對第三方介入的結果有異議的，可通過協(xié)商解決，或按照合同約定的爭議解決方式處理。第六條第三方責任限額6.1甲乙雙方應與第三方在書面協(xié)議中明確約定責任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額等。6.2第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，超出責任限額的部分，第三方應承擔相應責任。6.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力或意外事件導致?lián)p失的，根據合同約定及法律規(guī)定，確定責任承擔。第七條第三方與甲乙雙方的權利義務劃分7.1第三方對甲乙雙方具有合同上的義務，甲乙雙方對第三方具有支付費用、提供必要信息等義務。7.2甲方或乙方與第三方之間的權利義務關系，不影響甲乙雙方之間的合同履行。7.3第三方在介入過程中，如因其行為導致甲乙雙方發(fā)生糾紛，第三方應承擔相應責任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件如下：（1）甲方或乙方完成第三方服務，與第三方解除合同關系；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照約定方式支付剩余費用，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體資格證明附件二：工作內容詳細描述附件三：工作地點示意圖附件四：工作時間表附件五：工資構成明細表附件六：社會保險及福利待遇說明附件七：勞動保護設施和安全標準附件八：甲方規(guī)章制度附件九：乙方個人檔案資料附件十：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件十一：知識產權歸屬協(xié)議附件十二：信息安全協(xié)議附件十三：爭議解決協(xié)議附件十四：合同修改和補充協(xié)議附件一：勞動合同主體資格證明本附件提供甲方和乙方的合法主體資格證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、法定代表人身份證明等。附件二：工作內容詳細描述本附件詳細描述乙方的工作內容、崗位職責、工作量、工作標準等。附件三：工作地點示意圖本附件提供乙方的工作地點示意圖，明確工作地點的具體位置、辦公區(qū)域、生產區(qū)域等。附件四：工作時間表本附件詳細描述乙方的每日工作時間、每周工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件五：工資構成明細表本附件詳細描述乙方的工資構成，包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等。附件六：社會保險及福利待遇說明本附件詳細描述乙方應享有的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、年假、病假、產假等。附件七：勞動保護設施和安全標準本附件詳細描述甲方應提供的勞動保護設施和安全標準，包括但不限于安全培訓、勞動保護用品、安全設施等。附件八：甲方規(guī)章制度本附件提供甲方的內部規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、考勤制度、獎懲制度等。附件九：乙方個人檔案資料本附件提供乙方的個人檔案資料，包括但不限于身份證明、學歷證明、工作經歷證明等。附件十：商業(yè)秘密保密協(xié)議本附件詳細描述乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務和保密期限等。附件十一：知識產權歸屬協(xié)議本附件詳細描述乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果等。附件十二：信息安全協(xié)議本附件詳細描述乙方對甲方信息安全的規(guī)定和義務，包括但不限于信息保密、數(shù)據保護等。附件十三：爭議解決協(xié)議本附件詳細描述合同爭議解決的程序和方式，包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。附件十四：合同修改和補充協(xié)議本附件用于記錄合同履行過程中雙方對合同的修改和補充內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供工作條件、報酬、福利等。2.甲方未按合同約定解除或終止合同。3.乙方未按合同約定完成工作任務、違反勞動紀律等。4.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、知識產權等。責任認定：1.甲方違約，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同、賠償損失。2.乙方違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任、賠償損失。3.雙方違約，雙方應承擔相應的違約責任，互相賠償損失。示例說明：如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及遲延支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關系的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等