公司常規(guī)規(guī)章制度（3篇）

公司常規(guī)規(guī)章制度（3篇）公司常規(guī)規(guī)章制度（通用3篇）公司常規(guī)規(guī)章制度篇1第一章、辦公室日常規(guī)章制度第一條、工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。第二條、辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書籍報刊。第三條、禁止在辦公區(qū)內吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔。第四條、辦公接聽電話應使用普通話，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉告。第五條、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內不得高聲喧嘩。第六條、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。第七條、文具領取應登記名稱、數量，并由領取人簽名。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務愛惜公司一切辦公文具，并節(jié)約使用。第八條、私人資料不得在公司打印、復印、傳真。第九條、未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。第十條、根據公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。第二章、辦公用品管理制度第一條、本規(guī)定中的辦公用品包括、公司給員工配置的通訊工具（手機等）、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的辦公文具。公司給各部門配置的文件柜、傳真機、打印機、掃描儀等。公司的辦公設備，如公共區(qū)域的傳真機、打印機、投影儀等，公司為部門購置的雜志和報刊。第二條、公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。第三條、員工日常辦公用品的領用1、公司員工領用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領用登記”。2、公司員工應當自覺愛護公司財產；節(jié)約使用辦公用品。3、除辦公文具外的所有辦公用品皆以部門為最小申請單位。第四條、部門申請購買辦公用品的程序：1、部門經理填寫《辦公用品申請表》。2、交于公司行政部（分公司則交與分公司行政，由其統(tǒng)一傳真至總公司行政部）。3、公司行政部查對庫存或根據業(yè)務發(fā)展需要統(tǒng)一核準，上報董事長、總經理。4、董事長或總經理簽核。5、行政部將申請結果及購買方式或地點反饋給各部門經理（分公司則反饋給分公司行政）。5、辦公用品驗收入庫后，經總經理簽字后，財務人員按清單和發(fā)票進行審核報銷。第三章、衛(wèi)生制度第一條、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；保持墻壁整潔，不亂擺衣物，不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理，不亂丟仍紙屑，瓜皮果殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。第二條、工作期間不得大聲喧嘩和影響他人工作。辦公室內全體成員要團結統(tǒng)一，同事之間要相互尊重。第三條、辦公室不開無人燈、無人扇。電腦應正確使用，倍加愛護，人走關機；辦公室人員應把電腦作為工作的工具，如、查閱資料等，并通過網絡途徑拓寬專業(yè)知識，提高工作能力；嚴禁在上班時間利用電腦隨意聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。第四條、當天值日人員做好當天的份內工作，同時監(jiān)督其他辦公人員保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電風扇、電燈、空調等管好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。公司常規(guī)規(guī)章制度篇2一、為促進公司規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化、程序化,提高建章立制的質量,制定本規(guī)定。二、本規(guī)定所稱的規(guī)章制度,就是指匯波公司針對生產、經營、技術、管理等項活動所制定的管理規(guī)范的總稱。三、本規(guī)定適用于匯波公司規(guī)章制度的制定計劃、起草、審核、頒布、解釋、修改、備案與廢止等相關活動。四、制定規(guī)章制度,應當遵循下列原則:1、堅持依法制訂的原則;法律、法規(guī)已經明確規(guī)定的原則上不作重復規(guī)定;2、堅持從企業(yè)實際出發(fā),符合企業(yè)改革與發(fā)展總體目標;3、堅持政企分開,有利于現代企業(yè)制度的建立;4、注意制度間的協(xié)調性,避免各項制度之間沖突與遺漏;5、遵循長遠規(guī)劃,年度計劃,適時修訂,定期清理,統(tǒng)一規(guī)范的原則。五、制定規(guī)章制度的要求。1、全面性:全面性既要包括制度范圍的全面性,也包含制度本身的全面性;2、準確性:規(guī)章制度用語應當準確、簡潔,條文內容應當明確、具體;3、可操作性:具有操作的相關流程,明確相關工作的負責部門與責任人;4、實際性:高標準切合企業(yè)經營管理的實際;5、穩(wěn)定性:能在一定時間與一定范圍內適用;6、服務性:制度本身應體現服務企業(yè)發(fā)展的需求。六、公司管理中心總經理行使規(guī)章制度的審核、批準、修訂與廢止權。七、公司管理中心行政組就是規(guī)章制度制定與管理的歸口管理部門。其主要職責就是:1、負責規(guī)章制度體系的編制工作;2、負責組織擬定規(guī)章制度制定的年度計劃;3、根據規(guī)劃督促、檢查、協(xié)助各部門起草規(guī)章制度草案;4、起草公司綜合性規(guī)章制度;5、負責規(guī)章制度草案規(guī)范的審核;6、組織規(guī)章制度草案論證、修改、定稿、報送、審批等工作;7、負責收集規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題,提出完善、修改與廢止有關規(guī)章制度的建議;8、負責規(guī)章制度編號的管理工作;9、負責規(guī)章制度的保管、存檔工作。公司常規(guī)規(guī)章制度篇3總則一、為了加強對公司貨幣資金的內部控制和管理,保證貨幣資金的安全,根據《中華人民共和國國會計法》和《內部會計控制規(guī)范--基本規(guī)范》等法律法規(guī),制定本制度。二、本制度所稱貨幣資金是指公司所擁有的現金、銀行存款和其他貨幣資金。三、公司負責人對公司貨幣資金內部控制的建立健全和有效實施以及貨幣資金的安全完整負責。崗位分工及授權批準四、貨幣資金業(yè)務必須有兩人或兩人以上才能辦理,以確保辦理貨幣資金業(yè)務的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。五、公司對貨幣資金業(yè)務實行嚴格的授權批準制。明確審批人員對貨幣資金業(yè)務的授權批準方式、權限、程序、責任,規(guī)定經辦人員辦理貨幣資金業(yè)務的職責范圍和工作要求。六、審批人員應當根據貨幣資金授權批準制度的規(guī)定,在授權范圍內進行審批,不得超越審批權限。財務部經辦人員在職責范圍內,按照審批人員的批準意見辦理貨幣資金業(yè)務。對于審批人員超越授權范圍審批的貨幣資金業(yè)務,經辦人員有權拒絕辦理,并及時向審批人員的授權人報告。七、公司嚴格按照規(guī)定的程序辦理貨幣資金支付業(yè)務:1、支付申請。公司有關部門或個人用款時,應當按照公司相應制度或規(guī)定的要求,提前向審批人員提交貨幣資金支付申請,注明款項的用途、金額、預算、支付方式等內容,并附有效經濟合同或相關證明。2、支付審批。審批人員根據其職責、權限和相應程序對支付申請進行審批。對不符合規(guī)定的貨幣資金支付申請,審批人員應當拒絕批準。支付復核。財務部會計人員應當對批準后的貨幣資金支付申請進行復核,復核貨幣資金支付申請的批準范圍、權限、程序是否正確,手續(xù)及相關單證是否齊備,金額計算是否準確,支付方式、支付單位是否妥當等。復核無誤后,交由出納人員辦理支付手續(xù)。3、辦理支付。出納人員應當根據復核無誤的支付申請,按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù),及時登記現金和銀行存款日記賬。八、公司對于重要的貨幣資金支付業(yè)務,實行集體決策和審批,并建立責任追究制度,防范貪污、侵占、挪用貨幣資金等行為。九、嚴禁未經授權的人員辦理貨幣資金業(yè)務或直接接觸貨幣資金。現金管理十、根據公司業(yè)務范圍和經營活動的特點,確定庫存現金限額為20__人民幣元,超過庫存限額的現金應及時存入銀行。十一、根據《現金管理暫行條例》的'規(guī)定,結合公司的實際情況,確定公司現金的開支范圍如下:1、員工工資、津貼;2、個人勞動報酬;3、各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出;4、出差人員必須隨身攜帶的差旅費;5、結算起點以下的零星支出(結算起點為1000元);6、銀行確定需要支付現金的其他支出。不屬于現金開支范圍的業(yè)務應當通過銀行辦理轉賬結算。十二、公司現金收入應當及時存入銀行,不得坐支現金,即不得用于直接支付公司自身的支出。因特殊情況需坐支現金的,應事先報經開戶銀行審查批準。公司借出款項必須執(zhí)行嚴格的授權批準程序,嚴禁擅自挪用、借出貨幣資金。十三、公司取得的貨幣資金收入必須及時入賬,不得私設'小金庫',不得賬外設賬,嚴禁收款不入賬。十四、出納人員辦理現金收付業(yè)務的具體要求如下:1、收付現金時,必須與對方當面點清,以防發(fā)生差錯。2、收付現金后,必須在收付款憑證上加蓋'現金收訖'或'現金付訖'印章,以防重復收付。3、現金收付業(yè)務辦理完畢,即進行帳務處理,登記現金日記帳4、每日業(yè)務終了,應將現金日記帳余額與庫存現金進行核對,確保賬實相符。如有不符,應及時查明原因,作出處理。十五、公司應當定期和不定期地進行現金盤點,確保現金賬面余額與實際庫存相符。發(fā)現不符,及時查明原因,作出處理。合營公司資金共管賬戶的開立、使用及管理十六、公司嚴格按照《支付結算辦法》等國家有關規(guī)定,加強銀行賬戶的管理。合營公司開立資金共管賬戶,對合營項目資金專戶管理、專戶使用,合營公司股東共同監(jiān)督、定期檢查資金共管帳戶的結算使用情況,發(fā)現問題,及時處理。公司應當加強對銀行結算憑證的填制、傳遞及保管等環(huán)節(jié)的管理與控制。十七、公司嚴格遵守銀行結算紀律,不準簽發(fā)沒有資金保證的票據或遠期支票,不準簽發(fā)、取得和轉讓沒有真實交易和債權債務的票據,不準無理拒絕付款,不準違反規(guī)定開立和使用銀行賬戶。十八、公司財務部會計人員定期核對銀行賬戶,每月至少核對一次,編制銀行存款余額調節(jié)表,使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調節(jié)相符。如調節(jié)不符,應查明原因,及時處理。票據及有關印章的管理十九、公司應當加強與貨幣資金相關的票據的管理,建立健全票據管理制度,明確各種票據的購買、保管、領用、背書轉讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責權限和程序,并專設登記簿進行記錄,防止空白票據的遺失和被盜用。二十、公司銀行預留印鑒的管理:財務專用章應由財務負責人保管,個人私章必須由本人或其授權人員保管。嚴禁出納一人保管支付款項所需的全部印章。按規(guī)定需要有關負責人簽字或蓋章的經濟業(yè)務,必須嚴格履行簽字或蓋章手續(xù)。監(jiān)督檢查二十一、合營公司可派員對公司共管賬戶業(yè)務進行監(jiān)督,定期進行檢查。二十二、監(jiān)督檢查的內容主要包括:1、資金共管賬戶的使用情況。重點檢查共管賬戶資金是否用于指定用途。2、貨幣資金