2024實習生崗位責任協(xié)議樣稿

2024實習生崗位責任協(xié)議樣稿版A版本合同目錄一覽第一條實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生專業(yè)1.5實習生聯(lián)系方式第二條實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求第三條實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期第四條實習待遇4.1實習補貼4.2實習期間福利4.3實習期間培訓第五條實習成果歸屬5.1實習成果定義5.2實習成果歸屬權5.3實習成果使用第六條保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3保密違約責任第七條違反合同的責任7.1實習生違約責任7.2公司違約責任第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序第十一條合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序第十二條合同效力12.1合同生效條件12.2合同無效條件第十三條附則13.1合同解釋權13.2合同適用法律13.3合同簽訂日期第十四條其他約定14.1實習生與公司其他協(xié)議的銜接14.2合同簽訂地點14.3合同簽訂人第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：11010519950101001X1.3實習生學歷：本科1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.5實習生聯(lián)系方式：1385678第二條實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位職責：2.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)與測試；2.2.2協(xié)助主管及同事解決技術難題；2.2.3遵循公司項目開發(fā)流程，按時完成任務；2.2.4參加公司組織的實習生培訓活動。2.3實習崗位要求：2.3.2掌握Java、C++等編程語言，具備一定的編程能力；2.3.4有志于從事軟件開發(fā)行業(yè)。第三條實習期限3.1實習開始日期：2024年3月1日3.2實習結束日期：2024年6月30日第四條實習待遇4.1實習補貼：每月人民幣2000元4.2實習期間福利：4.2.1公司提供實習生住宿；4.2.2公司為實習生辦理意外傷害保險；4.2.3實習生享有公司規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。4.3實習期間培訓：4.3.1公司為實習生提供專業(yè)技能培訓；4.3.2公司定期舉辦實習生交流分享會，提升實習生綜合素質。第五條實習成果歸屬5.1實習成果定義：實習生在實習期間完成的項目、技術文檔等成果5.2實習成果歸屬權：實習成果歸公司所有5.3實習成果使用：公司有權使用實習生的實習成果，無需支付額外費用。第六條保密協(xié)議6.1保密內容：實習生在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密等6.2保密期限：自實習結束之日起兩年6.3保密違約責任：實習生違反保密協(xié)議，需承擔違約責任，賠償公司損失。第七條違反合同的責任7.1實習生違約責任：7.1.1實習生提前終止實習，應支付相當于一個月實習補貼的違約金；7.1.2實習生違反公司規(guī)章制度，公司有權終止實習協(xié)議，并要求實習生支付違約金；7.1.3實習生在實習期間給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2公司違約責任：7.2.1公司未按約定提供實習條件，應支付實習生相應賠償；7.2.2公司未按約定支付實習補貼，應支付實習生違約金；7.2.3公司違反合同規(guī)定，給實習生造成損失的，應承擔相應賠償責任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。8.2調解解決：協(xié)商不成時，可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3仲裁解決：調解不成的情況下，任何一方均有權向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第九條合同變更9.1合同變更條件：合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2合同變更程序：變更協(xié)議應明確變更內容、變更日期等事項，并由雙方簽字蓋章。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1實習生因個人原因提前終止實習，應提前一個月通知公司；10.1.2公司因業(yè)務需要提前終止實習，應提前一個月通知實習生；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：解除協(xié)議應明確解除日期、解除原因等事項，并由雙方簽字蓋章。第十一條合同終止11.1合同終止條件：實習期限屆滿，合同自然終止。11.2合同終止程序：合同終止前，公司應向實習生出具終止證明，并結清實習補貼。第十二條合同效力12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同無效條件：本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十三條附則13.1合同解釋權：本合同的解釋權歸雙方共同所有。13.2合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年2月1日。第十四條其他約定14.1實習生與公司其他協(xié)議的銜接：本合同與公司其他協(xié)議如有沖突，以本合同為準。14.2合同簽訂地點：本合同簽訂地點為中華人民共和國北京市。14.3合同簽訂人：甲方（公司）：北京科技有限公司乙方（實習生）：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生基本信息登記表詳細要求：包含實習生的姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。附件二：實習崗位說明書詳細要求：明確實習崗位的名稱、崗位職責、崗位要求等內容。附件三：實習待遇明細表詳細要求：詳細列出實習期間的補貼、福利、培訓等相關待遇。附件四：實習成果歸屬確認書詳細要求：明確實習成果的定義、歸屬權及使用事項。附件五：保密協(xié)議書詳細要求：包含保密內容、保密期限、違約責任等條款。附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的途徑、程序及責任承擔。附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的條件、程序及內容。附件八：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序及內容。附件九：合同終止協(xié)議詳細要求：明確合同終止的條件、程序及內容。附件十：合同效力確認書詳細要求：明確合同的生效條件、無效條件等。附件十一：其他約定說明詳細要求：明確合同解釋權、適用法律、簽訂地點等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前終止實習未按要求支付違約金。2.實習生違反保密協(xié)議泄露公司商業(yè)秘密。3.公司未按約定提供實習條件或支付實習補貼。4.公司違反合同規(guī)定導致實習生損失。責任認定標準：1.實習生提前終止實習，應支付相當于一個月實習補貼的違約金。2.實習生違反保密協(xié)議，需承擔違約責任，賠償公司損失。3.公司未按約定提供實習條件，應支付實習生相應賠償。4.公司未按約定支付實習補貼，應支付實習生違約金。示例說明：1.若實習生在實習三個月后提前終止實習，則需支付2000元的違約金。2.若實習生泄露了公司的商業(yè)秘密，則需根據公司損失的大小承擔相應的賠償責任。3.若公司未提供實習條件，則公司需支付實習生2000元的賠償。4.若公司未支付實習補貼，則公司需支付實習生2000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與公司簽訂實習協(xié)議，在約定實習崗位上進行實習的學生。2.實習崗位：指公司為實習生提供的具體工作崗位和工作內容。3.實習補貼：指公司為實習生提供的生活補貼和工作報酬。4.保密協(xié)議：指實習生與公司簽訂的關于保守公司商業(yè)秘密的協(xié)議。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向對方支付的賠償金。6.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，需承擔的賠償責任。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決方式。8.仲裁：指合同雙方在發(fā)生糾紛時，向仲裁委員會申請解決的途徑。9.法律途徑：指合同雙方在發(fā)生糾紛時，通過法院訴訟解決的途徑。1.實習生：指簽訂本合同并進行實習的個人。2.實習崗位：指公司為實習生指定的具體工作崗位和工作內容。3.實習補貼：指公司按照本合同約定向實習生支付的生活補貼和工作報酬。4.保密協(xié)議