常州大學人力資源管理專業(yè)本科培養(yǎng)方案

常州大學人力資源管理專業(yè)本科培養(yǎng)方案（專業(yè)代碼：120206）一、指導思想本專業(yè)培養(yǎng)在社會主義市場經(jīng)濟條件下，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、技術(shù)與方法等方面的理論知識和實踐知識，并具有高度社會責任感的高級管理人員。二、專業(yè)培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)思想、政治素質(zhì)高，具有科學與人文基本素養(yǎng)，理論功底扎實、學識面寬廣、實踐操作能力強，并有創(chuàng)新精神和持續(xù)發(fā)展能力，具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和相應能力，能夠在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理或從事教學科研工作的高層次、復合型、應用型專門人才。三、畢業(yè)生基本要求1．思想道德堅持四項基本原則，有積極健康的世界觀、人生觀、價值觀，有良好的心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)，能應對社會變革。2．知識結(jié)構(gòu)通識教育課程：馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概述、微積分、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、大學計算機基礎(chǔ)、大學英語等；學科（專業(yè)）基礎(chǔ)課程：管理學原理、人力資源管理、企業(yè)文化、工作分析、組織行為學、應用統(tǒng)計學、專業(yè)英語、戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、社會保障概論、社會學概論、管理信息系統(tǒng)、邏輯學、辦公自動化、演講與口才、交際禮儀、勞動法、經(jīng)濟法、金融學、會計學、運籌學、公共關(guān)系學、公文寫作與處理、領(lǐng)導科學、管理經(jīng)濟學、文獻檢索等；專業(yè)課程：招聘與錄用、薪酬管理、培訓與開發(fā)、人力資源測評、績效管理、勞動關(guān)系、電子商務、合同法、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、財務管理、市場營銷學、員工關(guān)系等。3．能力培養(yǎng)自學能力：具有查詢文獻、獲取信息、了解本專業(yè)最新動態(tài)的能力。業(yè)務能力：具有工作崗位分析、市場調(diào)查、薪酬設(shè)計、人際溝通等業(yè)務能力以及具有較強的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織、決策的能力。實踐能力：掌握計算機操作與應用。具有較強的社會調(diào)查能力和寫作能力。具有人力資源管理的基本能力，能對相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。4．心理品質(zhì)具有良好的心理素質(zhì)和道德品質(zhì)，有團隊協(xié)作精神和較強的社會交往能力，能適應復雜人際關(guān)系，承受社會的壓力，具備從事人力資源管理工作的基本素質(zhì)。5．身體素質(zhì)具有健康的體魄，在現(xiàn)代生活節(jié)奏加快的信息時代，能適應各種社會工作。四、主干課程微積分、大學計算機基礎(chǔ)及VFP程序設(shè)計、大學英語、管理學原理、人力資源管理、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃。五、特色課程人力資源測評。六、主要實踐環(huán)節(jié)參見實踐性教學環(huán)節(jié)明細表。七、畢業(yè)生就業(yè)面在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理工作的高層次、復合型、應用型專門人才。八、授予學位管理學學士。

常州大學培養(yǎng)方案課程安排表專業(yè)：人力資源管理（一）通識教育課程1．通識教育必修課程（A1類課程）課程代碼課程名稱總學時數(shù)實踐與實驗學時數(shù)學分數(shù)各學期周學時一二三四五六七72410061思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)483.0372330061483.03*72360121毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論▲966.04*72500041中國近現(xiàn)代史綱要322.0272450021形勢與政策322.0每學期安排16學時53031-2#微積分1127.03*/563.54*/563.550030061線性代數(shù)483.0351010051概率論與數(shù)理統(tǒng)計483.0340191-2#大學計算機基礎(chǔ)及VFP程序設(shè)計805.044*76021-4#大學英語19212.04*/483.04*/483.04*/483.04*/483.099011-4#體育1444.02/361.02/361.02/361.02/361.099021-6#課外體育鍛煉60603.0第1-6學期,每學期0.5學分99511-2#軍事理論322.02/322.0A1應修小計972=SUM(ABOVE)55.02．通識教育選修課程（A3類課程）課程代碼課程名稱總學時數(shù)實踐與實驗學時數(shù)學分數(shù)各學期周學時一二三四五六七72430043大學生心理健康教育3282.02公共選修課644.0A3應修小計966.0A應修合計106861說明：（1）周學時后有“*”的課程為考試課程；（2）▲毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論含課程實踐和網(wǎng)上學習32學時；（3）體育健康標準輔導測試第5-8學期，每學期8學時，共32學時；（4）第七學期開設(shè)16學時的就業(yè)指導課；（5）公共選修課中，大學生心理健康教育為必選課；講座類公選課需修滿1.0學分（每次0.2學分）。

（二）學科（專業(yè)）基礎(chǔ)課程1．學科（專業(yè)）基礎(chǔ)必修課程（B1類課程）課程代碼課程名稱總學時數(shù)實踐與實驗學時數(shù)學分數(shù)各學期周學時一二三四五六七61130071管理學483.03*66010061人力資源管理4883.03*66060061企業(yè)文化402.5361820051工作分析4883.03*61120053組織行為學4883.03*62710061統(tǒng)計學483.0462330051專業(yè)英語483.0360200081西方經(jīng)濟學644.0462690051企業(yè)戰(zhàn)略管理322.0261980061社會保障概論483.03B1應修小計4722429.52．學科（專業(yè)）基礎(chǔ)選修課程（B3類課程）課程代碼課程名稱總學時數(shù)實踐與實驗學時數(shù)學分數(shù)各學期周學時一二三四五六七72160061社會學概論483.0363160051管理信息系統(tǒng)3282.0261250061邏輯學483.0360020061市場營銷學483.0371550063演講與口才48163.0461200051交際禮儀402.5370420051經(jīng)濟法322.0262010051會計學483.0360030061運籌學483.0361840051公共關(guān)系學3282.02610900514082.53B3小計/應修小計464/2404029=SUM(ABOVE).0/15B應修合計71244.5（三）專業(yè)課程1．專業(yè)必修課程（C1類課程）課程代碼課程名稱總學時數(shù)實踐與實驗學時數(shù)學分數(shù)各學期周學時一二三四五六七61590061招聘與錄用4883.03*62680051人力資源規(guī)劃402.53*61530063薪酬管理4883.03*61910053培訓與開發(fā)4082.53*61400053人力資源測評48163.0361190063績效管理4883.03*61660051勞動關(guān)系4082.53C1應修小計3125619.52．專業(yè)選修課程（C3類課程）課程代碼課程名稱總學時數(shù)實踐與實驗學時數(shù)學分數(shù)各學期周學時一二三四五六七61160053電子商務3282.0270380061合同法483.0367270051領(lǐng)導科學402.561040051金融學483.0362100061財務管理483.0367280051員工關(guān)系483.0372560061勞動法483.03C3小計/應修小計312/136819.5/8.5C應修合計4486428.0

人力資源管理專業(yè)學分和學時分配比例表類別學分數(shù)學時數(shù)學分比(%)學時比(%)理論教學通識教育課程必修55.097234.3743.63選修6.0963.754.31學科（專業(yè)）基礎(chǔ)課程必修29.547218.4421.18選修152409.3810.77專業(yè)課程必修19.531212.1914.00選修8.51365.316.11小計133.5222883.44100.00實踐環(huán)節(jié)小計26.516.56合計160100.00人力資源管理專業(yè)實踐性教學環(huán)節(jié)明細表實踐性環(huán)節(jié)名稱周數(shù)學分數(shù)學期起止周數(shù)軍訓2.52.512-4石油化工認識實