2024年初創(chuàng)企業(yè)員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年初創(chuàng)企業(yè)員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議本合同目錄一覽1.股權(quán)期權(quán)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.員工股權(quán)期權(quán)的分配2.1分配原則2.2分配數(shù)量2.3分配時(shí)間3.股權(quán)期權(quán)的行使3.1行使條件3.2行使方式3.3行使期限4.股權(quán)期權(quán)的變更和終止4.1變更條件4.2終止條件4.3變更和終止的程序5.股權(quán)期權(quán)的歸屬和轉(zhuǎn)讓5.1歸屬條件5.2轉(zhuǎn)讓條件5.3轉(zhuǎn)讓程序6.股權(quán)期權(quán)協(xié)議的解除6.1解除條件6.2解除程序7.股權(quán)期權(quán)協(xié)議的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.股權(quán)期權(quán)協(xié)議的適用法律8.1適用法律8.2法律解釋9.股權(quán)期權(quán)協(xié)議的生效、修改和終止9.1生效條件9.2修改條件9.3終止條件10.員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議的附加條款10.1附加條款的內(nèi)容10.2附加條款的效力11.員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議的保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密違約責(zé)任12.員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制12.1競(jìng)業(yè)限制范圍12.2競(jìng)業(yè)限制期限12.3競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任13.員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議的違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約糾紛解決方式14.員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議的整體效力14.1協(xié)議效力14.2協(xié)議無效情形14.3協(xié)議效力爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條股權(quán)期權(quán)協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議所稱股權(quán)期權(quán)，是指公司授予員工的一種權(quán)利，該權(quán)利允許員工在公司規(guī)定的期限內(nèi)，按照預(yù)先確定的價(jià)格購買公司一定數(shù)量的股票。1.2范圍本協(xié)議適用于公司全體符合條件的員工，具體條件由公司根據(jù)實(shí)際情況制定并公告。第二條員工股權(quán)期權(quán)的分配2.1分配原則股權(quán)期權(quán)的分配原則為公平、公正、公開，根據(jù)員工的工作年限、職位、績效等因素確定。2.2分配數(shù)量公司根據(jù)員工的具體情況，確定每名員工授予的股權(quán)期權(quán)數(shù)量。2.3分配時(shí)間股權(quán)期權(quán)的分配時(shí)間分為初始分配和后續(xù)追加分配，具體時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第三條股權(quán)期權(quán)的行使3.1行使條件員工在獲得股權(quán)期權(quán)后，需在公司規(guī)定的期限內(nèi)行使該權(quán)利。3.2行使方式員工行使股權(quán)期權(quán)時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，包括填寫股權(quán)期權(quán)行使申請(qǐng)表、提供必要的身份證明文件等。3.3行使期限股權(quán)期權(quán)的行使期限為三年，自股權(quán)期權(quán)授予之日起計(jì)算。第四條股權(quán)期權(quán)的變更和終止4.1變更條件公司可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)股權(quán)期權(quán)進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等。4.2終止條件有下列情形之一的，股權(quán)期權(quán)協(xié)議終止：（一）員工離職；（二）員工因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤被公司解除勞動(dòng)合同；（三）公司依法解散、破產(chǎn)或者被收購。4.3變更和終止的程序公司應(yīng)當(dāng)在變更或終止股權(quán)期權(quán)協(xié)議前，通知員工，并按照約定的程序進(jìn)行。第五條股權(quán)期權(quán)的歸屬和轉(zhuǎn)讓5.1歸屬條件員工自取得股權(quán)期權(quán)之日起，需在公司連續(xù)工作滿五年，方可享有股權(quán)期權(quán)。5.2轉(zhuǎn)讓條件員工在符合歸屬條件的前提下，可以將股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓給具有完全民事行為能力的自然人、法人或其他組織。5.3轉(zhuǎn)讓程序員工擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)期權(quán)時(shí)，應(yīng)提前三十天通知公司，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。第六條股權(quán)期權(quán)協(xié)議的解除6.1解除條件有下列情形之一的，股權(quán)期權(quán)協(xié)議可以解除：（一）雙方協(xié)商一致；（二）公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，解除股權(quán)期權(quán)協(xié)議；（三）員工發(fā)生重大過錯(cuò)，導(dǎo)致公司利益受損，公司解除股權(quán)期權(quán)協(xié)議。6.2解除程序雙方應(yīng)當(dāng)在解除股權(quán)期權(quán)協(xié)議前，進(jìn)行充分溝通，并按照約定的程序進(jìn)行。第七條股權(quán)期權(quán)協(xié)議的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式股權(quán)期權(quán)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可以友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意，爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第八條股權(quán)期權(quán)協(xié)議的適用法律8.1適用法律本股權(quán)期權(quán)協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，按照中華人民共和國法律的規(guī)定執(zhí)行；如法律發(fā)生變化，按照新的法律規(guī)定執(zhí)行。第九條股權(quán)期權(quán)協(xié)議的生效、修改和終止9.1生效條件本股權(quán)期權(quán)協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2修改條件本協(xié)議的修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。9.3終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（一）雙方協(xié)商一致終止；（二）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可要求終止；（三）法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可要求終止。第十條員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議的附加條款10.1附加條款的內(nèi)容本協(xié)議附加條款包括但不限于：股權(quán)期權(quán)行使的具體操作流程、股權(quán)期權(quán)的會(huì)計(jì)處理、股權(quán)期權(quán)協(xié)議的年度審查等。10.2附加條款的效力附加條款與本協(xié)議具有同等效力，雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守。第十一條員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議的保密條款11.1保密內(nèi)容員工應(yīng)當(dāng)對(duì)公司在股權(quán)期權(quán)授予過程中提供的所有保密信息予以保密，包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。11.2保密期限員工的保密義務(wù)自股權(quán)期權(quán)協(xié)議生效之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或解除之日起五年內(nèi)有效。11.3保密違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第十二條員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制12.1競(jìng)業(yè)限制范圍員工的競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于：同行業(yè)內(nèi)的相似職位、與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)等。12.2競(jìng)業(yè)限制期限員工的競(jìng)業(yè)限制期限自股權(quán)期權(quán)協(xié)議終止或解除之日起計(jì)算，為期兩年。12.3競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任員工違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第十三條員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議的違約責(zé)任13.1違約情形員工有下列情形之一的，視為違約：（一）未按照約定行使股權(quán)期權(quán)；（二）轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或以其他方式處分股權(quán)期權(quán)；（三）違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定。13.2違約責(zé)任員工違約的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。13.3違約糾紛解決方式違約糾紛應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第七條的爭(zhēng)議解決方式解決。第十四條員工股權(quán)期權(quán)協(xié)議的整體效力14.1協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.2協(xié)議無效情形有下列情形之一的，本協(xié)議無效：（一）雙方以欺詐、脅迫手段訂立協(xié)議；（二）本協(xié)議違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；（三）雙方共同惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益。14.3協(xié)議效力爭(zhēng)議解決方式對(duì)本協(xié)議效力的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第七條的爭(zhēng)議解決方式解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，與本協(xié)議有直接或間接利益關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入情形及程序2.1介入情形有下列情形之一的，第三方可以介入本協(xié)議的履行過程：（一）甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方參與；（二）法律、法規(guī)、政策要求第三方介入；（三）本協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方無法協(xié)商解決，需要第三方調(diào)解或仲裁。2.2介入程序（一）甲乙雙方達(dá)成一致，書面邀請(qǐng)第三方介入；（二）第三方接受邀請(qǐng)，參與協(xié)議履行過程；（三）第三方完成介入任務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可，并繼續(xù)履行協(xié)議。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利第三方根據(jù)本協(xié)議的約定，享有介入?yún)f(xié)議履行過程的權(quán)利，包括但不限于：查閱相關(guān)資料、參加雙方會(huì)議、提出意見和建議等。3.2義務(wù)（一）保持中立，公正、客觀地處理事務(wù)；（二）遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，對(duì)獲取的信息予以保密；（三）按照約定完成介入任務(wù)，并提交相關(guān)報(bào)告或建議。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限定第三方在本協(xié)議履行過程中，因故意或過失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2賠償范圍第三方應(yīng)當(dāng)賠償甲乙雙方因此遭受的實(shí)際損失，包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。4.3責(zé)任限額甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定；沒有約定的，第三方的賠償責(zé)任限額為第三方介入事務(wù)的收入。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本協(xié)議的，不代表成為甲乙雙方的合作伙伴或雇傭關(guān)系，第三方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系第三方依法應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)予以配合，并提供必要的協(xié)助。5.3第三方與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系第三方為中介機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)按照中介合同的約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入后的額外條款及說明6.1額外條款甲乙雙方與第三方另有約定的，可以在本協(xié)議中訂立額外條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2說明本協(xié)議中的第三方介入條款，旨在明確第三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，維護(hù)協(xié)議的履行。第七條第三方違約處理7.1違約情形第三方違反本協(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或賠償損失。7.2違約處理程序甲乙雙方與第三方協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，可以友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定；沒有約定的，爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第九條第三方介入的終止9.1終止條件有下列情形之一的，第三方介入終止：（一）第三方完成介入任務(wù)；（二）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（三）法律、法規(guī)、政策要求終止第三方介入。9.2終止程序第三方介入終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽署終止協(xié)議，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入后的繼續(xù)履行10.1繼續(xù)履行第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議剩余的條款。10.2不再另行約定除非甲乙雙方另有約定，第三方介入終止后，不再另行約定其他事項(xiàng)。第十一條第三方介入的書面通知11.1通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面通知第三方介入本協(xié)議的事宜，包括但不限于介入事項(xiàng)、介入時(shí)間、介入程序等。11.2通知生效第三方收到書面通知后，本協(xié)議的第三方介入條款即刻生效。第十二條第三方介入的記錄保存12.1記錄保存甲第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)期權(quán)協(xié)議授予通知書附件二：股權(quán)期權(quán)協(xié)議行使申請(qǐng)表附件三：保密協(xié)議附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件五：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議附件六：審計(jì)報(bào)告附件七：評(píng)估報(bào)告附件八：監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)文件附件九：股權(quán)期權(quán)行使證明文件附件十：其他與股權(quán)期權(quán)協(xié)議相關(guān)的文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：股權(quán)期權(quán)協(xié)議授予通知書本通知書應(yīng)當(dāng)包括股權(quán)期權(quán)協(xié)議的授予日期、授予數(shù)量、授予條件等內(nèi)容，并由公司法定代表人簽字或蓋章。附件二：股權(quán)期權(quán)協(xié)議行使申請(qǐng)表員工行使股權(quán)期權(quán)時(shí)，需填寫此表，包括個(gè)人信息、股權(quán)期權(quán)行使數(shù)量、行使價(jià)格等信息。附件三：保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)以及違約責(zé)任等。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件五：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。附件六：審計(jì)報(bào)告審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運(yùn)營等情況進(jìn)行審計(jì)。附件七：評(píng)估報(bào)告評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)出具，對(duì)股權(quán)期權(quán)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。附件八：監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)文件根據(jù)法律、法規(guī)、政策要求，監(jiān)管機(jī)構(gòu)可能要求提供相關(guān)的文件，以證明股權(quán)期權(quán)協(xié)議的合法性。附件九：股權(quán)期權(quán)行使證明文件員工行使股權(quán)期權(quán)時(shí)，需提供此證明文件，以證明其行使股權(quán)期權(quán)的合法性。附件十：其他與股權(quán)期權(quán)協(xié)議相關(guān)的文件其他可能需要的文件，包括但不限于員工手冊(cè)、公司規(guī)章制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工未按照約定行使股權(quán)期權(quán)；2.員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定；3.公司未按照約定分配股權(quán)期權(quán)；4.公司未按照約定提供股權(quán)期權(quán)行使條件；5.第三方未按照約定履行中介服務(wù)職責(zé)；6.第三方違反中立、公正、客觀的義務(wù)；7.雙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等；2.公司違約的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付員工股權(quán)期權(quán)、賠償員工損失等；3.第三方違約的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等；4.雙方約定違約責(zé)任的方式和金額的，從其約定；沒有約定的，按照實(shí)際情況確定違約責(zé)任。示例說明：如員工未按照約定行使股權(quán)期權(quán)，公司可以要求員工支付違約金，并有權(quán)解除股權(quán)期權(quán)協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)期權(quán)：指公司授予員工的一種權(quán)利，允許員工在規(guī)定期限內(nèi)按照約定價(jià)格購買公司股票。2.保密義務(wù)：指員工對(duì)公司在股權(quán)期權(quán)授予過程中提供的所有保密信息予以保密的義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制：指員工在符合歸屬