提前解雇家政員合同模板

提前解雇家政員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（家政員）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家政服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.1乙方同意在甲方指定的居住地提供家政服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

（1）日常生活照料；

（2）家務(wù)清潔；

（3）子女教育輔導(dǎo)；

（4）老人照料；

（5）其他甲方要求的合理服務(wù)。

1.2本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個月。

二、工資與福利

2.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.3乙方在合同期限內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

三、提前解雇

3.1甲方在以下情況下有權(quán)提前解雇乙方：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，或違反本合同約定；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患有傳染病，無法繼續(xù)工作；

（4）甲方因家庭原因需要解雇乙方；

（5）其他符合國家法律法規(guī)及雙方約定的情形。

3.2甲方提前解雇乙方，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方提前解雇賠償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）合同期內(nèi)未滿一個月的，支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金；

（2）合同期內(nèi)滿一個月的，支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金；

（3）合同期內(nèi)滿三個月的，支付相當(dāng)于兩個月工資的賠償金；

（4）合同期內(nèi)滿六個月的，支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金；

（5）合同期內(nèi)滿一年的，支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。

四、違約責(zé)任

4.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為違約金；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的滯納金；

（3）違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）未按時提供家政服務(wù)的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金；

（2）違反國家法律法規(guī)，或違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

6.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

（3）其他雙方約定的文件。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（家政員）：__________

丙方（家政服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方對家政服務(wù)的專業(yè)性和安全性有較高要求，為保障甲方的權(quán)益，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.1乙方同意在甲方指定的居住地提供家政服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

（1）日常生活照料；

（2）家務(wù)清潔；

（3）子女教育輔導(dǎo)；

（4）老人照料；

（5）其他甲方要求的合理服務(wù)。

1.2本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個月。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方作為家政服務(wù)公司，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、資質(zhì)審核和背景調(diào)查，確保乙方具備提供家政服務(wù)的能力和條件。

2.2丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，保障雙方的合法權(quán)益。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、資格證書等。

3.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方服務(wù)質(zhì)量。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能和服務(wù)水平。

3.4甲方在乙方服務(wù)期間，有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督，如乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求丙方更換乙方。

四、工資與福利

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，丙方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

4.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方在合同期限內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、提前解雇與違約責(zé)任

5.1甲方在以下情況下有權(quán)提前解雇乙方：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，或違反本合同約定；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患有傳染病，無法繼續(xù)工作；

（4）甲方因家庭原因需要解雇乙方；

（5）其他符合國家法律法規(guī)及雙方約定的情形。

5.2甲方提前解雇乙方，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方提前解雇賠償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）合同期內(nèi)未滿一個月的，支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金；

（2）合同期內(nèi)滿一個月的，支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金；

（3）合同期內(nèi)滿三個月的，支付相當(dāng)于兩個月工資的賠償金；

（4）合同期內(nèi)滿六個月的，支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金；

（5）合同期內(nèi)滿一年的，支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。

5.3乙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）未按時提供家政服務(wù)的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金；

（2）違反國家法律法規(guī)，或違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

八、第三方介入的意義和目的

8.1第三方介入本合同，旨在保障甲方權(quán)益，提高家政服務(wù)質(zhì)量，降低甲方在招聘、培訓(xùn)和管理家政員方面的風(fēng)險。

8.2第三方作為家政服務(wù)公司，具備專業(yè)的家政服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的家政服務(wù)，滿足甲方家庭需求。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方服務(wù)質(zhì)量。

9.2甲方通過引入第三方，實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化，降低家庭風(fēng)險，提高生活品質(zhì)。

9.3甲方在合同中享有優(yōu)先權(quán)利，保障自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)家庭和諧穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（客戶）：__________

乙方（健身教練）：__________

丙方（健身服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方希望通過丙方提供的健身服務(wù)實(shí)現(xiàn)健康目標(biāo)，乙方作為丙方的簽約教練，為甲方提供個性化健身指導(dǎo)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.1乙方同意在丙方的監(jiān)督下，為甲方提供以下健身服務(wù)：

（1）制定個性化的健身計(jì)劃；

（2）進(jìn)行健身指導(dǎo)與監(jiān)督；

（3）提供營養(yǎng)飲食建議；

（4）定期評估健身效果；

（5）其他甲方需求的合理服務(wù)。

1.2本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個月。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方作為健身服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和資質(zhì)審核，確保乙方具備提供優(yōu)質(zhì)健身服務(wù)的資格。

2.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，解決服務(wù)過程中的任何問題。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升其專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。

3.2乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益，包括但不限于合理的工作時間和休息日。

3.3乙方有權(quán)要求丙方支付其約定的服務(wù)費(fèi)用，并按照合同約定的時間和方式支付。

3.4乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和保障，如保險、工作證等。

四、服務(wù)費(fèi)用與支付

4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元/月，丙方應(yīng)于每月____日前支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

4.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方在以下情況下應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的____%作為違約金；

（2）未按照合同約定提供必要的工作條件和保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）故意泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方在合同期內(nèi)不得無故解雇乙方，如需解雇，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)用的賠償金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1乙方作為服務(wù)提供方，以權(quán)益為主導(dǎo)，能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。

8.2乙方通過強(qiáng)化自身權(quán)益，能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)