定向培育預(yù)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______聯(lián)系人：_______乙方（定向培育預(yù)就業(yè)者）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______聯(lián)系人：_______一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程，包括理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作、技能提升等。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性，以幫助乙方盡快適應(yīng)甲方的工作要求。1.3乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，參加培訓(xùn)課程，并積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。二、培訓(xùn)期限2.1乙方的培訓(xùn)期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方享有甲方的員工待遇，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。三、就業(yè)安排3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，為乙方提供就業(yè)崗位。3.2乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。3.3甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位符合乙方的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和發(fā)展需求。四、保密條款4.1乙方在培訓(xùn)期間和就業(yè)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)或就業(yè)崗位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（定向培育預(yù)就業(yè)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性，以幫助乙方盡快適應(yīng)甲方的工作要求。2.乙方在培訓(xùn)期間和就業(yè)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行本協(xié)議，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為在校大學(xué)生，甲方為乙方所在大學(xué)的合作企業(yè)，雙方簽訂合同旨在為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為其畢業(yè)后就業(yè)于甲方打下基礎(chǔ)。補(bǔ)充條款：鑒于乙方為學(xué)生身份，甲方在提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)確保實(shí)習(xí)內(nèi)容不違反乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)業(yè)要求。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。附件列表：1.乙方所在大學(xué)的實(shí)習(xí)證明2.意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)2.乙方為在崗職工，甲方為乙方所在城市的知名企業(yè)，雙方簽訂合同旨在為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升其職業(yè)技能，以滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。補(bǔ)充條款：鑒于乙方在崗職工的身份，甲方在提供職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)時(shí)間不影響乙方的正常工作。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用。附件列表：1.乙方所在單位的在職證明2.差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)3.乙方為轉(zhuǎn)行人員，甲方為乙方提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，雙方簽訂合同旨在幫助乙方順利過(guò)渡到新行業(yè)，為新崗位做好準(zhǔn)備。補(bǔ)充條款：鑒于乙方轉(zhuǎn)行人員的身份，甲方在提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)針對(duì)乙方的具體情況制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。同時(shí)，甲方應(yīng)提供乙方在新崗位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地適應(yīng)新工作。附件列表：1.乙方轉(zhuǎn)行證明（如失業(yè)證明、離職證明等）2.個(gè)性化培訓(xùn)方案3.新崗位實(shí)習(xí)協(xié)議注