廣州勞動合同格式示例

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.甲方為_______（行業(yè)類別），乙方為具有_______（國籍/戶籍所在地）的公民。2.甲乙雙方簽訂的勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任_______（職位名稱），主要工作職責為_______（簡要描述工作內(nèi)容）。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，完成甲方交代的其他工作任務。三、勞動報酬2.乙方工資支付時間為每月_______日前，甲方應按時、足額支付乙方工資。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按照甲方規(guī)定發(fā)放。四、工作時間1.乙方每周工作時間_______小時，分別為_______。2.乙方應遵守甲方的工作時間制度，按時上下班，不得遲到、早退。五、社會保險和福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同終止和解除1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，提前_______日書面通知對方解除勞動合同。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號為：__________。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：_____________________________注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為具有合法身份的勞動者。2.合同期限：明確合同期限，如固定期限、無固定期限等。3.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責和崗位要求。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、支付時間和支付方式。5.工作時間：規(guī)定乙方的每日工作時間、休息日安排等。6.社會保險和福利：依法為乙方參加社會保險和提供福利待遇。7.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務和違約責任。8.合同終止和解除：按照法律規(guī)定，約定合同終止和解除的條件和程序。9.爭議解決：約定解決勞動合同爭議的方式和地點。10.其他約定：補充未盡事宜，明確雙方的權(quán)利和義務。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動并支付勞動報酬的組織或個人。2.勞動者：指具有勞動能力，為用人單位提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。4.試用期限：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前的一段時間。5.工資：指勞動者按照合同約定，為用人單位提供勞動力所應得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。9.爭議解決：指當勞動合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及補充條款：1.外派工作：若乙方需被派往外地工作，甲方應提供相應的出差補貼和生活保障。補充條款：甲方應確保乙方在外派期間享有與總部同等的工作條件和待遇，并負責辦理乙方外地工作所需的相關(guān)手續(xù)。2.培訓與發(fā)展：乙方同意參加甲方組織的培訓，提升自身能力。補充條款：甲方應提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會，如培訓、晉升等，并為此提供必要的支持。3.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。補充條款：甲方應保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的成果用于其他用途。4.加班：若乙方需加班，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。補充條款：甲方應合理分配工作任務，避免乙方頻繁加班，確保乙方身心健康。5.試用期：乙方享有_______個月的試