雇傭童工合同模板

雇傭童工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

鑒于甲方因生產、經營需要，欲雇傭乙方從事相關工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，從事乙方所具備相應技能的工作，具體工作內容為：________________________。

第二條工作時間與休息

2.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過四十小時，具體工作時間由甲方根據(jù)生產、經營需要進行安排。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，甲方每月于____日前支付乙方工資。

3.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方相應獎金或提成。

3.3乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方不能正常工作，甲方應按國家規(guī)定支付乙方相應的工資。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

第五條勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應關心乙方的身體健康，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反國家關于禁止雇傭童工的法律規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

第七條合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家關于禁止雇傭童工的法律規(guī)定；

（2）乙方在工作中嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護設施和條件。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件。

甲方（簽字）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

丙方（第三方機構）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因生產、經營需要，欲雇傭乙方從事相關工作，且甲方與丙方之間存在合作關系，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上，從事乙方所具備相應技能的工作，具體工作內容為：________________________。

1.2丙方負責為乙方提供技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等服務，并確保乙方具備從事相關工作所需的資格和能力。

第二條工作時間與休息

2.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過四十小時，具體工作時間由甲方根據(jù)生產、經營需要進行安排。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，甲方每月于____日前支付乙方工資。

3.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方相應獎金或提成。

3.3丙方在乙方工作期間，如因甲方原因導致乙方不能正常工作，丙方應按國家規(guī)定支付乙方相應的工資。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)，并確保乙方社會保險的權益不受損害。

第五條勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應關心乙方的身體健康，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。

5.3丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護與職業(yè)健康的相關義務。

第六條丙方責任與義務

6.1丙方應對乙方進行技能培訓，確保乙方具備從事相關工作所需的資格和能力。

6.2丙方應協(xié)助甲方辦理乙方入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

6.3丙方應對乙方進行職業(yè)規(guī)劃指導，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。

第七條甲方權益

7.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資待遇。

7.2甲方有權根據(jù)生產、經營需要調整乙方的崗位和工作內容。

7.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國家關于禁止雇傭童工的法律規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

8.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月書面通知甲方，并承擔由此產生的損失。

8.3乙方在工作期間，未經甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

第九條合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

第十條合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家關于禁止雇傭童工的法律規(guī)定；

（2）乙方在工作中嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

10.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護設施和條件。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件。

甲方（簽字）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更加專業(yè)的人力資源服務，確保乙方具備從事相關工作所需的資格和能力，同時協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過設定合同條款，確保自身權益不受損害，同時加強對乙方的工作管理和監(jiān)督，提高工作效率，實現(xiàn)甲方生產經營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

丙方（第三方服務機構）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，且丙方作為專業(yè)服務機構將提供乙方就業(yè)支持服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條服務內容

1.1乙方同意在甲方指定的項目或崗位上提供專業(yè)服務，具體服務內容為：________________________。

1.2丙方負責為乙方提供就業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等服務，確保乙方具備完成服務所需的專業(yè)能力。

第二條工作時間與休息

2.1乙方工作時間根據(jù)服務項目需求確定，但不得違反國家法定工作時間規(guī)定。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等帶薪休假。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣____元，甲方每月于____日前支付乙方工資。

3.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和項目進度，可給予乙方相應獎金或提成。

3.3丙方在乙方服務期間，如因甲方原因導致乙方收入低于約定標準，丙方應協(xié)調甲方予以補足。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)，并確保乙方社會保險權益的完整性。

第五條勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應關心乙方的身體健康，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。

5.3丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護與職業(yè)健康的相關義務。

第六條丙方責任與義務

6.1丙方應對乙方進行就業(yè)指導，協(xié)助乙方了解服務項目的要求和預期目標。

6.2丙方應提供必要的技能培訓，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

6.3丙方應協(xié)助解決乙方在工作過程中遇到的問題，保障乙方合法權益。

第七條乙方權益

7.1乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和預期目標。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方有權根據(jù)服務項目進展情況，合理調整工作計劃。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方立即支付或解除合同。

8.2甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并承擔相應責任。

8.3甲方提供的工作條件不符合國家規(guī)定，乙方有權要求甲方立即整改。

第九條合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

第十條合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定，嚴重損害乙方權益；

（2）甲方提供的工作條件嚴重違反國家法律法規(guī)；

（3）甲方未提供必要的工作條件和安全保障。

10.3甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件。

甲方（簽字）：________________

乙方（簽