寫過勞動(dòng)合同模板

寫過勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月日：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方的雇傭。

3.甲方同意與乙方簽訂本合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2合同期滿，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對(duì)方終止合同。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（工種）從事工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每日工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

第六條競(jìng)業(yè)限制

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)的企業(yè)工作，不得自己經(jīng)營或者投資與甲方同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)的企業(yè)。

6.2甲方對(duì)乙方的競(jìng)業(yè)限制給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償金額為__________元。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同解除和終止

8.1合同解除和終止的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

8.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本合同。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.其他與本合同有關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月日：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

第三方主體：

名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方的雇傭。

3.第三方主體愿意作為甲方與乙方之間的中介服務(wù)提供者，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。

4.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2合同期滿，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對(duì)方終止合同。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（工種）從事工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每日工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條第三方主體責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的基本信息、工作能力評(píng)估、背景調(diào)查等服務(wù)。

5.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

5.3第三方主體在乙方違約的情況下，有權(quán)協(xié)助甲方采取相應(yīng)措施。

第六條第三方主體利益條款

6.1第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，收取一定比例的服務(wù)傭金。

6.2第三方主體有權(quán)在甲方與乙方發(fā)生爭議時(shí)，提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。

第七條甲方權(quán)益條款

7.1甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，要求乙方賠償損失。

8.2乙方在合同期內(nèi)離職，須提前三十日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

8.3乙方在合同期內(nèi)或合同終止后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)的企業(yè)工作，不得自己經(jīng)營或者投資與甲方同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)的企業(yè)。

第九條合同解除和終止

9.1合同解除和終止的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

9.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本合同。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.其他與本合同有關(guān)的文件

第三方主體的介入旨在為甲方提供更為全面和高效的人力資源管理服務(wù)，確保甲方在招聘、培訓(xùn)、考核等方面擁有更多的自主權(quán)。通過本合同，甲方可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過強(qiáng)化自身權(quán)利條款，確保在勞動(dòng)關(guān)系中占據(jù)主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月日：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

第三方主體：

名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方的雇傭。

3.第三方主體作為乙方在就業(yè)過程中的權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，提供職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、法律援助等服務(wù)。

4.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2合同期滿，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對(duì)方終止合同。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（工種）從事工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每日工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條第三方主體責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方權(quán)益不受侵害。

5.2第三方主體有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)管理行為進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

5.3第三方主體在乙方權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商解決。

第六條乙方權(quán)益條款

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的勞動(dòng)條件，保障其人身安全和健康。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或拖欠工資。

6.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，未提供安全、健康的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并支付違約金。

7.3甲方違反合同約定，未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條合同解除和終止

8.1合同解除和終止的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

8.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本合同。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同