社區(qū)招聘合同模板

社區(qū)招聘合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任甲方單位內(nèi)某崗位的職務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：________________________

2.職責(zé)：

（1）按照甲方單位的崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方單位下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

（2）服從甲方單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度；

（3）積極參加甲方單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；

（4）保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方應(yīng)按照甲方單位的工作安排，在甲方單位所在地或甲方單位指定的地點(diǎn)工作。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付，具體支付日期為每月____日。

2.甲方單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方單位依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方單位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同解除的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法解決。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件：

（1）甲方單位出具的《錄用通知書(shū)》；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

（5）乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任甲方單位內(nèi)某崗位的職務(wù)，為提高招聘效率和專業(yè)性，特委托丙方提供招聘服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：________________________

2.職責(zé)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方單位的崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方單位下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

（2）乙方服從甲方單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度；

（3）乙方積極參加甲方單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；

（4）乙方保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方應(yīng)按照甲方單位的工作安排，在甲方單位所在地或甲方單位指定的地點(diǎn)工作。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付，具體支付日期為每月____日。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行初步的背景調(diào)查和資格審核。

3.丙方在招聘過(guò)程中應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息安全。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行評(píng)估。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方單位造成重大損害的；

（4）擅自離職或未履行合同約定義務(wù)的。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法解決。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方提高招聘效率，降低招聘成本，確保招聘質(zhì)量。丙方作為專業(yè)的招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人才，能夠?yàn)榧追教峁┤?、高效的招聘服?wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方工作的最終決策權(quán)。甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

附件：

（1）甲方單位出具的《錄用通知書(shū)》；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

（5）乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；

（6）丙方提供的乙方背景調(diào)查報(bào)告。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

丙方（第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：________________________

鑒于甲方為提高乙方專業(yè)技能，特委托丙方為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.培訓(xùn)內(nèi)容：________________________

2.培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，使乙方具備完成甲方單位特定崗位工作所需的專業(yè)技能。

二、培訓(xùn)期限

1.培訓(xùn)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.培訓(xùn)期滿，如乙方表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽培訓(xùn)協(xié)議。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

乙方應(yīng)按照丙方提供的培訓(xùn)安排，在丙方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元，由甲方承擔(dān)。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%，剩余部分在培訓(xùn)期間分階段支付。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和合格的培訓(xùn)師資。

2.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。

六、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)安排，積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)支持和服務(wù)。

3.乙方在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于休息、請(qǐng)假等。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并確保乙方在培訓(xùn)期間的生活和工作不受影響。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告。

3.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的；

（2）未提供必要的生活和工作保障的；

（3）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未提供合格培訓(xùn)師資的；

（2）未按約定調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度的；

（3）泄露乙方個(gè)人信息的。

3.乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方同意，不得接受與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他培訓(xùn)或工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行培訓(xùn)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法解決。

十、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為培訓(xùn)的直接受益者，通過(guò)主導(dǎo)培訓(xùn)協(xié)議條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)能夠獲得專業(yè)的技能提升，為未來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

甲方作為提供培訓(xùn)費(fèi)用的主體，其權(quán)益在協(xié)議中有所體現(xiàn)，但相較于乙方，甲方的主導(dǎo)地位有所弱化。這是因?yàn)榧追降闹饕康氖峭ㄟ^(guò)培訓(xùn)提升乙方的技能，以適應(yīng)甲方的工