在酒吧當(dāng)調(diào)酒師合同模板

在酒吧當(dāng)調(diào)酒師合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方系從事酒吧行業(yè)經(jīng)營活動的合法主體，乙方具備從事調(diào)酒師工作的相關(guān)技能與經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒吧從事調(diào)酒師工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒吧從事調(diào)酒師工作，負(fù)責(zé)酒吧飲品制作、銷售及維護酒吧日常運營秩序。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，熟練掌握各種酒水知識，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的調(diào)酒服務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守酒吧各項規(guī)章制度，維護酒吧形象，確保顧客滿意。

二、工作時間與地點

1.乙方工作時間：自本合同生效之日起至____年____月____日止。

2.乙方工作地點：甲方酒吧，具體地址：__________

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪____元，按月結(jié)算。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。

3.乙方在完成本職工作的同時，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

四、社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班，未按國家規(guī)定支付加班費的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方酒吧規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證明；

（4）乙方與甲方簽訂的社會保險協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（酒吧經(jīng)營主體）：__________

乙方（調(diào)酒師）：__________

丙方（調(diào)酒師培訓(xùn)及管理公司）：__________

鑒于甲方為合法從事酒吧行業(yè)的經(jīng)營主體，乙方具備調(diào)酒師技能，丙方為專業(yè)的調(diào)酒師培訓(xùn)及管理公司，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒吧擔(dān)任調(diào)酒師工作，并由丙方提供培訓(xùn)和管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒吧從事調(diào)酒師工作，負(fù)責(zé)酒吧飲品制作、銷售及維護酒吧日常運營秩序。

2.乙方接受丙方的培訓(xùn)和管理，確保其工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方應(yīng)遵守酒吧各項規(guī)章制度，維護酒吧形象，確保顧客滿意。

二、工作時間與地點

1.乙方工作時間：自本合同生效之日起至____年____月____日止。

2.乙方工作地點：甲方酒吧，具體地址：__________

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有乙方在酒吧工作的全部勞動成果，包括但不限于調(diào)酒服務(wù)收入。

2.甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合顧客期望。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的薪資待遇。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備調(diào)酒師所需的技能和知識。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪____元，按月結(jié)算，由丙方代發(fā)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。

3.乙方在完成本職工作的同時，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

六、社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意的。

3.以下情形下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班，未按國家規(guī)定支付加班費的。

八、違約責(zé)任

1.乙方如違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方如未能履行合同約定的培訓(xùn)和管理責(zé)任，導(dǎo)致乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方的競爭對手處從事同類工作。

2.乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方酒吧規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證明；

4.乙方與甲方簽訂的社會保險協(xié)議；

5.丙方提供的培訓(xùn)和管理服務(wù)內(nèi)容。

十二、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的經(jīng)營權(quán)益得到充分保障。第三方丙方的介入，旨在提升乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量，同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確了自身的權(quán)益，并在違約和限制條款中保障了自己的利益。本合同的簽訂對于甲方的經(jīng)營發(fā)展具有重要意義，有助于提升酒吧的競爭力，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（酒吧經(jīng)營主體）：__________

乙方（調(diào)酒師）：__________

丙方（調(diào)酒師培訓(xùn)及管理公司）：__________

鑒于甲方為合法從事酒吧行業(yè)的經(jīng)營主體，乙方具備調(diào)酒師技能，丙方為專業(yè)的調(diào)酒師培訓(xùn)及管理公司，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒吧擔(dān)任調(diào)酒師工作，并由丙方提供培訓(xùn)和管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒吧從事調(diào)酒師工作，負(fù)責(zé)酒吧飲品制作、銷售及維護酒吧日常運營秩序。

2.乙方接受丙方的培訓(xùn)和管理，確保其工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方應(yīng)遵守酒吧各項規(guī)章制度，維護酒吧形象，確保顧客滿意。

二、工作時間與地點

1.乙方工作時間：自本合同生效之日起至____年____月____日止。

2.乙方工作地點：甲方酒吧，具體地址：__________

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有合同約定的月薪____元，甲方應(yīng)按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，并有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)申請額外休假。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機會。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備調(diào)酒師所需的技能和知識。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪____元，按月結(jié)算，由丙方代發(fā)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。

3.乙方在完成本職工作的同時，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

六、社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或社會保險的；

（2）甲方未提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機會的；

（3）甲方強迫乙方加班，未按國家規(guī)定支付加班費的。

3.以下情形下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意的。

八、違約責(zé)任

1.甲方如違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方如未能履行合同約定的培訓(xùn)和管理責(zé)任，導(dǎo)致乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、限制條款

1.甲方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得以任何形式雇傭乙方或其直系親屬在競爭性酒吧工作。

2.乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方酒吧規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證明；

4.乙方與甲方簽訂的社會保險協(xié)議；

5.丙方提供的培訓(xùn)和管理服務(wù)內(nèi)容。

十二、總結(jié)

本合同