臨沂體育醫(yī)療行業(yè)勞動合同范本

臨沂體育醫(yī)療行業(yè)勞動合同范本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2本合同的目的和意義1.3本合同的適用范圍第二章合同主體2.1甲方（用人單位）的基本情況2.2乙方（勞動者）的基本情況第三章工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的日常工作內容第四章合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期第五章工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章勞動報酬6.1乙方的工資待遇6.2乙方的獎金待遇6.3乙方的津貼待遇第七章社會保險和福利待遇7.1甲方應依法為乙方參加社會保險7.2乙方享受福利待遇的規(guī)定第八章勞動保護8.1甲方應提供安全的工作環(huán)境8.2甲方應提供必要的勞動保護用品第九章勞動紀律和職業(yè)道德9.1乙方應遵守勞動紀律9.2乙方應遵循職業(yè)道德第十章合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一章違約責任11.1甲方違反合同的責任11.2乙方違反合同的責任第十二章爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的情形12.2雙方解決爭議的方式第十三章其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項13.2甲方和乙方約定的保密事項第十四章附則14.1本合同的生效條件14.2本合同的修改和解除14.3本合同的解釋權歸屬合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2本合同的目的和意義1.3本合同的適用范圍第二章合同主體2.1甲方（用人單位）的基本情況2.2乙方（勞動者）的基本情況第三章工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的日常工作內容第四章合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期第五章工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章勞動報酬6.1乙方的工資待遇6.2乙方的獎金待遇6.3乙方的津貼待遇第七章社會保險和福利待遇7.1甲方應依法為乙方參加社會保險7.2乙方享受福利待遇的規(guī)定第八章勞動保護8.1甲方應提供安全的工作環(huán)境8.2甲方應提供必要的勞動保護用品第九章勞動紀律和職業(yè)道德9.1乙方應遵守勞動紀律9.2乙方應遵循職業(yè)道德第十章合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一章違約責任11.1甲方違反合同的責任11.2乙方違反合同的責任第十二章爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的情形12.2雙方解決爭議的方式第十三章其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項13.2甲方和乙方約定的保密事項第十四章附則14.1本合同的生效條件14.2本合同的修改和解除14.3本合同的解釋權歸屬甲方（用人單位）：_______________________乙方（勞動者）：_______________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方權利和義務的附加條款甲方有權根據公司經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的崗位職責和工作內容。甲方有義務為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.甲方管理權限的附加條款甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬和晉升機會。3.甲方薪酬政策的附加條款甲方的薪酬政策可能會根據公司經營狀況和市場行情進行調整。甲方有權決定乙方的工資、獎金和津貼的金額和發(fā)放方式。4.甲方工作環(huán)境的附加條款二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方工作表現的附加條款乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。乙方有權根據個人的能力和經驗，提出工作上的建議和意見。2.乙方職業(yè)發(fā)展的附加條款乙方有權參與甲方提供的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權根據個人的職業(yè)規(guī)劃，提出轉崗或晉升的申請。3.乙方勞動權益的附加條款乙方有權享受法定的節(jié)假日和休息時間，以及甲方規(guī)定的福利待遇。乙方有權在合同期內提出解除合同的申請，但需遵守合同約定的解除程序和規(guī)定。4.乙方保密義務的附加條款乙方應保守甲方的商業(yè)機密和技術秘密，不得泄露給第三方。乙方在合同期內和解除合同后，不得利用甲方的資源和信息，從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務范圍的附加條款第三方中介應按照甲乙雙方的要求，提供合適的人才推薦和招聘服務。第三方中介有權收取中介費用，并按照約定的比例分成。2.第三方中介責任的附加條款第三方中介應確保提供的人才符合甲乙雙方的要求，并對其真實性和可靠性負責。第三方中介應承擔因提供虛假信息或不當推薦而導致的損失責任。3.第三方中介保密義務的附加條款第三方中介應保守甲乙雙方的商業(yè)機密和技術秘密，不得泄露給無關方。第三方中介在合同期內和解除合同后，不得利用甲乙雙方的資源和信息，從事與甲乙雙方業(yè)務相競爭的工作。4.第三方中介服務期限的附加條款第三方中介應按照甲乙雙方的要求，提供一定期限的服務。如果未能在約定期限內提供合適的人才，第三方中介應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（勞動者）的身份證復印件3.第三方中介的資質證明文件4.工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會的相關文件5.薪酬政策的具體說明文件6.工作場所的安全和衛(wèi)生檢測報告7.節(jié)假日和休息時間的規(guī)定文件8.福利待遇的具體說明文件9.商業(yè)機密和技術秘密的保密協(xié)議10.人才推薦和招聘服務的合同協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會，認定為違約行為。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金和津貼，認定為違約行為。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導致乙方受傷或健康受損，認定為違約行為。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，認定為違約行為。5.乙方泄露甲方的商業(yè)機密和技術秘密，認定為違約行為。6.第三方中介未按照約定提供合適的人才推薦和招聘服務，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件并支付勞動報酬的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力并接受用人單位管理的自然人。4.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。5.無固定期限：勞動合同雙方未約定具體終止時間的勞動合同。6.試用期：勞動合同雙方約定的試用期限。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設立的社會福利制度。8.福利待遇：用人單位給予勞動者的除工資以外的其他經濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供安全的工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以要求甲方提供安全的工作環(huán)境，如果甲方不采取措施，乙方可以解除合同。2.問題：乙方泄露甲方的商業(yè)機密和技術秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露并承擔違約責任，如果損失較大，可以要求乙方賠償。3.問題：第三方中介未