臨時(shí)工合同終止樣本

臨時(shí)工合同終止樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同的目的和原則1.3合同的適用范圍第二章合同雙方的基本信息2.1甲方（用人單位）的基本信息2.2乙方（臨時(shí)工）的基本信息第三章合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款第四章工作內(nèi)容4.1乙方的工作崗位4.2乙方的崗位職責(zé)4.3甲方的工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假安排第六章勞動報(bào)酬6.1乙方的工資待遇6.2工資的支付方式和時(shí)間6.3獎(jiǎng)金和福利第七章合同的解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除和終止的程序第八章違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第九章爭議解決9.1雙方爭議的解決方式9.2仲裁和訴訟的程序和時(shí)效第十章保密條款10.1保密信息的范圍和內(nèi)容10.2保密信息的保護(hù)措施和期限第十一章合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序第十二章合同的生效和終止12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件第十三章其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四章附則14.1合同的附件14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的解除和終止后的事宜合同編號_________第一章總則第一條款本合同的簽訂依據(jù)第二條款合同的目的和原則第三條款合同的適用范圍第二章合同雙方的基本信息第一條款甲方（用人單位）的基本信息第二條款乙方（臨時(shí)工）的基本信息第三章合同期限第一條款合同的開始日期第二條款合同的結(jié)束日期第三條款合同續(xù)約條款第四章工作內(nèi)容第一條款乙方的工作崗位第二條款乙方的崗位職責(zé)第三條款甲方的工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間和休息休假第一條款乙方的工作時(shí)間第二條款乙方的休息休假安排第六章勞動報(bào)酬第一條款乙方的工資待遇第二條款工資的支付方式和時(shí)間第三條款獎(jiǎng)金和福利第七章合同的解除和終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除和終止的程序第八章違約責(zé)任第一條款雙方違約的情形第二條款違約責(zé)任的具體規(guī)定第九章爭議解決第一條款雙方爭議的解決方式第二條款仲裁和訴訟的程序和時(shí)效第十章保密條款第一條款保密信息的范圍和內(nèi)容第二條款保密信息的保護(hù)措施和期限第十一章合同的變更和解除第一條款合同變更的條件和程序第二條款合同解除的條件和程序第十二章合同的生效和終止第一條款合同的生效條件第二條款合同的終止條件第十三章其他條款第一條款雙方約定的其他事項(xiàng)第二條款法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四章附則第一條款合同的附件第二條款合同的修改和補(bǔ)充第三條款合同的解除和終止后的事宜（合同方簽字蓋章區(qū)域）甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同條款甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)單方面解除合同，但需提前通知乙方。通知方式可以是書面形式，通知期限不少于乙方上一個(gè)工作周期的結(jié)束日。解除合同的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)、甲方業(yè)務(wù)需求減少等。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位條款甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整工作崗位時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡量保證乙方的工資待遇不變。乙方同意在甲方調(diào)整工作崗位時(shí)，積極配合并接受新的工作安排。3.甲方提供的工作條件及保障甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。甲方為乙方提供的工作環(huán)境應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保乙方在工作中不受歧視和侮辱。4.甲方培訓(xùn)及晉升機(jī)會甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。在合同期間，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司政策，有權(quán)給予乙方晉升的機(jī)會。晉升后，乙方的工資待遇將根據(jù)新的崗位進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同條款乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但需提前通知甲方。通知方式可以是書面形式，通知期限不少于甲方上一個(gè)工作周期的結(jié)束日。解除合同的原因包括但不限于乙方找到更合適的工作、乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)等。2.乙方要求調(diào)整工作崗位條款乙方在合同期間有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位的申請。乙方應(yīng)提供調(diào)整工作崗位的理由，并盡量保證甲方的業(yè)務(wù)不受影響。甲方在收到乙方的申請后，將在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。如甲方同意調(diào)整，雙方將簽訂補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。3.乙方的工作績效及評價(jià)甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果告知乙方。如乙方對評價(jià)結(jié)果有異議，可在收到評價(jià)結(jié)果后的一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方在收到申訴后，將在一個(gè)月內(nèi)重新進(jìn)行評價(jià)，并將最終評價(jià)結(jié)果告知乙方。4.乙方的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)。甲方有權(quán)為乙方提供內(nèi)部晉升機(jī)會，或推薦乙方參加外部培訓(xùn)課程。乙方同意在合同期間，積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展安排。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款當(dāng)有第三方中介參與甲乙雙方的合同簽訂時(shí)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂前支付中介服務(wù)費(fèi)用。如乙方在合同期間因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，乙方同意向甲方支付中介服?wù)費(fèi)用。2.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)中介方在合同簽訂過程中，應(yīng)如實(shí)介紹甲乙雙方的基本情況，確保合同雙方的權(quán)益。中介方應(yīng)對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給第三方。如中介方未能履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介的退出條款當(dāng)合同雙方在合同期間解除合同時(shí)，中介方有權(quán)要求退出合同。甲方應(yīng)在中介方退出合同后的一定時(shí)間內(nèi)，支付中介方退出合同的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.第三方中介的監(jiān)督和協(xié)調(diào)中介方在合同期間應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行合同的情況，協(xié)調(diào)雙方在合同履行過程中的矛盾和糾紛。如中介方未能履行監(jiān)督和協(xié)調(diào)義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作技能證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動規(guī)章制度8.甲方提供的培訓(xùn)資料9.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同：甲方未提前通知乙方或通知期限不符合規(guī)定。2.乙方提前解除合同：乙方未提前通知甲方或通知期限不符合規(guī)定。3.甲方調(diào)整乙方工作崗位：甲方未提前通知乙方或未保證乙方的工資待遇。4.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)：乙方未提供相關(guān)證明文件或未遵循合同規(guī)定。5.甲方未能提供符合規(guī)定的工作條件：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件。6.甲方未能提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會：甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會。7.中介未能如實(shí)介紹甲乙雙方基本情況：中介未如實(shí)介紹甲乙雙方基本情況。8.中介泄露甲乙雙方信息：中介未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方信息泄露。9.中介未能履行監(jiān)督和協(xié)調(diào)義務(wù)：中介未監(jiān)督甲乙雙方履行合同，或未能協(xié)調(diào)雙方矛盾和糾紛。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方合法權(quán)益的行為。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動報(bào)酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種方式。7.訴訟：指勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中出現(xiàn)工作質(zhì)量問題：乙方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。2.甲方未能按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定及時(shí)支付乙方工資。3.乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供工傷認(rèn)定和賠償。4.合同履行過程中產(chǎn)生糾紛：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可申請勞動仲裁或提起訴訟。5.中介未能履行合同義務(wù)：甲方和乙方可與中介協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可申請勞動仲裁或提起訴訟。五、