跨國公司解除勞動關(guān)系協(xié)議書

跨國公司解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方：____________（公司名稱）注冊地址：__________________乙方：____________身份證號：__________________（員工姓名）鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，甲方因經(jīng)營調(diào)整或其他原因決定解除與乙方的勞動關(guān)系，為明確雙方權(quán)利與責(zé)任，保障合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議條款共同遵守。第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方解除勞動關(guān)系的相關(guān)事宜，包括解除原因、補償方案、保密義務(wù)及其他相關(guān)事項，以維護雙方的合法權(quán)益。第二條協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方解除勞動合同的相關(guān)事宜，適用于解除后雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三條勞動關(guān)系解除原因甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動關(guān)系，具體原因如下：1.經(jīng)營調(diào)整：因公司戰(zhàn)略方向調(diào)整，崗位需求發(fā)生變化。2.績效考核：乙方在過去的績效考核中未達到公司的基本要求。3.其他：___________________________________。第四條解除勞動合同的時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，解除勞動關(guān)系的具體日期為____________年____月____日。第五條經(jīng)濟補償1.甲方依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額按乙方在甲方工作年限及月工資計算：乙方在甲方工作時間為____年____個月，月工資為____________元，經(jīng)濟補償金總額為____________元。2.甲方將在解除勞動合同后的____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：開戶行：__________________賬戶名：__________________賬戶號碼：__________________第六條保密條款1.乙方在解除勞動關(guān)系后，須繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料及其他保密信息。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任并要求賠償由此造成的損失。第七條競業(yè)禁止1.乙方自解除勞動關(guān)系之日起，____年內(nèi)不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)工作或經(jīng)營相同業(yè)務(wù)。2.乙方違反競業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。第八條歸還甲方財物乙方須在解除勞動關(guān)系前將所有甲方財物（包括但不限于工作證、電腦、文件及其他資料）歸還甲方，若未能按時歸還，甲方有權(quán)從經(jīng)濟補償金中扣除相應(yīng)價值。第九條爭議解決1.本協(xié)議的解釋與執(zhí)行適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---本協(xié)議書設(shè)計旨在確保雙方在解除勞動關(guān)系時的權(quán)利與責(zé)任