企業(yè)慈善與社會(huì)公益管理制度

企業(yè)慈善與社會(huì)公益管理制度第一章總則第一條目的與意義本制度旨在規(guī)范和管理企業(yè)慈善與社會(huì)公益事務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)的緊密聯(lián)系，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行水平，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展，呈現(xiàn)企業(yè)良好形象，并推動(dòng)企業(yè)可連續(xù)發(fā)展。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工、管理人員、合作伙伴等與企業(yè)慈善與社會(huì)公益相關(guān)的人員。第二章企業(yè)慈善管理第三條企業(yè)慈善目標(biāo)本企業(yè)將以改善社會(huì)貧困、教育支持、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生等為核心，訂立企業(yè)慈善目標(biāo)，樂(lè)觀參加有益社會(huì)的慈善項(xiàng)目。第四條慈善項(xiàng)目建議與評(píng)審員工及社會(huì)各界可以向企業(yè)提出慈善項(xiàng)目建議，企業(yè)將組織專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和篩選。評(píng)審團(tuán)隊(duì)由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、慈善基金會(huì)代表、專(zhuān)業(yè)人士構(gòu)成，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審，訂立慈善項(xiàng)目的可行性和資金調(diào)配計(jì)劃。第五條慈善經(jīng)費(fèi)管理企業(yè)將設(shè)立特地的慈善基金，用于資助各類(lèi)社會(huì)公益慈善項(xiàng)目。慈善經(jīng)費(fèi)來(lái)源重要包含企業(yè)自有資金、員工捐贈(zèng)、社會(huì)資源合作等方式。企業(yè)將建立透亮、公開(kāi)的捐款渠道，確保慈善經(jīng)費(fèi)使用的公正公平。第六條慈善活動(dòng)開(kāi)展企業(yè)將定期組織慈善活動(dòng)，并鼓舞員工樂(lè)觀參加。慈善活動(dòng)可以包含物資捐贈(zèng)、義賣(mài)活動(dòng)、公益演出等形式。企業(yè)要充分借助媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道宣傳慈善活動(dòng)的信息，提高社會(huì)關(guān)注度，形成良好的社會(huì)影響。第七條慈善項(xiàng)目成效評(píng)估企業(yè)將對(duì)參加的慈善項(xiàng)目進(jìn)行定期評(píng)估，收集和分析項(xiàng)目實(shí)施情況及成效。依據(jù)評(píng)估結(jié)果，企業(yè)將動(dòng)態(tài)調(diào)整慈善項(xiàng)目的方向和策略，確保慈善資金的最大效益。第三章社會(huì)公益管理第八條社會(huì)公益活動(dòng)規(guī)劃企業(yè)將依據(jù)社會(huì)需求和企業(yè)定位，訂立社會(huì)公益活動(dòng)規(guī)劃。規(guī)劃涵蓋的范圍包含但不限于環(huán)境保護(hù)、教育培訓(xùn)、社會(huì)公益組織支持等。第九條社會(huì)公益項(xiàng)目實(shí)施企業(yè)將聯(lián)合相關(guān)社會(huì)公益組織，合理布置社會(huì)公益項(xiàng)目的實(shí)施。項(xiàng)目實(shí)施包含但不限于資源整合、志愿者動(dòng)員、宣傳推廣等環(huán)節(jié)。第十條社會(huì)公益合作與聯(lián)合企業(yè)將加強(qiáng)與政府、社會(huì)公益組織、其他企業(yè)的合作，共同推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。企業(yè)將樂(lè)觀參加社會(huì)公益合作與聯(lián)合活動(dòng)，加強(qiáng)資源共享和互助。第十一條社會(huì)公益數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告企業(yè)將建立完善的社會(huì)公益數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系，對(duì)社會(huì)公益活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤和分析。企業(yè)將定期向相關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾提交社會(huì)公益活動(dòng)的年度報(bào)告，以呈現(xiàn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的具體成績(jī)。第四章監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第十二條監(jiān)督機(jī)制企業(yè)將建立健全的監(jiān)督機(jī)制，確保慈善與社會(huì)公益管理工作的順利進(jìn)行。監(jiān)督機(jī)制包含但不限于內(nèi)部審計(jì)、外部評(píng)估、社會(huì)輿情監(jiān)控等手段。第十三條獎(jiǎng)懲措施對(duì)于慈善與社會(huì)公益工作做出突出貢獻(xiàn)的員工將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于涉及違反制度要求、挪用慈善經(jīng)費(fèi)、違規(guī)開(kāi)展活動(dòng)等行為的人員，將依照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理，甚至追究法律責(zé)任。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸企業(yè)全部。第十五條本制度自