安置就業(yè)協(xié)議書格式示例

合同編號(hào)：__________安置就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意安排乙方在__________崗位就業(yè)，崗位描述如下：__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議書的就業(yè)期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納項(xiàng)目雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第五條培訓(xùn)與晉升5.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。5.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在就業(yè)期間及解除、終止協(xié)議后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除、終止協(xié)議7.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除、終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除、終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。2.甲方應(yīng)按照約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)支付乙方工資，避免拖欠工資現(xiàn)象。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的福利待遇。4.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.若雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)，支付工資及違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方依法繳納，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.若甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。4.若甲方未履行保密協(xié)議，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。5.若雙方發(fā)生糾紛，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且使用勞動(dòng)者的一方。2.就業(yè)人員：指在用人單位就業(yè)，提供勞動(dòng)力，獲取工資的一方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全防護(hù)措施，保障勞動(dòng)者的人身安全。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。8.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。9.賠償：指因違約行為給對(duì)方造成損失，按照法律規(guī)定或合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.派遣就業(yè)：當(dāng)甲方將乙方派遣至其他單位就業(yè)時(shí)，應(yīng)明確派遣單位名稱、工作地點(diǎn)、崗位描述等，并在協(xié)議中增加派遣期限、派遣單位責(zé)任等條款。2.試用期間：若乙方處于試用期間，應(yīng)明確試用期限、試用工資、試用期內(nèi)的福利待遇等，并在協(xié)議中增加試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)正條件。3.培訓(xùn)期間：若乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)明確培訓(xùn)期限、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期間的工資待遇等，并在協(xié)議中增加培訓(xùn)期間的考核及培訓(xùn)成果的歸屬等條款。4.涉密崗位：若乙方從事涉密崗位工作，應(yīng)明確保密期限、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等，并在協(xié)議中增加保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容。5.長(zhǎng)期合作協(xié)議：若雙方約定長(zhǎng)期合作關(guān)系，應(yīng)明確合作期限、合作內(nèi)容、合作期間的福利待遇等，并在協(xié)議中增加合