勞動(dòng)合同終止后的社保轉(zhuǎn)移

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同終止后的社保轉(zhuǎn)移協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______鑒于甲乙雙方在____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：_______）已于____年____月____日終止，現(xiàn)雙方就勞動(dòng)合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門。三、甲方應(yīng)確保乙方在轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系過程中，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。四、甲方應(yīng)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明，并確保乙方能夠順利參加新的社會(huì)保險(xiǎn)。五、乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的證明材料，并確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。六、雙方在辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移過程中，應(yīng)遵守國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、如在勞動(dòng)合同終止后，乙方發(fā)現(xiàn)甲方未按照本協(xié)議約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方予以補(bǔ)救，并有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門投訴。八、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后規(guī)定的工作日內(nèi)完成社保轉(zhuǎn)移，提供社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明。3.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的證明材料。4.雙方在辦理社保轉(zhuǎn)移過程中，應(yīng)遵守國(guó)家和地方有關(guān)社保法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.若甲方未按照協(xié)議約定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)救，并有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門投訴。解決辦法：1.若甲方未按約定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方可以要求甲方補(bǔ)救，并可向人力資源和社會(huì)保障部門投訴。2.若甲方未按時(shí)完成社保轉(zhuǎn)移，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付乙方因此造成的一切損失。3.若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常參加新的社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此造成的一切損失。4.若雙方在辦理社保轉(zhuǎn)移過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系：是指勞動(dòng)者與用人單位之間因繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：是指勞動(dòng)者在變動(dòng)工作單位或居住地時(shí)，將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原單位或原地區(qū)轉(zhuǎn)移到新單位或新地區(qū)。5.社會(huì)保障部門：是指國(guó)家和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理和社會(huì)保障事務(wù)。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議。7.仲裁：是指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求，對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。8.訴訟：是指當(dāng)事人依法向人民法院提起的，請(qǐng)求人民法院對(duì)特定的民事、行政、刑事等爭(zhēng)議進(jìn)行審理和解決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因個(gè)人原因（如身體健康問題）需要提前終止勞動(dòng)合同，并要求轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。2.乙方因工作調(diào)動(dòng)原因，需要將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到新單位。3.乙方因失業(yè)、退休等原因，需要將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到社會(huì)保障部門。4.乙方與甲方解除勞動(dòng)合同，并要求轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。針對(duì)每個(gè)特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款：1.乙方因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同，并要求轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系：(1)甲方應(yīng)在乙方提供解除勞動(dòng)合同證明后，____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(2)甲方應(yīng)確保乙方在轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系過程中，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因工作調(diào)動(dòng)原因，需要將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到新單位：(1)甲方應(yīng)在乙方提供新單位錄用證明后，____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(2)甲方應(yīng)與新單位溝通協(xié)調(diào)，確保乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益在轉(zhuǎn)移過程中得到妥善保障。3.乙方因失業(yè)、退休等原因，需要將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到社會(huì)保障部門：(1)甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)證明文件后，____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(2)甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解和掌握社會(huì)保障部門的相關(guān)政策，幫助乙方順利完成社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。4.乙方與甲方解除勞動(dòng)合同，并要求轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系：(1)甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后，____個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(