教職工勞動(dòng)合同書

合同編號(hào)：__________教職工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，安排乙方工作崗位，并根據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，保持教育教學(xué)質(zhì)量，提高教育教學(xué)水平。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和乙方的實(shí)際工作量，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒假、暑假等休息權(quán)利，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.3乙方在職期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)備，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。第五條培訓(xùn)與晉升5.1甲方應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)需要，組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)水平。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，給予乙方晉升的機(jī)會(huì)，并提供相應(yīng)的崗位。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方工資的_______倍支付賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期滿后，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。（4）甲方應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)需要，組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)水平。（5）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成教育教學(xué)任務(wù)。（6）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。2.解決辦法：（1）如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。（3）如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（4）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：是指用人單位依照國家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和設(shè)施，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。6.違約責(zé)任：是指違反合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。7.保密義務(wù)：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同期滿后，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密的義務(wù)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)懷孕或哺乳期，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方的工資、解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)依法為懷孕或哺乳期的乙方提供相應(yīng)的福利待遇，確保乙方的工作條件和安全。2.乙方因公外出或出差，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的報(bào)銷和補(bǔ)貼。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供出差期間的住宿、交通等必要費(fèi)用，并按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程給予報(bào)銷。3.乙方因病需要長(zhǎng)時(shí)間休養(yǎng)，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)，保障乙方的醫(yī)療期內(nèi)工資待遇，并保留乙方的職位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際病假情況，支付相應(yīng)的工資，并確保乙方在醫(yī)療期結(jié)束后能夠恢復(fù)工作崗位。4.乙方在工作期間因工作原因造成人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)給