企業(yè)員工福利保險(xiǎn)咨詢服務(wù)協(xié)議_第1頁
企業(yè)員工福利保險(xiǎn)咨詢服務(wù)協(xié)議_第2頁
企業(yè)員工福利保險(xiǎn)咨詢服務(wù)協(xié)議_第3頁
企業(yè)員工福利保險(xiǎn)咨詢服務(wù)協(xié)議_第4頁
企業(yè)員工福利保險(xiǎn)咨詢服務(wù)協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

合同編號(hào):__________企業(yè)員工福利保險(xiǎn)咨詢服務(wù)協(xié)議甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______鑒于甲方為提高員工福利,保障員工權(quán)益,擬為員工投保各類社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn),并委托乙方提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù);鑒于乙方具備為企業(yè)提供保險(xiǎn)咨詢服務(wù)的能力,愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù);甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則,結(jié)成友好合作關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條服務(wù)內(nèi)容(1)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,為甲方設(shè)計(jì)合理的員工保險(xiǎn)方案;(2)協(xié)助甲方辦理各類保險(xiǎn)的投保、理賠等手續(xù);(3)為甲方提供保險(xiǎn)相關(guān)的培訓(xùn)和解讀服務(wù);(4)定期向甲方提供保險(xiǎn)市場(chǎng)資訊和分析報(bào)告;(5)其他與保險(xiǎn)相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定,并尊重甲方的意愿和利益。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供保險(xiǎn)咨詢服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫:_________________________元整),甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式如下:(1)本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的____%;(2)乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余____%。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù)(1)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的與保險(xiǎn)相關(guān)的企業(yè)信息和員工個(gè)人信息;(2)按照乙方提供的方案,按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)配合乙方完成保險(xiǎn)投保、理賠等手續(xù);(4)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方義務(wù)(1)按照甲方的要求和實(shí)際情況,提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù);(2)保密甲方提供的企業(yè)信息和員工個(gè)人信息;(3)在約定時(shí)間內(nèi)完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容;(4)按照約定提供相關(guān)培訓(xùn)和解讀服務(wù);(5)提供必要的協(xié)助和支持,確保甲方順利實(shí)施保險(xiǎn)方案。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),且不承擔(dān)因此造成的一切損失。5.3乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性,雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,不得有欺詐行為。2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的與保險(xiǎn)相關(guān)的企業(yè)信息和員工個(gè)人信息,確保保險(xiǎn)方案的合理性和有效性。3.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,未按約定支付的,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付違約金。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求和實(shí)際情況,提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量,如未按約定完成服務(wù)內(nèi)容的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.雙方應(yīng)保密對(duì)方提供的企業(yè)信息和員工個(gè)人信息,不得泄露給第三方。6.如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭議時(shí),可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過司法途徑解決爭議。3.在解決爭議時(shí),應(yīng)遵循法律規(guī)定,尊重事實(shí)和合同約定,保護(hù)雙方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.誠實(shí)信用原則:是指合同當(dāng)事人在訂立、履行合同過程中,應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)、信用、公平的原則,履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù),不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。2.違約金:是指當(dāng)合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償,用以補(bǔ)償因違約行為造成的損失。3.管轄權(quán):是指法院對(duì)一定范圍內(nèi)的案件有權(quán)進(jìn)行審理和判決的權(quán)力。根據(jù)法律規(guī)定,不同類型的案件由不同級(jí)別的法院管轄。4.司法途徑:是指通過法院訴訟程序解決爭議的方式,包括起訴、審理、判決等環(huán)節(jié)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.員工團(tuán)體健康保險(xiǎn):當(dāng)甲方為公司員工投保團(tuán)體健康保險(xiǎn)時(shí),乙方需提供專業(yè)的健康保險(xiǎn)方案,并協(xié)助甲方處理投保、理賠等事宜。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)確保員工健康狀況的真實(shí)性,提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息,以便乙方制定合適的保險(xiǎn)方案。如員工隱瞞病情,導(dǎo)致保險(xiǎn)公司拒絕賠付的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):甲方為員工投保養(yǎng)老保險(xiǎn),乙方需提供專業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)方案,并協(xié)助甲方處理投保、理賠等事宜。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)確保員工年齡、工齡等信息的準(zhǔn)確性,以便乙方制定合適的保險(xiǎn)方案。如因信息不實(shí)導(dǎo)致保險(xiǎn)合同無效的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.企業(yè)年金:甲方為員工投保年金,乙方需提供專業(yè)的年金方案,并協(xié)助甲方處理投保、理賠等事宜。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)確保員工工資、職務(wù)等信息的準(zhǔn)確性,以便乙方制定合適的保險(xiǎn)方案。如因信息不實(shí)導(dǎo)致保險(xiǎn)合同無效的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.商業(yè)意外險(xiǎn):甲方為員工投保商業(yè)意外險(xiǎn),乙方需提供專業(yè)的意外險(xiǎn)方案,并協(xié)助甲方處理投保、理賠等事宜。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)確保員工工作環(huán)境、工作崗位等信息的準(zhǔn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論