交通行業(yè)社保勞動(dòng)合同格式

交通行業(yè)社保勞動(dòng)合同格式合同目錄第一章總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同法律效力第二章雙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3乙方家庭成員及緊急聯(lián)系人信息第三章合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件及流程第四章工作內(nèi)容及職責(zé)4.1乙方的工作崗位4.2乙方的工作職責(zé)4.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及晉升第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪資支付方式及時(shí)間第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方享受的福利待遇6.3福利待遇的申請(qǐng)及發(fā)放流程第七章勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律7.2甲方對(duì)乙方違規(guī)行為的處理第八章勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件8.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定8.3安全事故的處理流程第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止后的賠償事項(xiàng)第十章爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決的程序10.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果及執(zhí)行第十一章其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2雙方對(duì)合同的修改及補(bǔ)充第十二章合同的變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序第十三章合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序第十四章違約責(zé)任14.1雙方違約的情形14.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式合同目錄結(jié)束合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同簽訂宗旨第二條款合同適用范圍第三條款合同法律效力第二章雙方信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三條款乙方家庭成員及緊急聯(lián)系人信息第三章合同期限第一條款合同開始日期第二條款合同結(jié)束日期第三條款合同續(xù)簽條件及流程第四章工作內(nèi)容及職責(zé)第一條款乙方的工作崗位第二條款乙方的工作職責(zé)第三條款甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及晉升第五章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第三條款薪資支付方式及時(shí)間第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第一條款甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第二條款乙方享受的福利待遇第三條款福利待遇的申請(qǐng)及發(fā)放流程第七章勞動(dòng)紀(jì)律第一條款乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律第二條款甲方對(duì)乙方違規(guī)行為的處理合同編號(hào)_________結(jié)束第八章勞動(dòng)保護(hù)與安全第一條款甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件第二條款乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第三條款安全事故的處理流程第九章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除或終止后的賠償事項(xiàng)第十章爭(zhēng)議解決第一條款雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決的程序第三條款爭(zhēng)議解決的結(jié)果及執(zhí)行第十一章其他約定第一條款雙方的其他特殊約定第二條款雙方對(duì)合同的修改及補(bǔ)充第十二章合同的變更第一條款合同變更的條件第二條款合同變更的程序第十三章合同的轉(zhuǎn)讓第一條款合同轉(zhuǎn)讓的條件第二條款合同轉(zhuǎn)讓的程序第十四章違約責(zé)任第一條款雙方違約的情形第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)方式甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日結(jié)束多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：額外培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方額外的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。具體培訓(xùn)計(jì)劃和晉升流程詳見附件一。附加條款二：績(jī)效考核甲方對(duì)乙方實(shí)施績(jī)效考核，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方法詳見附件二。附加條款三：加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。具體加班工資計(jì)算方式和支付流程詳見附件三。附加條款四：保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。具體保密內(nèi)容和違約責(zé)任詳見附件四。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：兼職限制乙方同意在合同期限內(nèi)不得在任何與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織從事兼職工作。具體兼職限制條件和違約責(zé)任詳見附件五。附加條款二：個(gè)人信息保護(hù)乙方同意甲方在合同期限內(nèi)妥善保管乙方的個(gè)人信息，并不得泄露給任何第三方。具體個(gè)人信息保護(hù)措施和違約責(zé)任詳見附件六。附加條款三：權(quán)益保障乙方有權(quán)享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益，包括但不限于休息日、節(jié)假日、年假等。具體權(quán)益保障內(nèi)容和流程詳見附件七。附加條款四：健康檢查乙方同意定期參加甲方組織的健康檢查，以確保工作環(huán)境的安全和乙方的身體健康。具體健康檢查安排和流程詳見附件八。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用甲方同意支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為乙方招聘和背景調(diào)查的費(fèi)用。具體服務(wù)費(fèi)用金額和支付方式詳見附件九。附加條款二：中介責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)乙方提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因信息不實(shí)導(dǎo)致的一切法律責(zé)任。具體中介責(zé)任和違約責(zé)任詳見附件十。附加條款三：信息共享甲方和第三方中介同意在合同期限內(nèi)共享乙方的個(gè)人信息和的工作表現(xiàn)信息。具體信息共享內(nèi)容和保密責(zé)任詳見附件十一。附加條款四：解約通知如甲方或乙方解除合同，第三方中介應(yīng)在收到解約通知后立即停止提供相關(guān)服務(wù)。具體解約通知流程和違約責(zé)任詳見附件十二。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明結(jié)束。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃和晉升流程2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法3.附件三：加班工資計(jì)算方式和支付流程4.附件四：保密協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)違約責(zé)任5.附件五：兼職限制條件和違約責(zé)任6.附件六：個(gè)人信息保護(hù)措施和違約責(zé)任7.附件七：權(quán)益保障內(nèi)容和流程8.附件八：健康檢查安排和流程9.附件九：中介服務(wù)費(fèi)用金額和支付方式10.附件十：中介責(zé)任和違約責(zé)任11.附件十一：信息共享內(nèi)容和保密責(zé)任12.附件十二：解約通知流程和違約責(zé)任二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供額外培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)2.甲方未按照約定支付加班工資3.甲方未妥善保管乙方個(gè)人信息4.甲方未定期組織健康檢查5.乙方未遵守兼職限制條件6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密7.第三方中介提供虛假信息8.第三方中介未在解約通知后停止服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.社保：社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是保障公民在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得基本的生活保障。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違約者需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.兼職：勞動(dòng)者在一份主要工作之外，同時(shí)從事另一份工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供額外培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)解決辦法：乙方可與甲方溝通，要求甲方提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，或?qū)で蠓赏緩骄S權(quán)。2.問題：甲方未按照約定支付加班工資解決辦法：乙方應(yīng)保留相關(guān)加班記錄，向甲方提出加班工資的支付要求，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.問題：甲方未妥善保管乙方個(gè)人信息解決辦法：乙方可與甲方溝通，要求甲方加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)措施，必要時(shí)可尋求法律途徑維權(quán)。4.問題：甲方未定期組織健康檢查解決辦法：乙方可與甲方溝通，要求甲方定期組織健康檢查，保障自身權(quán)益。5.問題：乙方未遵守兼職限制條件解決辦法：甲方有權(quán)終止合同或追究乙方的違約責(zé)任，乙方應(yīng)遵守兼職限制條件。6.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.問題：第三方中介提供虛假信息解決辦法：甲方和乙方均有權(quán)終止與該中介的合作，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.問題：第三方中介未在解約通知后停止服務(wù)解決辦法：甲方和乙方可尋求法律途徑，要求中介立即停止服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為交通行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工2.乙方因工作需要在甲方處繳納社保3.乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，約定工作內(nèi)容、期限、報(bào)酬等4.甲方為乙方提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)5.甲方對(duì)乙