轉(zhuǎn)正申請表工作業(yè)績自我鑒定

第第頁轉(zhuǎn)正申請表工作業(yè)績自我鑒定篇一：工作轉(zhuǎn)正申請個人總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20**年12月25日成為公司的試用員工，剛開始緊要負責(zé)接待物品及辦公用品的保管、領(lǐng)用工作，接待經(jīng)費報賬工作和公司網(wǎng)站的更新維護，從20**年3月份開始熟識和學(xué)習(xí)辦公室文秘工作。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時，曾經(jīng)一度掛念不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的變動，使我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在綜合部的工作中，我始終嚴格要求自身，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不絕提高充實自身，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免顯現(xiàn)一些過錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)過也讓我不絕成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，得到了快速成長。在此特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫忙，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作中顯現(xiàn)的失誤的批判和指正。這是我的第一份工作，這六個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。剛開始工作時由于初入社會，經(jīng)驗不足常?；袒滩话?，畏手畏腳。3月份接觸文秘工作后因工作量的加添也讓我一度陷入手忙腳亂之中，生怕幾塊工作不能兼顧犯了錯誤為公司造成損失而倍感壓力。但正是如此，一來極大地磨練了我的工作本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng)。二來給了我突破自我，挖掘自身潛力的機會。在領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督和引導(dǎo)下，工作方面不能說得心應(yīng)手，但也算是初窺門徑，駕輕就熟?，F(xiàn)基于以下兩點原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準：1、經(jīng)過六個多月的自身努力和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫忙，我能夠較好的完成自身的本職工作：（1）接待煙酒和辦公用品的入庫、整理、領(lǐng)用方面的工作，雖然繁瑣，但也做到了出入庫有據(jù)有序，并及時做好了登記核對，確保不顯現(xiàn)錯漏為公司帶來損失；（2）接待就餐，留宿等費用都嚴格依照公司要求程序及時報賬，保障公司與簽約酒店合作順暢；（3）文秘工作方面，及時完成工程進度報表，雖才疏學(xué)淺，但也試驗起草了幾份簡訊文件并掌握了收發(fā)文件的格式和程序；（4）公司網(wǎng)站方面，能做到及時上傳公司動態(tài)，匯總發(fā)布公司新聞和要事，做好公司的形象宣傳工作。除此之外基本能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，并幫忙部門其他同事完成對外接待、會議的后勤保障、公司電腦網(wǎng)絡(luò)維護、辦公室日常衛(wèi)生維護等工作。因此希望能早日轉(zhuǎn)正，得到大家的認同。2、雖然本人在各方面本領(lǐng)尚需提升之處還很多，業(yè)務(wù)知識特別是文秘方面的知識不足堅固結(jié)實。但轉(zhuǎn)正后，我會細致工作，保持強盛的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，保持濃厚工作熱誠和虛心的學(xué)習(xí)精神，訂立個人發(fā)展的近期及長期目標，提高工作本領(lǐng)，為公司的發(fā)展增磚添瓦。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)磨練自身、實現(xiàn)理想的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱誠做好我的各項工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的將來!申請人：20**年7月14日篇二：轉(zhuǎn)正申請書自我評價（共8篇）篇一：工作轉(zhuǎn)正申請自我鑒定自我鑒定加入公司的將近三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不同程度的提高，讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性。重新到陌生的環(huán)境的迷茫狀態(tài)，漸漸開始漸漸了解公司的運作和各項工作的流程，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫忙下，遇到不懂的問題虛心向前輩們請教，看不明白的地方先查閱資料，盡可能自身尋求解決問題的方法，認真謹慎學(xué)習(xí)工作，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。入職以來，在漸漸上手跟進各個事項的過程中，我學(xué)習(xí)到了很多提升本領(lǐng)與自我的技巧。其中，在漸漸跟進項目的進展過程中，接觸了解世聯(lián)，偉業(yè)，清華等大公司前輩們，了解到更多關(guān)于營銷，設(shè)計，和理念的新事物，加添了我的專業(yè)技巧，在收集項目預(yù)售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證的辦理工作中，雖然以前有所接觸，但是不足細致，在此過程中漸漸克服自我膽小與如何美妙的與人溝通溝通的本領(lǐng)，了解和熟識更細致的關(guān)于預(yù)售證辦理及網(wǎng)簽合同的辦理流程，更加明白未雨綢繆的緊要性，應(yīng)提前與相關(guān)部門做好必需的溝通工作等，更加意識到，初入職場，難免經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識與溝通技巧都需要進一步提高，我正為此加倍努力。我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)以及同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將努力找準自身的定位，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)與工作態(tài)度，同時勇于創(chuàng)新與發(fā)掘，更好地開展和完成工作盡自身的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步，積累更多的資源，更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)營銷策劃的專業(yè)知識，進一步熟識預(yù)售證，網(wǎng)簽合同和房產(chǎn)證等程序，不絕自我增值。我始終堅信，只有努力工作，當你呈現(xiàn)出了該具有的本領(lǐng)，能完成更多的工作時，自然會有相當?shù)幕貓?。篇二：新員工轉(zhuǎn)正審批表及自我鑒定員工轉(zhuǎn)正審批表圖片已關(guān)閉顯示，點此查看注：自我鑒定可附頁。自我鑒定本人于****年**月**日成為公司的試用員工，至今試用已滿**個月。初來公司，曾經(jīng)很掛念不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從陌生到熟識的變動。自從*月中旬進公司以來，我始終在軍供站工地工作，固然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性引導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境，也熟識了作為監(jiān)理員所要做得事情。在監(jiān)理工作過程中，我始終嚴格要求自身，認真及時做好監(jiān)理的本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不絕進步充實自身，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，新進職場，難免顯現(xiàn)一些小差小錯，這些經(jīng)過也讓我不絕成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕仿佛錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的進職指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單題目，熟識各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判定和熟識。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待進步，團隊協(xié)作本領(lǐng)也需要進一步加強，需要不絕連續(xù)學(xué)習(xí)來進步自身的本領(lǐng)。在過去的*個月里我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到工程能保證質(zhì)量和進度順利進行，我深深地感到自負和自負，也更加希看以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自身的奮斗目標，體現(xiàn)自身的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)鍛煉自身、實現(xiàn)理想的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱誠做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展看美好的將來!篇三：轉(zhuǎn)正申請表用自我評價工作轉(zhuǎn)正申請自我評價***日，我加入了******公司，從事公司人力資源部培訓(xùn)管理科崗位工作。工作后，我努力工作，截止***日，培訓(xùn)公司新入職員工***人，先后編制和完善完成公司簡介、沿革、企業(yè)文化、員工手冊、三級安全教育、職業(yè)健康安全教育等等培訓(xùn)課件及試卷；建立健全員工培訓(xùn)檔案制度；完成20**年度公司培訓(xùn)記錄匯總和編制推行20**年度公司培訓(xùn)計劃和推動培訓(xùn)實施、考核績效。雖然我工作時間不長，但工作中的我常常樂觀思考，思考如何連續(xù)改進工作，更適合公司發(fā)展及培訓(xùn)實際需要。以下是我的三點思考，隸屬淺見，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)多多諒解。這三點分別是部門培訓(xùn)課件編制、培訓(xùn)評估及績效考核方面的思考及內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍建設(shè)。1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，建立好部門培訓(xùn)課件教案當前，我們公司沒有統(tǒng)一建立各部門培訓(xùn)課件資料庫。而隨著20**年公司目標即將上市，建立培訓(xùn)課件工作已經(jīng)勢在必行!由于，隨著公司新產(chǎn)品的開拓研發(fā)、新技術(shù)引入，公司不但亟需目前與之相適應(yīng)配套的培訓(xùn)課件的開發(fā)、整理、歸檔，以培訓(xùn)新入職員工及完善公司培訓(xùn)體制，還要保持連續(xù)改進和完善!我想，當前公司培訓(xùn)計劃并不要求確定要全面，但確定要系統(tǒng)，確定要從全局和整體戰(zhàn)略思考和規(guī)劃。公司發(fā)展經(jīng)營多年，確定有很多寶貴的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)保、售服等關(guān)鍵過程掌控與管理經(jīng)驗。（例如車間的師徒教授口傳實操、關(guān)鍵工序操作過程步驟、關(guān)鍵品質(zhì)管理掌控過程等等）我覺得，這些緊要、關(guān)鍵、寶貴的料子等可以不行攝制成視頻記錄文件？然后由各自部門在部門培訓(xùn)時調(diào)取和使用，公司管理部負責(zé)收錄考貝并永久珍藏。它可以特別好地減少重復(fù)培訓(xùn)工作量、縮短新入職員工工作上手時間和嫻熟技能水平，傳遞公司優(yōu)秀企業(yè)文化及儀式氣力，弘揚老員工傳幫帶及新員工良好地學(xué)習(xí)氛圍。最緊要的，是可有效地減少部門新員工在通過培訓(xùn)，工作一段時間后具備工作經(jīng)驗后辭職了，造成以后新入職崗位員工由于培訓(xùn)課件缺乏，學(xué)習(xí)引導(dǎo)不力，導(dǎo)致新手上手工作耗時長、效果差的影響。對公司編制好的公司年度培訓(xùn)計劃后，各部門應(yīng)堅決貫徹實施!人力資源部實時追蹤、檢查培訓(xùn)記錄及效果。這里，公司最高管理者（董事長）的全力支持很關(guān)鍵。由于這樣，公司各部門才會執(zhí)行力更猛烈、肩負責(zé)任與擔(dān)負。而在工作任務(wù)的布置方面，各部門間應(yīng)當職責(zé)明確、執(zhí)行力強、團結(jié)凝集、工作銜接優(yōu)秀。工作方面應(yīng)想得再多一點，做得再好一點。在需要協(xié)調(diào)搭配、共同完成工作時，各部門應(yīng)精誠協(xié)作、緊密搭配。一切都要以更好地完成好工作為前提。我確定會認真盡責(zé)，樂觀思考，努力完成好這塊工作。2、其次，有關(guān)于培訓(xùn)評估和績效考核方法上的思考從專業(yè)培訓(xùn)評估中來說，反應(yīng)、行為、學(xué)習(xí)、結(jié)果是培訓(xùn)評估的重點。分別代表了員工對教育培訓(xùn)的滿意程度、對培訓(xùn)內(nèi)容的了解和吸取程度、對培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用和嫻熟程度、員工績效與組織績效提升程度這四個方面。我想，當前，我們公司應(yīng)當在評估培訓(xùn)投入與產(chǎn)出方面做好權(quán)衡，以立足實效、充分滿足當前培訓(xùn)需求上下足功夫。而在這方面，在通過培訓(xùn)后，各部門在工作統(tǒng)籌與績效提升是最直接的表現(xiàn)!試舉例，我們公司當前公司新入職員工除了在上崗入職前進行崗前教育培訓(xùn)及留下培訓(xùn)記錄外。在培訓(xùn)后，公司可不行將公司員工手冊，三級安全教育內(nèi)容，制作成的便于員工隨身攜帶的小冊。內(nèi)容可以概括精簡，員工手冊中含考勤、請假、加班、外出申請、績效考核方法、部門制度及工作紀律、保密規(guī)定、職業(yè)操守等緊要事項，三級安全教育中含機器、電氣、消防、崗位安全須知等。這樣員工在對于常見的考勤、請假、加班、安全、績效考核方法等等都可以得到很清楚的學(xué)習(xí)與教育，簽訂三級安全教育卡后對于安全事故如何善后處理更顯秩序清楚、權(quán)責(zé)明確，公司還可以漸漸完善對較易發(fā)生事故崗位實行商業(yè)保險，規(guī)避公司方面風(fēng)險。對與安全緊密有關(guān)部門，安全生產(chǎn)操作規(guī)程、須知要上車間看板公示，班組部門應(yīng)常常教育，年年抓月月抓日日抓，真正做到使員工把安全放心上。3、最終，公司要建立一支具有豐富實踐經(jīng)驗，熟識工作、精干的內(nèi)部培訓(xùn)師團隊。當前，我們公司在部門培訓(xùn)需求的多元化與公司培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)漸漸越來越突出。有鑒于此，建立一支具有豐富實踐工作經(jīng)驗，熟識工作的內(nèi)部培訓(xùn)師團隊更顯迫切與緊要了。培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，首先，會大大節(jié)省公司送外部培訓(xùn)的經(jīng)費；其次，培養(yǎng)了一批精干、熟識工作內(nèi)容、培訓(xùn)卓有成效的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍用于各部門新入職員工培訓(xùn)；最終，通過對優(yōu)秀培訓(xùn)師考核績效與嘉獎機制也可以在公司員工中樹立起努力學(xué)習(xí)、進步、提高工作技能、效率。員工自發(fā)學(xué)習(xí)、自動學(xué)習(xí)、向模范學(xué)習(xí)的思想。公司各部門部長不但對部門工作內(nèi)容精通，對部門各職位工作認得理解更深刻、對于評估培訓(xùn)實效更科學(xué)與有效、也更容易讓所屬部門員工信服、理解與接受。所以，我覺得，公司各部門部長應(yīng)在致力于培養(yǎng)部門培訓(xùn)師隊伍方面付出辛勤與奉獻，公司方面也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為內(nèi)部培訓(xùn)師，并漸漸建立起公司內(nèi)部培訓(xùn)師的日常管理、激勵、考核制度。新的20**年，我將連續(xù)勇往奮進、在做好本職工作同時緊密團結(jié)同事，在需要搭配、共同完成工作時全力搭配，搭配完成工作。努力敬業(yè)做好本職崗位工作、恪盡職守完成工作任務(wù)，期望能夠為公司發(fā)展貢獻更多氣力!真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事自我工作以來予以我的引導(dǎo)、關(guān)懷與幫忙!******有限公司*******年*月**日篇四：信息管理員轉(zhuǎn)正申請自我鑒定轉(zhuǎn)正申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝公司能給我一個發(fā)揮我個人技能與實現(xiàn)人生價值的機會。我于20**年7月1日來到**，擔(dān)負公司信息管理員一職，緊要負責(zé)公司信息系統(tǒng)軟硬件維護及公司信息化發(fā)展工作。能來到**這個充分活力的集體，我感到無比的榮幸和激動。我確定會珍惜這來之不易的機會,全身心地投入到今后的工作中，為公司明天的發(fā)展，貢獻自身全部的氣力?？偨Y(jié)三個月的工作：繁忙跟隨著充實，汗水跟隨著收獲。工作方面：1.掌握了公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，軟件等信息資源的基本情況。已經(jīng)可以獨立處理日常信息問題。2.對當前信息設(shè)備情況進行了盤點，掌握了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。現(xiàn)在可以再網(wǎng)絡(luò)上進行初步的統(tǒng)一管理3.編寫了信息管理制度，正在漸漸推行。4.利用信息技術(shù)手段幫忙其他同事提升了工作效率，如快遞單自動打印，e*cel表格技術(shù)提升等。5.服務(wù)器選型及詢價，服務(wù)器日常巡察維護。6.oa系統(tǒng)已開始試運行，目前運轉(zhuǎn)狀態(tài)良好。后續(xù)會收集試運行階段反饋看法漸漸改善，最終搭配u8正式上線，實現(xiàn)移動電話上報銷售情況。7.u8系統(tǒng)處于方案確認階段，正在漸漸推動。這里我會加強雙方的溝通，爭取項目早日上線。思想方面：1.我是一個樂觀，務(wù)實，樂于助人的人。能夠自動的融入新的集體為大家服務(wù)。貢獻自身的一份氣力。2.雖然我已經(jīng)有了確定的工作經(jīng)驗，在試用期這段時間里我也從身邊的領(lǐng)導(dǎo)及同事身上學(xué)到了很多，改正了自身很多的缺點。在新環(huán)境中我會已從零開始的心態(tài)，重視工作中的每一個細節(jié)。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗與公司近況打開工作，為公司創(chuàng)造更多的價值。問題與不足：1.公司業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗不足是目前最大的缺陷，今后仍需要深入的學(xué)習(xí)。目前除口頭請教外我會利用空余時間到各部門實習(xí)，實地體驗公司業(yè)務(wù)。2.對軟件項目進度較慢問題做出了總結(jié)，并做出了改進措施。后續(xù)項目工作中與軟件公司方面共同改進，在保證質(zhì)量的的前提下盡快推動項目上線。雖然三個月的時間不算長，但我已經(jīng)深深被**這個充分活力的集體所吸引。我期盼著以公司正式員工的身份在這里工作。在這里有我更多的發(fā)展空間，我的工作更加有目標，生活更加的充實?；谝陨纤?，我申請轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認同。申請人：***20**年9月23日篇五：員工轉(zhuǎn)正自我評價其它申請書個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就到了，在這3個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)確實定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自身去總結(jié)，去思考，去提高。記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁熳R，四周的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫忙，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，緊要負責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及e*cel的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔(dān)負起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我認得到了在重復(fù)工作中可以挖掘很多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專出名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)省時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，搭配財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還樂觀搭配其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟識，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)省2個小時，這件事是值得做的。在10月末，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習(xí)任務(wù)，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被布置到第1個去，那時候還有些不太樂意，由于那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，很多方面都不太了解，相像有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我終歸工作過1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)本領(lǐng)，隨即準備了很多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習(xí)過程中樂觀搭配督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實習(xí)后，將自身的實習(xí)體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習(xí)的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，緊要負責(zé)選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友情，自身也收獲了很多很多。第一，時間觀念，只要自身想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估量充分，由于很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在很多障礙，可能會遇到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。同時，也清楚地認得到自身的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要確定的時間去熟識，去沉淀，這3個月中，專營店實習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除掉假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更緊要的是自現(xiàn)在起自身已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必需對自身要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。本人自****年**月**日起進入**公司從事**工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有變化過。在本部門工作中，我始終嚴格要求自身，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不絕改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能特別好的協(xié)調(diào)及溝通，搭配各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。本人自****年**月**日起進入**公司從事**工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有變化過。在本部門工作中，我始終嚴格要求自身，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不絕改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能特別好的協(xié)調(diào)及溝通，搭配各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。篇三：個人工作總結(jié)轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20**年12月1進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)負網(wǎng)絡(luò)編輯一職，負責(zé)論壇的運營等。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱誠；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本領(lǐng)；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和順，搭配各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；樂觀學(xué)習(xí)新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間也會多逛逛別的分站的論壇，學(xué)習(xí)一些新的知識和內(nèi)容，盡自身最大的努力好好的做好論壇。三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了確定的進步，綜合看來，我覺得自身還有以下的缺點和不足：一、自身思想上創(chuàng)意性還不足強；二、有時候做事不足干練，言行舉止沒重視管束自身；三、工作自動性發(fā)揮的還是不足，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有確定的距離等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自身，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自身高度的責(zé)任心和自信心，確定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向領(lǐng)導(dǎo)申請：希望能依據(jù)我的工作本領(lǐng)、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我提前轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作本領(lǐng)上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不絕前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。此致敬禮申請人：**20**年3月20日篇2:轉(zhuǎn)正申請表工作業(yè)績自我鑒定篇一：工作轉(zhuǎn)正申請個人總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20**年12月25日成為公司的試用員工，剛開始緊要負責(zé)接待物品及辦公用品的保管、領(lǐng)用工作，接待經(jīng)費報賬工作和公司網(wǎng)站的更新維護，從20**年3月份開始熟識和學(xué)習(xí)辦公室文秘工作。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時，曾經(jīng)一度掛念不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的變動，使我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在綜合部的工作中，我始終嚴格要求自身，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不絕提高充實自身，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免顯現(xiàn)一些過錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)過也讓我不絕成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，得到了快速成長。在此特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫忙，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作中顯現(xiàn)的失誤的批判和指正。這是我的第一份工作，這六個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。剛開始工作時由于初入社會，經(jīng)驗不足常?；袒滩话?，畏手畏腳。3月份接觸文秘工作后因工作量的加添也讓我一度陷入手忙腳亂之中，生怕幾塊工作不能兼顧犯了錯誤為公司造成損失而倍感壓力。但正是如此，一來極大地磨練了我的工作本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng)。二來給了我突破自我，挖掘自身潛力的機會。在領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督和引導(dǎo)下，工作方面不能說得心應(yīng)手，但也算是初窺門徑，駕輕就熟。現(xiàn)基于以下兩點原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準：1、經(jīng)過六個多月的自身努力和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫忙，我能夠較好的完成自身的本職工作：（1）接待煙酒和辦公用品的入庫、整理、領(lǐng)用方面的工作，雖然繁瑣，但也做到了出入庫有據(jù)有序，并及時做好了登記核對，確保不顯現(xiàn)錯漏為公司帶來損失；（2）接待就餐，留宿等費用都嚴格依照公司要求程序及時報賬，保障公司與簽約酒店合作順暢；（3）文秘工作方面，及時完成工程進度報表，雖才疏學(xué)淺，但也試驗起草了幾份簡訊文件并掌握了收發(fā)文件的格式和程序；（4）公司網(wǎng)站方面，能做到及時上傳公司動態(tài)，匯總發(fā)布公司新聞和要事，做好公司的形象宣傳工作。除此之外基本能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，并幫忙部門其他同事完成對外接待、會議的后勤保障、公司電腦網(wǎng)絡(luò)維護、辦公室日常衛(wèi)生維護等工作。因此希望能早日轉(zhuǎn)正，得到大家的認同。2、雖然本人在各方面本領(lǐng)尚需提升之處還很多，業(yè)務(wù)知識特別是文秘方面的知識不足堅固結(jié)實。但轉(zhuǎn)正后，我會細致工作，保持強盛的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，保持濃厚工作熱誠和虛心的學(xué)習(xí)精神，訂立個人發(fā)展的近期及長期目標，提高工作本領(lǐng)，為公司的發(fā)展增磚添瓦。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)磨練自身、實現(xiàn)理想的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱誠做好我的各項工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的將來!申請人：20**年7月14日篇二：轉(zhuǎn)正申請書自我評價（共8篇）篇一：工作轉(zhuǎn)正申請自我鑒定自我鑒定加入公司的將近三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不同程度的提高，讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性。重新到陌生的環(huán)境的迷茫狀態(tài)，漸漸開始漸漸了解公司的運作和各項工作的流程，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫忙下，遇到不懂的問題虛心向前輩們請教，看不明白的地方先查閱資料，盡可能自身尋求解決問題的方法，認真謹慎學(xué)習(xí)工作，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。入職以來，在漸漸上手跟進各個事項的過程中，我學(xué)習(xí)到了很多提升本領(lǐng)與自我的技巧。其中，在漸漸跟進項目的進展過程中，接觸了解世聯(lián)，偉業(yè)，清華等大公司前輩們，了解到更多關(guān)于營銷，設(shè)計，和理念的新事物，加添了我的專業(yè)技巧，在收集項目預(yù)售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證的辦理工作中，雖然以前有所接觸，但是不足細致，在此過程中漸漸克服自我膽小與如何美妙的與人溝通溝通的本領(lǐng)，了解和熟識更細致的關(guān)于預(yù)售證辦理及網(wǎng)簽合同的辦理流程，更加明白未雨綢繆的緊要性，應(yīng)提前與相關(guān)部門做好必需的溝通工作等，更加意識到，初入職場，難免經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識與溝通技巧都需要進一步提高，我正為此加倍努力。我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)以及同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將努力找準自身的定位，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)與工作態(tài)度，同時勇于創(chuàng)新與發(fā)掘，更好地開展和完成工作盡自身的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步，積累更多的資源，更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)營銷策劃的專業(yè)知識，進一步熟識預(yù)售證，網(wǎng)簽合同和房產(chǎn)證等程序，不絕自我增值。我始終堅信，只有努力工作，當你呈現(xiàn)出了該具有的本領(lǐng)，能完成更多的工作時，自然會有相當?shù)幕貓?。篇二：新員工轉(zhuǎn)正審批表及自我鑒定員工轉(zhuǎn)正審批表圖片已關(guān)閉顯示，點此查看注：自我鑒定可附頁。自我鑒定本人于****年**月**日成為公司的試用員工，至今試用已滿**個月。初來公司，曾經(jīng)很掛念不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從陌生到熟識的變動。自從*月中旬進公司以來，我始終在軍供站工地工作，固然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性引導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境，也熟識了作為監(jiān)理員所要做得事情。在監(jiān)理工作過程中，我始終嚴格要求自身，認真及時做好監(jiān)理的本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不絕進步充實自身，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，新進職場，難免顯現(xiàn)一些小差小錯，這些經(jīng)過也讓我不絕成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕仿佛錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的進職指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單題目，熟識各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判定和熟識。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待進步，團隊協(xié)作本領(lǐng)也需要進一步加強，需要不絕連續(xù)學(xué)習(xí)來進步自身的本領(lǐng)。在過去的*個月里我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到工程能保證質(zhì)量和進度順利進行，我深深地感到自負和自負，也更加?？匆砸幻絾T工的身份在這里工作，實現(xiàn)自身的奮斗目標，體現(xiàn)自身的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)鍛煉自身、實現(xiàn)理想的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱誠做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展看美好的將來!篇三：轉(zhuǎn)正申請表用自我評價工作轉(zhuǎn)正申請自我評價***日，我加入了******公司，從事公司人力資源部培訓(xùn)管理科崗位工作。工作后，我努力工作，截止***日，培訓(xùn)公司新入職員工***人，先后編制和完善完成公司簡介、沿革、企業(yè)文化、員工手冊、三級安全教育、職業(yè)健康安全教育等等培訓(xùn)課件及試卷；建立健全員工培訓(xùn)檔案制度；完成20**年度公司培訓(xùn)記錄匯總和編制推行20**年度公司培訓(xùn)計劃和推動培訓(xùn)實施、考核績效。雖然我工作時間不長，但工作中的我常常樂觀思考，思考如何連續(xù)改進工作，更適合公司發(fā)展及培訓(xùn)實際需要。以下是我的三點思考，隸屬淺見，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)多多諒解。這三點分別是部門培訓(xùn)課件編制、培訓(xùn)評估及績效考核方面的思考及內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍建設(shè)。1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，建立好部門培訓(xùn)課件教案當前，我們公司沒有統(tǒng)一建立各部門培訓(xùn)課件資料庫。而隨著20**年公司目標即將上市，建立培訓(xùn)課件工作已經(jīng)勢在必行!由于，隨著公司新產(chǎn)品的開拓研發(fā)、新技術(shù)引入，公司不但亟需目前與之相適應(yīng)配套的培訓(xùn)課件的開發(fā)、整理、歸檔，以培訓(xùn)新入職員工及完善公司培訓(xùn)體制，還要保持連續(xù)改進和完善!我想，當前公司培訓(xùn)計劃并不要求確定要全面，但確定要系統(tǒng)，確定要從全局和整體戰(zhàn)略思考和規(guī)劃。公司發(fā)展經(jīng)營多年，確定有很多寶貴的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)保、售服等關(guān)鍵過程掌控與管理經(jīng)驗。（例如車間的師徒教授口傳實操、關(guān)鍵工序操作過程步驟、關(guān)鍵品質(zhì)管理掌控過程等等）我覺得，這些緊要、關(guān)鍵、寶貴的料子等可以不行攝制成視頻記錄文件？然后由各自部門在部門培訓(xùn)時調(diào)取和使用，公司管理部負責(zé)收錄考貝并永久珍藏。它可以特別好地減少重復(fù)培訓(xùn)工作量、縮短新入職員工工作上手時間和嫻熟技能水平，傳遞公司優(yōu)秀企業(yè)文化及儀式氣力，弘揚老員工傳幫帶及新員工良好地學(xué)習(xí)氛圍。最緊要的，是可有效地減少部門新員工在通過培訓(xùn)，工作一段時間后具備工作經(jīng)驗后辭職了，造成以后新入職崗位員工由于培訓(xùn)課件缺乏，學(xué)習(xí)引導(dǎo)不力，導(dǎo)致新手上手工作耗時長、效果差的影響。對公司編制好的公司年度培訓(xùn)計劃后，各部門應(yīng)堅決貫徹實施!人力資源部實時追蹤、檢查培訓(xùn)記錄及效果。這里，公司最高管理者（董事長）的全力支持很關(guān)鍵。由于這樣，公司各部門才會執(zhí)行力更猛烈、肩負責(zé)任與擔(dān)負。而在工作任務(wù)的布置方面，各部門間應(yīng)當職責(zé)明確、執(zhí)行力強、團結(jié)凝集、工作銜接優(yōu)秀。工作方面應(yīng)想得再多一點，做得再好一點。在需要協(xié)調(diào)搭配、共同完成工作時，各部門應(yīng)精誠協(xié)作、緊密搭配。一切都要以更好地完成好工作為前提。我確定會認真盡責(zé)，樂觀思考，努力完成好這塊工作。2、其次，有關(guān)于培訓(xùn)評估和績效考核方法上的思考從專業(yè)培訓(xùn)評估中來說，反應(yīng)、行為、學(xué)習(xí)、結(jié)果是培訓(xùn)評估的重點。分別代表了員工對教育培訓(xùn)的滿意程度、對培訓(xùn)內(nèi)容的了解和吸取程度、對培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用和嫻熟程度、員工績效與組織績效提升程度這四個方面。我想，當前，我們公司應(yīng)當在評估培訓(xùn)投入與產(chǎn)出方面做好權(quán)衡，以立足實效、充分滿足當前培訓(xùn)需求上下足功夫。而在這方面，在通過培訓(xùn)后，各部門在工作統(tǒng)籌與績效提升是最直接的表現(xiàn)!試舉例，我們公司當前公司新入職員工除了在上崗入職前進行崗前教育培訓(xùn)及留下培訓(xùn)記錄外。在培訓(xùn)后，公司可不行將公司員工手冊，三級安全教育內(nèi)容，制作成的便于員工隨身攜帶的小冊。內(nèi)容可以概括精簡，員工手冊中含考勤、請假、加班、外出申請、績效考核方法、部門制度及工作紀律、保密規(guī)定、職業(yè)操守等緊要事項，三級安全教育中含機器、電氣、消防、崗位安全須知等。這樣員工在對于常見的考勤、請假、加班、安全、績效考核方法等等都可以得到很清楚的學(xué)習(xí)與教育，簽訂三級安全教育卡后對于安全事故如何善后處理更顯秩序清楚、權(quán)責(zé)明確，公司還可以漸漸完善對較易發(fā)生事故崗位實行商業(yè)保險，規(guī)避公司方面風(fēng)險。對與安全緊密有關(guān)部門，安全生產(chǎn)操作規(guī)程、須知要上車間看板公示，班組部門應(yīng)常常教育，年年抓月月抓日日抓，真正做到使員工把安全放心上。3、最終，公司要建立一支具有豐富實踐經(jīng)驗，熟識工作、精干的內(nèi)部培訓(xùn)師團隊。當前，我們公司在部門培訓(xùn)需求的多元化與公司培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)漸漸越來越突出。有鑒于此，建立一支具有豐富實踐工作經(jīng)驗，熟識工作的內(nèi)部培訓(xùn)師團隊更顯迫切與緊要了。培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，首先，會大大節(jié)省公司送外部培訓(xùn)的經(jīng)費；其次，培養(yǎng)了一批精干、熟識工作內(nèi)容、培訓(xùn)卓有成效的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍用于各部門新入職員工培訓(xùn)；最終，通過對優(yōu)秀培訓(xùn)師考核績效與嘉獎機制也可以在公司員工中樹立起努力學(xué)習(xí)、進步、提高工作技能、效率。員工自發(fā)學(xué)習(xí)、自動學(xué)習(xí)、向模范學(xué)習(xí)的思想。公司各部門部長不但對部門工作內(nèi)容精通，對部門各職位工作認得理解更深刻、對于評估培訓(xùn)實效更科學(xué)與有效、也更容易讓所屬部門員工信服、理解與接受。所以，我覺得，公司各部門部長應(yīng)在致力于培養(yǎng)部門培訓(xùn)師隊伍方面付出辛勤與奉獻，公司方面也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為內(nèi)部培訓(xùn)師，并漸漸建立起公司內(nèi)部培訓(xùn)師的日常管理、激勵、考核制度。新的20**年，我將連續(xù)勇往奮進、在做好本職工作同時緊密團結(jié)同事，在需要搭配、共同完成工作時全力搭配，搭配完成工作。努力敬業(yè)做好本職崗位工作、恪盡職守完成工作任務(wù)，期望能夠為公司發(fā)展貢獻更多氣力!真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事自我工作以來予以我的引導(dǎo)、關(guān)懷與幫忙!******有限公司*******年*月**日篇四：信息管理員轉(zhuǎn)正申請自我鑒定轉(zhuǎn)正申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝公司能給我一個發(fā)揮我個人技能與實現(xiàn)人生價值的機會。我于20**年7月1日來到**，擔(dān)負公司信息管理員一職，緊要負責(zé)公司信息系統(tǒng)軟硬件維護及公司信息化發(fā)展工作。能來到**這個充分活力的集體，我感到無比的榮幸和激動。我確定會珍惜這來之不易的機會,全身心地投入到今后的工作中，為公司明天的發(fā)展，貢獻自身全部的氣力?？偨Y(jié)三個月的工作：繁忙跟隨著充實，汗水跟隨著收獲。工作方面：1.掌握了公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，軟件等信息資源的基本情況。已經(jīng)可以獨立處理日常信息問題。2.對當前信息設(shè)備情況進行了盤點，掌握了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在可以再網(wǎng)絡(luò)上進行初步的統(tǒng)一管理3.編寫了信息管理制度，正在漸漸推行。4.利用信息技術(shù)手段幫忙其他同事提升了工作效率，如快遞單自動打印，e*cel表格技術(shù)提升等。5.服務(wù)器選型及詢價，服務(wù)器日常巡察維護。6.oa系統(tǒng)已開始試運行，目前運轉(zhuǎn)狀態(tài)良好。后續(xù)會收集試運行階段反饋看法漸漸改善，最終搭配u8正式上線，實現(xiàn)移動電話上報銷售情況。7.u8系統(tǒng)處于方案確認階段，正在漸漸推動。這里我會加強雙方的溝通，爭取項目早日上線。思想方面：1.我是一個樂觀，務(wù)實，樂于助人的人。能夠自動的融入新的集體為大家服務(wù)。貢獻自身的一份氣力。2.雖然我已經(jīng)有了確定的工作經(jīng)驗，在試用期這段時間里我也從身邊的領(lǐng)導(dǎo)及同事身上學(xué)到了很多，改正了自身很多的缺點。在新環(huán)境中我會已從零開始的心態(tài)，重視工作中的每一個細節(jié)。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗與公司近況打開工作，為公司創(chuàng)造更多的價值。問題與不足：1.公司業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗不足是目前最大的缺陷，今后仍需要深入的學(xué)習(xí)。目前除口頭請教外我會利用空余時間到各部門實習(xí)，實地體驗公司業(yè)務(wù)。2.對軟件項目進度較慢問題做出了總結(jié)，并做出了改進措施。后續(xù)項目工作中與軟件公司方面共同改進，在保證質(zhì)量的的前提下盡快推動項目上線。雖然三個月的時間不算長，但我已經(jīng)深深被**這個充分活力的集體所吸引。我期盼著以公司正式員工的身份在這里工作。在這里有我更多的發(fā)展空間，我的工作更加有目標，生活更加的充實?；谝陨纤?，我申請轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認同。申請人：***20**年9月23日篇五：員工轉(zhuǎn)正自我評價其它申請書個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就到了，在這3個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)確實定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自身去總結(jié)，去思考，去提高。記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁熳R，四周的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫忙，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，緊要負責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及e*cel的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔(dān)負起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我認得到了在重復(fù)工作中可以挖掘很多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專出名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)省時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，搭配財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還樂觀搭配其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟識，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)省2個小時，這件事是值得做的。在10月末，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習(xí)任務(wù)，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被布置到第1個去，那時候還有些不太樂意，由于那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，很多方面都不太了解，相像有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我終歸工作過1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)本領(lǐng)，隨即準備了很多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習(xí)過程中樂觀搭配督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實習(xí)后，將自身的實習(xí)體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習(xí)的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，緊要負責(zé)選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友情，自身也收獲了很多很多。第一，時間觀念，只要自身想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估量充分，由于很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在很多障礙，可能會遇到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。同時，也清楚地認得到自身的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要確定的時間去熟識，去沉淀，這3個月中，專營店實習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除掉假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更緊要的是自現(xiàn)在起自身已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必需對自身要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。本人自****年**月**日起進入**公司從事**工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有變化過。在本部門工作中，我始終嚴格要求自身，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不絕改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能特別好的協(xié)調(diào)及溝通，搭配各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。本人自****年**月**日起進入**公司從事**工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有變化過。在本部門工作中，我始終嚴格要求自身，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不絕改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能特別好的協(xié)調(diào)及溝通，搭配各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。篇三：個人工作總結(jié)轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20**年12月1進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)負網(wǎng)絡(luò)編輯一職，負責(zé)論壇的運營等。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱誠；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本領(lǐng)；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和順，搭配各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；樂觀學(xué)習(xí)新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間也會多逛逛別的分站的論壇，學(xué)習(xí)一些新的知識和內(nèi)容，盡自身最大的努力好好的做好論壇。三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了確定的進步，綜合看來，我覺得自身還有以下的缺點和不足：一、自身思想上創(chuàng)意性還不足強；二、有時候做事不足干練，言行舉止沒重視管束自身；三、工作自動性發(fā)揮的還是不足，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有確定的距離等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自身，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自身高度的責(zé)任心和自信心，確定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向領(lǐng)導(dǎo)申請：希望能依據(jù)我的工作本領(lǐng)、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格