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生物醫(yī)藥工廠勞動(dòng)合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方愿意聘請乙方在甲方單位從事生物醫(yī)藥工廠相關(guān)工作,乙方愿意接受甲方的聘請,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力、專業(yè)技能和實(shí)際工作需要,聘請乙方擔(dān)任生物醫(yī)藥工廠__________職位。1.2乙方須按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____天,每天工作____小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,有事提前請假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定,為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。7.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和技能考核。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。8.2乙方違反本條規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(4)因乙方原因,勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行。(1)合同期滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方死亡或者被宣告失蹤;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭議解決10.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供工作崗位,支付勞動(dòng)報(bào)酬,依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,按照約定完成工作任務(wù)的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,防止社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未提供相關(guān)證件。解決辦法:乙方應(yīng)按照甲方要求,及時(shí)提供相關(guān)證件。2.問題:乙方在工作中受傷。解決辦法:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn),并負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。3.問題:乙方要求解除合同。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,提前一個(gè)月書面通知對方。4.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付違約金
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