2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度例文(二篇)_第1頁(yè)
2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度例文(二篇)_第2頁(yè)
2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度例文(二篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度例文對(duì)施工班組和所屬施工班組的檢查結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)分,其中施工班組的綜合評(píng)分權(quán)重為0.25,所屬施工班組的綜合評(píng)分權(quán)重為0.75。具體的評(píng)分計(jì)算方法如下:季度分值等于(施工班組三個(gè)月綜合得分之和除以3乘以0.25)加上(所屬施工班組綜合得分之和除以施工班組數(shù)量再除以3乘以0.75)。對(duì)于季度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的施工班組,將參與綜合評(píng)比。綜合得分達(dá)到或超過(guò)____分的,獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為_(kāi)___元,每增加____分,獎(jiǎng)勵(lì)金額增加____元;得分在____分至____分之間,既不獎(jiǎng)勵(lì)也不處罰;得分低于____分的,將處以____元罰款,每減少____分,罰款金額增加____元。對(duì)于在業(yè)主檢查中受到表?yè)P(yáng)(或批評(píng))的單位,項(xiàng)目部將根據(jù)情況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)(或處罰)。在每年末,對(duì)于在安全生產(chǎn)方面作出顯著貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人,將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。關(guān)于處罰的規(guī)定如下:(一)對(duì)于違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故的情況,在施工安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴(yán)重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴(yán)重事故苗頭,根據(jù)內(nèi)部檢查標(biāo)準(zhǔn),將處以50至____元的罰款。(詳見(jiàn)附件一)(二)對(duì)于專職安全員不到位的處罰條款,專職安全員必須持證上崗并履行安全職責(zé)。在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),若專職安全員脫崗,將對(duì)責(zé)任人處以每次____元的罰款。(三)對(duì)于引發(fā)安全事故的單位的處罰條款,將根據(jù)具體情況在德商高速公路范縣段tj-4標(biāo)項(xiàng)目部進(jìn)行規(guī)定。2024年安全考核獎(jiǎng)懲制度例文(二)一、關(guān)于職工傷亡事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定:(一)對(duì)于發(fā)生責(zé)任事故的施工班組,應(yīng)依照以下規(guī)定執(zhí)行處罰:若發(fā)生一次導(dǎo)致一人及以上負(fù)傷的事故,每負(fù)傷一人,對(duì)單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款,并對(duì)主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款;若發(fā)生一次導(dǎo)致一人以上重傷的事故,每重傷一人,對(duì)單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款,并對(duì)主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款;若發(fā)生一次導(dǎo)致1至X人死亡的事故,每死亡一人,對(duì)單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款,并對(duì)主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款;若發(fā)生一次導(dǎo)致X人及以上死亡的重大事故,每死亡一人,對(duì)單位處以相應(yīng)數(shù)額的罰款,并對(duì)主要責(zé)任人處以相應(yīng)數(shù)額的罰款。(二)對(duì)于職工非因工死亡事故的施工班組,其經(jīng)濟(jì)處罰應(yīng)遵循上級(jí)相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。二、關(guān)于重大經(jīng)濟(jì)損失事故的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定:若發(fā)生機(jī)械設(shè)備火災(zāi)等事故,導(dǎo)致一次經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到X萬(wàn)元及以上,應(yīng)對(duì)單位處以X萬(wàn)元以下的罰款,并對(duì)主要責(zé)任人處以1000至X元的罰款。三、對(duì)于造成職工死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理。四、關(guān)于引發(fā)安全事故責(zé)任人的處罰條款:依據(jù)中鐵建總的相關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)生安全事故,除對(duì)相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)?shù)男姓幏滞猓€應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論