面試活動(dòng)策劃方案

面試活動(dòng)策劃方案面試活動(dòng)策劃方案1一、活動(dòng)目的隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園摹擬招聘會(huì)。1、企業(yè)方面①通過(guò)本次摹擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生之中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人材哺育使用環(huán)境。②可以提前介入人材招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人材，進(jìn)行人材儲(chǔ)備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人材創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希翼能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部份大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線--應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次摹擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。二、招聘會(huì)主題展現(xiàn)自我才干塑造精彩人生三、大賽口號(hào)關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路四、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參預(yù)為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。五、組織安排本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或者社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌畫和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、組委會(huì)院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部份學(xué)生協(xié)助七、活動(dòng)方式1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或者社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參預(yù)者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。九、活動(dòng)宣傳1、海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。2、咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。3、發(fā)通知到各系(分院)，請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)5、邀請(qǐng)?jiān)和庥浾撸襟w前來(lái)報(bào)導(dǎo)。十、活動(dòng)具體安排(一)籌畫準(zhǔn)備階段1、參加活動(dòng)的企業(yè)，確立招聘職位參加活動(dòng)的企業(yè)要求:①有較大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);③對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。招聘職位要求(1到2個(gè)職位):①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng);②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;③可以針對(duì)院三年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)(二)報(bào)名咨詢階段1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。2、加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。(三)舉辦培訓(xùn)講座1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。3、具體安排:1、聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)2、安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備3、宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知4、介紹后階段的系列工作5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)(四)招聘階段1、主辦方作為校方在此階段，應(yīng)做好對(duì)招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特殊需求可酌情商議，主要是場(chǎng)地的安排和時(shí)間的調(diào)整。2、招聘方招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來(lái)挑選所需人材。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。如果企業(yè)故意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或者簽訂協(xié)議的，可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場(chǎng)地。3、應(yīng)聘者校園招聘策劃書方案故意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡(jiǎn)歷，到自己故意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘，保持會(huì)場(chǎng)秩序和肅靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。十一、招聘會(huì)的收尾工作在這個(gè)過(guò)程中，主要是主辦方和招聘方的工作。一方面招聘方要整理好的自己的'東西，如海報(bào)之類。同時(shí)要將本企業(yè)在招聘會(huì)的成果統(tǒng)計(jì)表以及對(duì)招聘會(huì)安排的建議交與主辦方。另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。同時(shí)要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會(huì)場(chǎng)的清理工作。十二、后期總結(jié)1、企業(yè)招聘結(jié)束后，會(huì)對(duì)整個(gè)校園招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。評(píng)估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。2、宣傳工作:通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次摹擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每一個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。舉辦大型摹擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓泛博同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況溫和氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己及早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。面試活動(dòng)策劃方案2隨著近年中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻。在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步?如何在人海中脫穎而出?借本次我院從師從業(yè)技能大賽開(kāi)展之機(jī)，特舉辦本次摹擬面試。旨在通過(guò)面試，給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身，提高求職時(shí)的應(yīng)試能。活動(dòng)方案具體如下：一、主辦單位：政法學(xué)院10級(jí)管理班團(tuán)支部、班委二、活動(dòng)目的：通過(guò)實(shí)地參預(yù)摹擬面試，讓同學(xué)們切身感受到求職面試的具體情境，找到各自的`不足之處。并且把評(píng)委老師的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給參加面試的同學(xué)們，匡助同學(xué)們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)和生活中，有的放矢，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己綜合能力和素質(zhì)。三、活動(dòng)流程策劃：第一階段：發(fā)布招聘信息及發(fā)放招聘申請(qǐng)表1、由班委設(shè)計(jì)和制作招聘廣告，向同學(xué)們介紹招聘公司的基本情況、發(fā)布招聘職位及崗位說(shuō)明書。(負(fù)責(zé)人：唐文博王瑞勝柴歡)2、設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放招聘申請(qǐng)表(負(fù)責(zé)人：唐文博謝虎鵬)第二階段：統(tǒng)一回收招聘申請(qǐng)表,并且將招聘申請(qǐng)表上報(bào)面試官(負(fù)責(zé)人：宗志斌)第三階段：現(xiàn)場(chǎng)摹擬面試(一)前期準(zhǔn)備：1、設(shè)計(jì)面試官評(píng)分表，采集面試官參考資料(唐文博王瑞勝)2、確定面試時(shí)間和地點(diǎn)，設(shè)計(jì)及布置面試摹擬環(huán)境。(嚴(yán)宏偉楊政國(guó)朱雅妮李鷥含張光虎蘇其斌張杰)3、邀請(qǐng)面試考官：洪德山老師和劉磊老師。(潘宏強(qiáng)王瑞勝)(二)面試過(guò)程：1、迎接并安排面試考官入坐。(王瑞勝潘宏強(qiáng))2、作好后勤工作，為考官準(zhǔn)備好評(píng)分表、參考資料、茶水以及拍照等。(呂升榮高原)3、按班級(jí)同學(xué)學(xué)號(hào)的先后順序統(tǒng)一進(jìn)行摹擬面試，并由面試考官進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)。4、整體面試情況反饋和總結(jié)四、面試地點(diǎn)：10e204五、活動(dòng)時(shí)間流程：1、11月10日(星期一)—-11月11日(星期二)準(zhǔn)備各種材料(設(shè)計(jì)并打印招聘廣告、招聘崗位及崗位說(shuō)明書、招聘申請(qǐng)表、面試官參考資料、面試官評(píng)分表)2、11月12日(星期三)發(fā)放并回收招聘申請(qǐng)表3、11月13日(星期四)晚7：30摹擬面試六、需要準(zhǔn)備的東西1、照象機(jī)一臺(tái)(負(fù)責(zé)人：柴歡)2、一次性紙杯4個(gè)、茶葉少許、開(kāi)水一壺(負(fù)責(zé)人:嚴(yán)宏偉)3、中性筆3支(李鷥含)4、其他附件：1、招聘廣告及崗位說(shuō)明書2、招聘申請(qǐng)表3、面試評(píng)分表4、面試官參考資料面試活動(dòng)策劃方案3一、活動(dòng)背景隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，金融危機(jī)的沖擊，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的日益增大;而今不少大學(xué)生不懂如何去面試，在考官面前顯得緊張，不知道如何表現(xiàn)自己，使自己的才干不能很好的發(fā)揮，從而錯(cuò)失良機(jī)。針對(duì)這樣這種形勢(shì)，我們南昌航空大學(xué)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)準(zhǔn)備在社團(tuán)文化節(jié)期間舉辦大學(xué)生模擬面試大賽，為泛博學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高昌航學(xué)子在未來(lái)求職路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。二、活動(dòng)目的通過(guò)該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園摹擬面試大賽。本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體味，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)艱難和企業(yè)難覓人材的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人材市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解面試的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦摹擬面試大賽，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力、應(yīng)變能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。三、企業(yè)支持我們?cè)诤推髽I(yè)聯(lián)系時(shí)發(fā)現(xiàn)，因時(shí)間跨度大，企業(yè)難以確定具體的時(shí)間等，且我們要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了解，因此在這方面具體細(xì)節(jié)上需進(jìn)一步商討。活動(dòng)的具體安排我們?cè)诖_定好參加的企業(yè)后，和企業(yè)共同確定。四、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，歡迎泛博同學(xué)積極報(bào)名參加。五、組織安排本次活動(dòng)由校就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)承辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或者社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌畫和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、活動(dòng)方式邀請(qǐng)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或者社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參預(yù)者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參預(yù)者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我協(xié)會(huì)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書。七、活動(dòng)可行性分析1、企業(yè)方面①通過(guò)本次摹擬應(yīng)聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生之中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人材哺育使用環(huán)境。②可以提前介入人材招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人材，進(jìn)行人材儲(chǔ)備。③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人材創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希翼能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部份大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次摹擬面試大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)面試場(chǎng)面，了解面試的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。大一、大二、大三的同學(xué)可以把此次大賽當(dāng)做一次經(jīng)驗(yàn)，明確企業(yè)需要哪方面的人材，從而確定自己大學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，朝著企業(yè)需要的.方向發(fā)展。而對(duì)于大四的同學(xué)則是真正的招聘會(huì)!從而增加自己的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，提升自己的應(yīng)聘技巧。優(yōu)秀者將被企業(yè)錄用!八、大賽具體流程如下：(一)活動(dòng)宣傳1、海報(bào)宣傳在全校的宣傳欄張貼大型海報(bào)，此海報(bào)可以由外聯(lián)部成員去拉贊助，是噴繪海報(bào)。與此同時(shí)，宣傳部的人負(fù)責(zé)畫4張以大“學(xué)生摹擬面試大賽”為主題的海報(bào)!2、傳單宣傳在各樓棟的通知欄處張貼大賽通知，通知上標(biāo)明初試投稿地點(diǎn)和時(shí)間。3、咨詢點(diǎn)宣傳在社團(tuán)文化節(jié)期間，我們?cè)谝皇程瞄T口擺設(shè)咨詢點(diǎn)，接受學(xué)生的咨詢，介紹本次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。另活動(dòng)期間，我協(xié)會(huì)辦公室大學(xué)生活動(dòng)中心345每晚5：40—6：40將會(huì)安排干部值班。(二)大賽初選階段(征稿)征收個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職書，并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔出優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。請(qǐng)故意愿參加此次大賽的同學(xué)將你的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職書在11月15日——11月17日交于大學(xué)生活動(dòng)中心345室。(三)大賽復(fù)試階段第一環(huán)節(jié)：企業(yè)進(jìn)行宣講宣講后進(jìn)行提問(wèn)，看學(xué)生是否積極發(fā)言，是否能抓住要點(diǎn)。第二環(huán)節(jié)：學(xué)生提問(wèn)對(duì)于即將要成為公司一員的你，你有什么想知道的，以及你應(yīng)該以何種方式進(jìn)行提問(wèn)。(該兩環(huán)節(jié)表現(xiàn)好的可以加分)第三環(huán)節(jié)：，面試第一部份：自我展示陳述時(shí)要介紹自己應(yīng)應(yīng)聘的職位和就業(yè)方向,簡(jiǎn)要說(shuō)明自身基本情況,時(shí)間2到3分鐘。第二部份：顛峰對(duì)決由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)參賽者進(jìn)行提問(wèn)(3或者4個(gè)問(wèn)題),參賽者當(dāng)面作答,其目的是測(cè)試選手的知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)壓力的承受能力應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展能力。第三部份：專家點(diǎn)評(píng)九、獎(jiǎng)勵(lì)方式一等獎(jiǎng)：1名二等獎(jiǎng)：2名三等獎(jiǎng)：3名優(yōu)秀獎(jiǎng)若干十、后期總結(jié)：1、總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、佳賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由辦公室進(jìn)行整理。2、宣傳工作：通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次摹擬面試大賽中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每一個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。面試活動(dòng)策劃方案4一、活動(dòng)名稱大“學(xué)生職來(lái)職往”摹擬求職招聘會(huì)二、活動(dòng)主題敞開(kāi)心扉，展現(xiàn)自己三、活動(dòng)背景當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生不可計(jì)數(shù)，缺少的不是能力，而是一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，理所固然的，面試就成為了不可或者缺的部份，但是當(dāng)今大學(xué)生基本沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn)，每當(dāng)面試時(shí)，都是上搜查(包括簡(jiǎn)歷以及要怎樣表現(xiàn))，這樣就導(dǎo)致了面試內(nèi)容千篇一律，毫無(wú)特色和吸引力，這樣就會(huì)使許多人失去自己的理想職位。本著匡助同學(xué)提高面試能力的觀點(diǎn)，我們舉辦此活動(dòng)!四、活動(dòng)目的為各大學(xué)生提供虛擬招聘平臺(tái)，通過(guò)實(shí)踐和專業(yè)人士的指正，鍛煉和提高大家的面試水平，以便在以后的面試中揚(yáng)長(zhǎng)避短，取得更好的成績(jī)。得到自己心儀的職位。五、參加對(duì)象參加人：遼東學(xué)院北校區(qū)學(xué)生評(píng)委老師：(專業(yè)人士)1、學(xué)校老師：目的就是為了滿足泛博學(xué)子的專業(yè)需求(暫定)2、北校區(qū)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員六、活動(dòng)時(shí)間__年5月中下旬七、活動(dòng)地點(diǎn)主樓國(guó)際報(bào)告廳八、活動(dòng)策劃準(zhǔn)備1、前期宣傳張貼海報(bào)、并給分院負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)說(shuō)明此次活動(dòng)2、報(bào)名面向全體北校同學(xué)3、每一個(gè)分院至少交3份交簡(jiǎn)歷4、由主席團(tuán)成員根據(jù)簡(jiǎn)歷選出11名選手九、活動(dòng)流程1、開(kāi)場(chǎng)播放活動(dòng)宣傳片(活動(dòng)正式開(kāi)始前)2、開(kāi)場(chǎng)舞3、主持人上場(chǎng)介紹佳賓、贊助商以及活動(dòng)規(guī)則【注：介紹規(guī)則時(shí)屏幕播放PPT】4、選手按順序逐個(gè)入場(chǎng)，其余選手在教室外候場(chǎng)(1——4號(hào)選手、每位選手入場(chǎng)時(shí)播放《IfIwereao5、第一輪：初次印象測(cè)評(píng)：選手自我介紹(包括應(yīng)聘的.職位以及未來(lái)工資要求)，佳賓進(jìn)行第一輪評(píng)定(評(píng)分采取亮牌制)第二輪：職業(yè)能力測(cè)評(píng)：播放選手自制的ppt，參賽者講述自己的基本資料，個(gè)人愛(ài)好，以及在社會(huì)上的工作經(jīng)歷和認(rèn)識(shí)，由評(píng)委代表提出一個(gè)針對(duì)求職者職位要求的相關(guān)職業(yè)問(wèn)題，選手回答提問(wèn)。評(píng)委點(diǎn)評(píng)(可由多個(gè)評(píng)委點(diǎn)評(píng)，視情況而定)并且根據(jù)第二輪情況進(jìn)行第二輪評(píng)定第三輪：綜合能力測(cè)評(píng)：與參賽選手互動(dòng)問(wèn)答，評(píng)委根據(jù)選手作出的回答進(jìn)行最終的評(píng)定(總評(píng)委數(shù)控制在7-8人，選手通過(guò)認(rèn)可的評(píng)委人數(shù)大于等于5人