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員工績(jī)效薪酬協(xié)議書(shū)甲方(公司):____________乙方(員工):____________鑒于甲方是一家依法成立并運(yùn)營(yíng)的公司,乙方是甲方的員工,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:一、績(jī)效薪酬概述1.乙方作為甲方公司的員工,其薪酬將根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)建立公正、合理的績(jī)效評(píng)估體系,確保乙方的績(jī)效薪酬與其工作表現(xiàn)相匹配。二、績(jī)效評(píng)估1.甲方應(yīng)制定詳細(xì)的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、能力提升等方面。2.乙方應(yīng)積極參與績(jī)效評(píng)估,按照甲方的要求,提供必要的工作成果和證據(jù)。三、薪酬調(diào)整1.乙方的薪酬將根據(jù)甲方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)保證乙方的薪酬調(diào)整符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。四、績(jī)效薪酬的支付1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)支付乙方的績(jī)效薪酬。2.乙方應(yīng)提供甲方向其支付績(jī)效薪酬的憑證,以便甲方進(jìn)行核實(shí)和記錄。五、協(xié)議的有效性和終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月與甲方協(xié)商。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自職責(zé),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)遵守法律法規(guī),不得以任何形式損害對(duì)方合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(公司):____________乙方(員工):____________簽訂日期:____年__月__日員工績(jī)效薪酬協(xié)議書(shū)(二)甲方(企業(yè)):乙方(員工):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在職期間績(jī)效薪酬的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、績(jī)效薪酬原則1.1甲乙雙方確認(rèn),乙方的績(jī)效薪酬將根據(jù)乙方的工作績(jī)效、崗位責(zé)任及公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素進(jìn)行確定。1.2乙方同意,績(jī)效薪酬的發(fā)放將遵循公平、合理、激勵(lì)的原則,以充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性和創(chuàng)造性。二、績(jī)效考核2.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系,確保績(jī)效考核的公正性和透明度。2.2乙方同意,績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。三、薪酬結(jié)構(gòu)3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果,合理確定乙方的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。四、薪酬支付4.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付績(jī)效薪酬。4.2乙方同意,績(jī)效薪酬的支付將遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院解決。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充
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